仕事内容

＼未経験から、「電気のプロ」を目指せる仕事。／

札幌市を中心に電気設備工事を手がける北関電気工事で、電気工事スタッフを募集します！

「将来も必要とされる技術を身につけたい」

「未経験から手に職をつけたい」

そんな方にピッタリの仕事です。

＼この求人のポイント／

・未経験から挑戦OK

・月給19.8万円～38.5万円

・賞与年2～3回

・完全週休2日制／土日祝休み

・資格取得を会社がサポート

・資格・家族・燃料手当あり

・退職金、確定拠出年金制度あり

・NETFLIX見放題

・毎週水曜日はノー残業デー

・札幌市内、近郊の現場が中心

▼具体的なお仕事内容

商業施設や公共施設、大型建物などに電気を通すための工事を行います。

・電線や配管の取り付け

・配線、結線作業

・照明、コンセント、スイッチの設置

・電気設備の施工

・施工箇所の確認

・工具や材料の準備、片付けなど

最初から難しい作業を一人で任せることはありません。

まずは先輩と現場に入り、工具の名前や使い方、安全ルールなど基本からスタート。慣れてきたら配線補助や器具の取り付けなど、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

▼国家資格取得もサポート

将来的には「第二種電気工事士」「第一種電気工事士」などの国家資格取得にも挑戦可能。取得に必要な費用や講習も会社がサポートします。

自分たちが施工した建物に電気が通り、照明が一斉に灯る瞬間は、この仕事ならではの達成感があります。

1970年設立の安定企業で、一生モノの技術と資格を身につけませんか？

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

＜応募資格＞

未経験でも資格取得を目指せる方

＜優遇条件＞

下記いずれかの経験または資格をお持ちの方

・第2種電気工事士

・電気工事施工管理の経験または現場作業者（職人）の3年以上の経験

＜歓迎条件＞

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・第1種電気工事士

※高卒以上

※ブランクのある方も含め経験者は尚歓迎

※20代・30代・40代・50代・60代活躍中

※若手～ミドル・シニア世代が幅広く在籍

＜こんな方に是非！＞

・人に誇れる仕事がしたい

・施工管理の仕事に挑戦したい方

・電気工事に興味がある

・成長を実感しながら働きたい

募集人数・募集背景

増員

当社は創業50年以上の実績をもとに、札幌市近郊を中心とした大型ビル・公共施設などの電気設備工事で着実に信頼を築いてきました。近年は建設需要が高まり、大規模プロジェクトの引き合いがさらに増加しています。

そこで、“次の50年”を支える新たな仲間を迎え入れ、組織力と技術力を強化し、未来へと事業を拡大していきたいと考えています。

既存メンバーだけでなく、多様な視点やスキルを持つ方に加わっていただくことで、より柔軟な発想や新しい技術を取り入れ、さらなる��躍を実現したい。これが募集の最大の理由。ぜひ私たちと一緒に、札幌のまちを支える新しい電気工事のかたちを創っていきましょう。

勤務地

転勤なし

北関電気工事株式会社本社

北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6（最寄駅：JR桑園駅、地下鉄東西線「西18丁目駅」）

◇ 転勤なし

アクセス

JR桑園駅、地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩15分

勤務時間

完全土日祝休み

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

実働時間：8時間/日（休憩1時間）

月平均残業時間：21時間

和気あいあいとした良い仕事環境で、現場仕事特有の「大喧嘩」は見たことありません。当社の社員は黙々と仕事をこなす人が多いのですが話をしたら冗談好きが多く、冗談だと分からずに焦ることあるかも？

給与

月給 197,000円～ 412,000円（※想定年収 3,500,000円～ 6,200,000円）

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

●施工管理経験3年以上

・基本給 173,000円～336,000円

・都市手当 20,000円

●未経験者の場合

・基本給 162,000円～184,000円

・都市手当 20,000円

・家族手当あり

配偶者：12,000円

子（16歳～22歳以外）と親：7,000円

子（16歳～18歳）：10,000円

子（19歳～22歳）：12,000円

・資格手当

第1種電気工事士：5,000円

1級電気工事施工管理技士：10,000円

職務手当：主任15,000円、課長30,000円

・燃料手当（10月～3月に支給）

〈昨年実績〉

世帯主32,000円（1ヶ月）

準世帯主16,000円（1ヶ月）

非世帯主8,000円（1ヶ月）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

◇土曜日・日曜日・祝日・その他

◇年間休日120日以上

◇有給休暇

◇育児休暇

◇年末年始休暇・夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり

・各種社会保険完備

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形

・企業年金あり

確定拠出年金制度

・退職金あり（勤続年数3年以上）

退職金共済に加入

・健康診断

・慶弔見舞金

・従業員向け法人保険の加入

→社員が病気で入院した場合の治療費・入院個室使用費の全額を本人に支給

→社員がガン告知を受けた場合、見舞金（45万円）の支給。さらに転移したごとに見舞金（45万円）の支給

───────────────

＜働きやすい職場づくりの例＞

以下の認定や制度を取得し、従業員にとって働きやすい環境を整備しています。

・北海道働き方改革推進企業

・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus

・SECURITY ACTION（セキュリティ対策自己宣言）

・札幌市地域安全サポーターズ

・さっぽろ市民子育て支援宣言

・サッポロスマイルパートナーズ

・完全週休二日制

・毎週水曜日ノー残業デー

・協会けんぽ健康事業所宣言

・札幌SDGｓ企業登録

写真

研修充実3ヶ月！業界未経験からスタートOk！将来なくなることのない「電気」インフラに携わる！

職務内容