仕事内容

仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、

人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。

・未経験からでも安心！

入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。

まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。

・信頼関係の構築が大切！

企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、

双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。

・キャリアアップのチャンスは平等！

「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格。

入社1年半で課長になった社員もおり、社歴を問わずキャリアアップが目指せます。

仕事の流れ

▼企業様へのヒアリング

企業様からアポイ��トをいただき、求める人材を確認。

事業計画をはじめ、事業を成長させるために必要な職種・人数・仕事内容・待遇などを確認します。

▼スタッフさんとの面談

ご登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。

経験やスキル、希望するキャリアに合った企業様をご紹介します。

▼職場見学

就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。

▼スタッフさんのフォロー

就業後もスタッフさんとは電話や訪問で連絡をとり、仕事の状況や悩みをお聞きし、フォローします。

また就業先にも訪問して、企業様と業務内容や働き方などを調整することもあります。

普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

・学歴不問

・職種未経験、業種未経験歓迎

・第二新卒歓迎

・ブランクOK

※株式会社ホットスタッフが採用事務を代行しています

※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれ行います