【神奈川／3月以降入社】未経験歓迎のITエンジニア／職業訓練校生歓迎／土日祝休／年収440万円～

【企業名】

株式会社ＫＳＫ

【職種名】

【神奈川／3月以降入社】未経験歓迎のITエンジニア／職業訓練校生歓迎／土日祝休／年収440万円～

【仕事内容(概要)】

【神奈川／3月以降入社】未経験歓迎のITエンジニア／職業訓練校生歓迎／土日祝休／年収440万円～

【具体的な仕事内容】

【東証上場の独立系SIer／ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／未経験入社者多数／未経験で440万円以上／引越を伴う転勤無／充実した研修制度／残業15h程／10年連続ホワイト企業500の優良企業】

【未経験向けの研修体制！（KSKカレッジ）】

入社後1か月間は、未経験の方向けの研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心いただける環境が整っています。専任の講師もおり、ITスキルや資格の習得に向け手厚いサポートが受けられます。

【現場配属後のフォロー体制】

研修終了後、現場配属となります。新人社員1名に対してOJT担当1名がつき、サポートして参ります。また、当社はチーム制をとっておりますので、OJTだけでなくチームでフォローする環境が整っています。（1チーム5人～8名ほど）

【職務内容】

（1）サーバー設計・構築・運用：

金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務

（2）ネットワーク設計・構築・運用：

省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、運用までの業務

（3）クラウド基盤設計・構築・運用：

クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム 移行、設計、構築、運用業務

・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等

・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等

・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応

（4）ストレージ設計構築業務

（5）運用保守、障害対応、各種サポート業務

（6）運用支援ツール開発（VB,マクロ,ShellScript,PoweShell,Python,RPA,等）

【中途入社者多数活躍中！】

営業職や事務職・医療従事者など様々な経歴のメンバーが、IT未経験で入社し、現在はエンジニアとして活躍しています。

【選考概要】

説明会・適性検査→面接（1回）→内定

【キャリアパスの例】

・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め

・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード

【当社の魅力】

・未経験前提の研修と継続的なフォロー体制

・チーム制で一人作業なし

・安定した取引基盤を持つ企業で長期就業可能

・同社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム

・全国転勤無

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】【業種未経験歓迎】

■必須要件：

・社会人経験がある方

・ITスクールや職業訓練校に通われている方

■歓迎条件：

・IT業界で実務経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

お客様先

住所：東京都、神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は月15時間程です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

正社員として入社。6ヵ月間の試用期間有り。

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

440万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

残業代別途支給

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～343,000円

＜月給＞

230,000円～343,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回(7月)

■固定賞与：年2回（6／12月）

■残業手当：全額支給（除く役職者）

■年収例：

26歳(メンバー 507万円)

35歳(マネージャー 803万円)

45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円)

※スキルによって変動有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給（月10万円まで）

家族手当：配偶者2.2万円、子一人4千円、親一人3千円

住宅手当：1.8万～2.2万円※条件は規程による

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■自社保有の教育研修基幹『KSKカレッジ』

■資格手当あり:2~30万円 を支給（難易度により変動）

＜その他補足＞

労働組合、家族手当（上限3.2万円）資格手当、住宅手当、保養所 等

※保養所について（長野県蓼科）

蓼科保養所「香雲荘」は四季を通じて楽しめる豊かな自然に囲まれた保養所です。バードウォッチングやスポーツにも最適ですが、なんといってもオススメなのは、シェフ自慢のフランス料理です。また、館内には図書室やカラオケルーム、展望室等もあります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

◆初年度の休暇について

・入社日にスポット休暇（有給の特別休暇）を3日付与 ※客先事情や体調不良等の用途限定／付与から6か月以内で失効

・入社6か月後に年次有給休暇10日付与

【事業概要】

■概要：

1974年に設立され創立51年を迎える独立系のIT情報／通信企業です。

需要がますます拡大する携帯電話開発や、システムLSIをはじめ、ハードウェア、ファームウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスの事業領域を展開しています。どの事業領域でもITの最先端技術を体感できる醍醐味を味わえます。

■組織：

3つのコア事業を中心に事業を展開（システムコア事業／ＩＴソリューション事業／ネットワークサービス事業）。

全国13拠点で展開をしており（関連会社含む）、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスした技術を提供しています。

また、チーム制を導入しているため、仕事は上司の指示の元で自社のメンバーと共に行なうことが基本となっています。

■教育制度：

企業方針の1つに『教育、育成の充実』を掲げ、エンジニアの育成には力を非常に入れています。昨年度は売上の約２％（１人当たり20万円）を教育・研修へ投資。こちらは上場企業の中でもトップクラスの投資額です。社内にスクール『KSKカレッジ』を設け、積極的に人材開発に取り組んでおります。コース内容としては上記３事業の幅広い技術だけでなく、資格対策、中堅層へのビジネス教育等幅広く手がけており、年間多数の授業を実施しています。

■特徴：

パートナー企業のほとんどは大手メーカーであり、各社より絶大な信頼を得ています。長年に渡り大手各社との実績が高い理由として、迅速且つきめ細かい技術提供と、ポジションに関係なく意見交換のできるフラットな組織体制、また充実した研修・教育から育成されたKSK社員一人ひとりによるものです。リーマンショックや大震災など外部環境が厳しい中でも「ＫＳＫだけは残したい」とお声を頂くことも多かったため、過去20年間は1度も赤字を出すことなく黒字経営を続けてます。現在も右肩上がりに成長をしております。

安定経営だけではなく、社員の健康も大切にする会社です。

10年連続で健康経営優良法人（ホワイト５００）として認定をされました。

【郵便番号】

2060804

【所在地】

東京都稲城市百村1625-2

【設立年 補足】

1974年5月

【従業員数】

2,625名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,448百万円

【売上高】

23,608百万円

【経常利益】

2,506百万円

【平均年齢】

34.3歳

【HPリンク先】

http://www.ksk.co.jp/