人事・労務担当（課長代理）※どちらかの経験がある方／月給40万円～／退職金・企業年金制度あり

仕事内容

現在、人事労務スタッフは4名。

今回は、将来の幹部候補となる人材の募集です。

人事、または労務。

どちらかの経験があれば応募可能です。

まずは実務を中心に担当していただきます。

★充実の待遇でスタート

課長代理の固定給として月給40万8000円から。

退職金や企業年金制度など、福利厚生も充実。

腰を据えて、長く働ける環境が整っています。

人事・労務チームの課長代理として実務を担当。

組織の体制強化と業務効率化を進めていただきます。

＜仕事内容＞

▼まずは実務からスタート

・社員の入退社手続きや、社会保険手続き

・給与計算、勤怠管理などのシステム関係

先輩の仕事の流れを見ながら、業務を覚えます。

▼徐々に業務幅を広げます

・新卒や中途採用の計画、媒体選定、面接

・新入社員向け会社説明会の計画、運営

・社員研修の計画立案、運営

・法改正に伴う就業規則などの改定

＼現場とのコミュニケーションを大切に／

本社勤務ですが、全社を見るポジションです。

各営業所の方とやり取りをしながら進めます。

現場の声をよく聞き、全体をサポートしてください。

部署はもくもくと集中して仕事をする雰囲気です。

＼社員の心身の健康を守る／

運輸業界ならではの業務として、

事故やけがなど、労働災害への対応もあります。

現場で働く社員を、バックオフィスから支える仕事です。

応募資格・条件

高校卒以上 / 経験者のみ募集

＜必須＞

◇ 高卒以上

◇ 普通自動車運転免許

◇ 人事、または労務関係の事務経験

◇ 中級以上のPC操作スキル

→Excel（ピボットテーブル、IF・VLOOKUP関数等）

→Word、PowerPoint

★将来の幹部候補としてお迎えします！

現在チームでは、ベテラン層が多く活躍中。

今後の世代交代を見据えた採用となります。

40代以上の方が馴染みやすい環境です。

＼こんな方にピッタリです！／

□ 人事または労務の経験を活かしてキャリアアップしたい

□ 現場の声を聞き、サポートに回るのが好きだ

□ 腰を据えて長く働きたい

□ 管理職として組織づくりに携わりたい

募集人数・募集背景

増員

業務量増加に伴い、チームの残業削減と、組織体制強化（4名から5名へ）のための前向きな増員募集です。

勤務地

川崎運送株式会社 本社

神奈川県川崎市川崎区元木1-5-11（最寄駅：JR川崎駅）

アクセス

JR川崎駅から徒歩15分

勤務時間

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

・実働８時間（休憩1時間）

給与

月給 408,000円 ～ 408,000円 （※想定年収 5,100,000円 ～ 5,100,000円）

基本給397,000円に加えて一律支給

・住宅手当（11,000円）

試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

5,100,000円 / 入社1年目・課長代理 40歳

6,500,000円 / 入社5年目・課長 44歳

休日休暇

年末年始休暇

週休2日制

週休2日制：土曜・日曜（月に1回程度、土曜出勤あり）

◇ 有給休暇

◇ 誕生日休暇

◇ 産前・産後休暇

◇ 育児休暇

◇ 介護休暇

◇ 慶弔休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

◇ 昇給年1回（8月）

◇ 賞与年2回（7月・12月）

◇ 期末一時金あり（業績による）

◇ 期末御礼品支給あり（業績による）

◇ 退職金

◇ 企業年金制度

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

◇ 通勤手当（片道直線で2km以上、規定により支給）

◇ 資格取得支援制度

◇ 定期健康診断

◇ 人間ドック補助金

◇ がん検診補助金

◇ インフルエンザ予防接種補助金

◇ 提携保養所（鬼怒川、軽井沢、京都、箱根、他、優待利用可能）

◇ Jリーグ観戦チケット利用制度（抽選制）

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