【本気で収入を上げたいあなたへ！】充実のインセンティブ＆年4回の昇給チャンスあり／オフィス機器の営業

仕事内容

＼ひとつでも当てはまる方、即応募を！／

□ 自分の頑張りがダイレクトに収入に直結してほしい

□ 無駄な残業はせず、効率よく働きたい

□ 未経験からでも「できた！」という手応えを感じたい

□ 短期間で圧倒的な成長を遂げたい

本気で収入を上げたいという強い思いを持つ方へ。

当社には、その熱意を具体的な「達成感」へと変えるステージが整っています。

レイズならではの“達成感”の秘密！

【1】3ヶ月ごとの査定で昇給スピードが速い！

【2】獲得した利益からの高還元や達成金支給など還元率が高い！

【3】単月で40万円のインセンティブを獲得している社員も多数！

【4】未経験でも先輩が商談をアシストし、即実績に繋がる！

▽仕事内容

法人のお客様に対して、業務効率化やセキュリティ強化に繋がる

オフィス機器（ネットワーク機器、防犯カメラ、複合機、PC商材など）の提案を行います。

▼午前中は戦略タイム

出社後、まずは新規開拓のための電話発信やスケジュール調整に集中します。全員で一丸となって取り組む時間です。

▼午後は実践タイム

車で2～3社のお客様を訪問します。お客様のニーズを引き出し、パズルのように多彩な商材を組み合わせて最適なオフィス環境をプランニング。

▼18時で業務終了

営業活動が終われば、18時には退社。残業ありません。

★商品の設置やアフターフォローは専任スタッフが担当！

あなたは「提案して契約をいただくこと」に全力投球できます。

専門部署との連携により、お客様から「任せてよかった」という

感謝の声をいただけることも、大きなやりがいのひとつです。

★仕事の厳しさ

「時間内に数字を上げる」という強いこだわりが求められます。

のんびりとしたペースで働きたい方にとっては、

スピード感や生産性を追求する風土がプレッシャーに感じられるかもしれません。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK

＜必須条件＞

■普通自動車免許（AT限定可）

＼以下に該当する方を歓迎します！／

◎本気で収入を上げたい、稼ぎたいという方

◎決められた時間内で高い生産性を発揮したい方

◎「何かになりたい」という強い目標がある方

◎第二新卒・正社員デビューしたい方

◎営業にチャレンジしたい方

（現職社員の半数以上が異業種からの転職で営業未経験からスタートしてます。）

＼提案なんて初めて…という方も／

素敵なオフィス作りのために、企業様の頼れるパートナーとなり提案を行います。

ただ、難しそうとは思わないでください。

入社後は、プレゼンの方法や提案の進め方を先輩が丁寧に指導してくれますよ♪

＼本音の転職理由もOK！／

『 正社員として、長く働ける環境が良い 』

『仕事に見合ったお給料が欲しい 』

『残業が少なく プライベートも充実させたい 』

そんな想いをお持ちの方の応募相談も大歓迎です！

募集人数・募集背景

増員 【業績好調による増員募集！本気で稼ぎたい新たな仲間を迎えます】

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企業のオフィス環境を支えるさまざまな機器を提案している当社。

業績は右肩上がりで成長を続けており、さらに多くのクライアントのご要望にお応えするため、

福岡本社にて法人営業を増員することになりました。

「収入を上げたい」「時間を有効に使って成果を出したい」という意欲ある方をお待ちしています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 株式会社レイズ 福岡本社

福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル６F（最寄駅：福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅 大濠公園駅）

■転勤なし

■駅から徒歩6分以内

勤務時間

残業なし完全土日祝休み 09:00～18:00

実働時間：8時間/日

※18時に業務が終了するため、残業はありません。

＜朝型勤務で効率重視！＞

午前中に事務処理や計画立案を済ませ、午後は客先訪問に集中。

時間内にやるべきことを終わらせるメリハリのある働き方を徹底しています。

給与

月給 250,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 7,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 39,062円／月

みなし残業時間 20時間／月

※試用期間終了後、6ヶ月間は研修期間として

就労支援手当（月5万円）を別途支給いたします。

月給300,000円からのスタートです。

★昇給チャンスは年4回！（3ヶ月ごとに見直し）

★高い還元率のインセンティブあり！

獲得した利益からの高還元、さらに達成金10万円を支給。

月に30万円～40万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：1ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間中は、健康保険や退職金など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。

年収例

5,400,000円 / 入社2年目・22歳 一般

8,000,000円 / 入社4年目・28歳 係長

9,600,000円 / 入社7年目・36歳 マネージャー

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

■土・日・祝日

■年間休日126日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■年次有給休暇

■産前産後休業 （実績あり）

■育児休業 （実績あり）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ■昇給年4回（3ヶ月ごとの見直し）

■賞与年2回（会社業績による）

■インセンティブ制度

■交通費規定支給（月20,000円まで）

■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）

※試用期間中は健康保険が制限される可能性あり

■退職金共済

■資格取得支援・手当

■就労支援手当（試用期間終了後6ヶ月間、月2万円支給）

■健康診断

■オフィスカフェ設置 選考プロセス STEP1 ■応募

STEP2 ■1次面接（対面またはWeb）

STEP3 ■最終面接（※1次面接をWebで実施した場合のみ、対面で行います）

STEP4 ■内定

内定までは１～２週間程度を予定しております。

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