店舗責任者／プレイングマネージャー｜ブランドリユース・東京｜赤羽橋駅徒歩4分

仕事内容

「査定・価格判断の専門性」×「店舗運営」×「約10名のチームマネジメント」を担う責任者候補です。

業務割合は、プレイヤー業務約3割／マネジメント・店舗運営・業者対応等約7割を想定。査定だけを続けるのではなく、現場経験を活かして店舗全体を動かす役割です。

＜具体的な業務＞

【査定・買取実務：約3割】

・ブランド古着、アパレル、バッグ、時計、宝飾品等の査定・値付け

・商品状態、市場相場、販売見込みを踏まえた買取価格判断

・高額商品・難易度の高い商品の確認、必要なエスカレーション

・査定品質・価格判断基準の確認

【店舗運営・業者対応：約7割に含む】

・店舗全体の運営管理

・業者買取案件、業者アライアンスへの対応

・査定条件、買取方針、商品構成・物量等の確認

・必要に応じた業者との価格・条件交渉

・店舗KPI、売上・仕入れ・粗利等の数値管理

・営業・商品管理・出品等の関連部門との連携

今やリユース市場は現在3.5兆円規模まで拡大。

その中でも、ファッション領域は1.3兆円規模へ成長しています。

一方で、アパレルメーカーや流通企業、

さらには引っ越し業者やクリーニング店など、

多くの業界で洋服やブランド小物の「滞留在庫」が問題となっています。

リアル店舗・EC販売・物流まで一貫して

自社で展開する「循環型」のノウハウを強みに

こうした課題を抱える同業・類似業種の企業さまから

業者間での買取サービスを展開しているのがベクトルです。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎

高校卒以上 / 経験者のみ募集

【必須】

・リユース業界における買取・査定実務経験

・ブランド品等について、一定範囲を自ら査定・値付けできること

・商品状態・市場相場・販売見込みを踏まえて価格判断できること

・査定結果・判断根拠を周囲へ分かりやすく説明できること

・状況に応じて業務の優先順位を判断し、自律的に動けること

・将来的にメンバーマネジメント・店舗運営へ役割を広げる意欲があること

・前職のやり方に固執せず、新しい基準・運用を柔軟に吸収できること

【歓迎】

・店長、副店長、リーダー、責任者、マネージャー等の経験

・複数名のメンバーマネジメント経験

・プレイングマネージャー経験

・OJT、査定指導、人材育成経験

・売上、仕入れ、粗利等の数値管理経験

・店舗オペレーション改善・仕組み化の経験

・業者買取、BtoB買取、業者アライアンス対応経験

・業者との価格・取引条件交渉経験

・複数部署を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進経験

募集人数・募集背景

増員

採用数 1名

ベクトルでは、自社店舗の拡大だけでなく、

他社の店舗や事業拠点との連携などを通じて、

新しいリユースの流通や仕組みづくりに取り組んでいます。

SDGsやサステナビリティへの関心の高まりを背景に、

リユース市場は今後もさらなる成長が期待されています。

事業拡大に伴いより多くのお客様に

安心してサービスをご利用いただける体制をつくるため、

各領域で組織強化を進めています。

店舗運営に加え、スタッフ育成や業務改善、売上・サービス品質の向上を担い、現場の中心としてより良い店舗と組織をつくっていただける責任者候補を募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内

ベクトル コアトーキョー

東京都港区芝3-15-13 YODAビル4F（最寄駅：赤羽橋駅）

◇ 駅から徒歩4分以内

アクセス

都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩4分

都営三田線「芝公園駅」徒歩8分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

シフト例

10:00～19:00

11:00～20:00

（実働8時間・休憩60分）

給与

月給 350,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 5,400,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 94,000円 ～ 116,000円／月

みなし残業時間 45時間／月

※給与幅は経験・能力による（面接時に相談いただけます）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：中途採用（契約社員）

給与：月給 340,000円 ～ 440,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 90,000円 ～ 114,000円／月

みなし残業時間 45時間／月

※給与幅は経験・能力による（面接時に相談いただけます）

健康保険や福利厚生については本採用時と同条件です。

年収例

4,900,000円 / 入社1年目・プレイングマネージャー候補

5,600,000円 / 入社1年目・マネージャー

休日休暇

年末年始休暇

週休2日制

週休2日制（月8～9日／シフト制）

※店舗営業に伴い、土日祝を含むシフト勤務となります

★年間休日107日

★全社で有給休暇の取得を推奨しています

初年度は有給休暇10日付与

※勤続年数に応じて付与日数が増加します

※体調不良等の場合、有給休暇の事後申請も可能です

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり服装自由

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）

・通勤交通費

※日額1,000円、月額20,000円を上限に支給

・住宅手当

※月額5,000円、本人名義に限り支給

・社内表彰制度

※毎月の表彰+3ヶ月ごとの四半期表彰

・慶弔金制度あり

・賞与あり

※業績連動、年2回

・社員割引あり

・飲食可能な休憩スペースあり

・社内研修制度あり

・短時間社員制度あり

・自転車通勤OK

・資格取得、セミナー受講支援あり

・独立支援制度あり(フランチャイズ支援)

・予防接種補助あり

・健康診断 オプション受診可

・メンタルヘルスサポートあり

・ストレスチェック/年1回

・私服勤務

※式典や商談など特定の場合を除き服装自由

・ピアスOK

※シンプルなデザインのみ

・ネイルOK

※業務に支障のないデザインであればOK

〇受動喫煙対策あり（室内禁煙）

選考プロセス

選考はオンライン開催です。