夜勤無しも選択可🌤年収400万円以上も可能⭕️人間関係の良さが自慢🤝【特養今羽の森/介護職】

仕事内容

特別養護老人ホームの介護職全般をお任せいたします！

レクリエーションでは、新しいプログラムや提案も歓迎！

ご自身の知識や経験を活かしてご提案ください！

＜具体的な仕事内容＞

・ご利用者様の必要な日常生活の支援（食事・入浴・トイレ介助など）

・日中のレクリエーション企画、運営

🔸社会福祉法人 永寿荘について

「For The Community－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、

埼玉県さいたま市を中心に、上尾市・桶川市・川越市・東京都板橋区において、子どもからお年寄りまで地域の皆さまの様々なニーズにお応えできる総合的な社会福祉事業を展開しています。

🔸特別養護老人ホーム 今羽の森について

今羽の森の施設コンセプトは『人がつながる「まちの老人ホーム」』です。​

施設にご入居される方も、皆さま若い頃がありそれぞれの時代を自分らしく過ごして来られました。認知症や心身の障害等で在宅での生活が困難になりご入居されますが、誰もが住まいや人間関係や生活習慣を変えず、なじみのある物に囲まれ好きな事をしながらのんびり過ごしていきたいと思われています。

🔸永寿荘の魅力

EIJUSOは、人のあたたかさを大切にしている職場です！

笑顔で声をかけあい、困ったときは自然に助け合う。
そんなやさしさが息づいています。

「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です！

未経験でも、仲間と一緒に少しずつ成長していけます😊

自分らしく働きながら、前に進んでいける場所で一緒に働きませんか？✨️

応募資格・条件

◾️応募要件

下記いずれかの資格必須

・初任者研修（ヘルパー2級）

・実務者研修（ヘルパー1級）

＼求める人物像／

・人を大切にできる方

・笑顔であいさつができる方

・小さなことに気づいて動ける方

・困っている人に自然と手を差し伸べられる方

・「ありがとう」を大切にできる方

・新しいことに前向きに挑戦できる方

・ルールや時間をきちんと守れる方

・仕事にまじめに取り組める方

◾️歓迎要件

・介護職のご経験

・福祉業界で働いたご経験

募集人数・募集背景

職場環境に自信あり！永寿荘の魅力は人間関係の良さです！

🙆‍♂️しんどい時やつらい時は同僚と支えあい、切磋琢磨しあって業務に取り組んでいます！

🙆‍♀️先輩社員も勤続年数20年近くの職員も多数！

🙆‍♂️「永寿荘は人間関係が良いからまた働きたい！」と復職するケースも多数あります！

🙆‍♀️産前産後休暇、育児休暇などの取得実績あり！

実際に雰囲気を見ていただければ魅力が伝わると自信を持ってますので、一度見学にお越しください♪

勤務地

特別養護老人ホーム 今羽の森

埼玉県さいたま市北区今羽町650-1

車・バイク・自転車通勤OK！

スタッフ用の無料駐車場あり

アクセス

ニューシャトル 今羽駅から徒歩で10分

ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で12分

ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で18分

勤務時間

シフト制

［１］7:00～16:00

［２］8:00～17:00

［３］10:30～19:30

［４］13:00～22:00

［５］22:00～翌 7:00

※夜勤なしの働き方（常勤）も可能です！

夜勤無しの常勤をご希望の方は、応募時にお申し付けください。

※休憩60分（夜勤も実働8時間のため休憩は60分）

給与

月給 247,000円 ～ 295,000円 （※想定年収 3,844,000円 ～ ）

※処遇改善手当・夜勤手当・調整手当を含む

※夜勤は平均4回程度です

※経験・前職給与などを元に決定

＜別途支給手当＞

・残業手当

・資格手当（5,000円/月 ※介護福祉士）

・通勤手当（社内規定に基づき支給）

・住宅手当（10,000円/月）

＜その他＞

昇給 年1回

賞与 年2回（3か月分／昨年実績）

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

雇用期間の定め：なし

＜モデル年収＞

★400万円以上も可能です！

・384万4,000円（介護福祉士、27歳、3年目）

・407万6,500円（介護福祉士、34歳、5年目）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

◾️休日

年間休日107日

公休月9日（2月は8日）

◾️長期休暇・特別休暇

有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

・社会保険完備

・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会）

・資格取得支援制度

・資格取得お祝い金制度

・永年勤続海外研修制度

・永年勤続職員表彰制度（10年、20年）

・時短勤務制度延長制度※一定条件あり

・託児所あり※一定条件あり

・昼食補助

・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など）

・定年後再雇用あり（75歳まで）

・受動喫煙対策（原則禁煙）

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