✅初年度から年収400万超｜✅安定も、やりがいも、諦めない。自己が活きる仕事｜がちゃぽん上牧店

仕事内容

―――――― Point ―――――――

⭕月給26万2000円以上

→ 初年度年収400万円超え✨

✅週休2日制＋長期休暇あり

⭕賞与年2回＋その他手当充実

本社命令体質ではなく、現場主体型の経営

―――――――――――――――――――

この仕事をできるだけ短い文で紹介いたします。

【ミッション】

お客様が気持ち良く遊技できるパチンコ店をつくること

Ｑ．どのようなことが出来るでしょうか？

例えば・・・

・遊技機をキレイにする

・感じの良い接客

・清潔感のある店内 など

あなたは、どのようなことをやりたいですか？

もし、たくさんのアイデアを思い浮かべることができるのならば、間違いなくあなたはこの仕事とのマッチング度は高いと言えます。

■株式会社立岩とは？？

・本社主導型ではなく、店舗主導型

・店舗スタッフがお店を作り上げる

・全員参加型の企業づくり

当社の経営理念はたった三文字、【生きる】

仕事をすることは、生きること。

生きていくには支えてくれる仲間が必要。

仲間と共にこれからも生きていく。

「生きる」場所を創り続ける企業で、一緒に生きてみませんか？

あなたのご参加を心よりお待ちしております。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

＜未経験者、第二新卒者、フリーターの方、歓迎！＞

◇前職の雇用形態、ブランク、学歴は問いません。

◇職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

＊必須ではありませんが、もし接客のアルバイト経験があれば活かせます。

―― 以下のいずれかに当てはまるという方、ぜひご応募ください ――

◎個人プレイではなく、

チームワークを大切にする仕事がしたい。

◎自分の努力が

しっかりと評価される環境で働きたい。

◎人を楽しませたりするのが好きだ。

◎パチンコが好きだ。

募集人数・募集背景

増員 パチンコホールをメインで展開する当社。

店舗数を順調に増やし、今では北海道から九州まで全国に展開エリアを拡大させました。

これからのパチンコ業界は世の中と

同じように変化を大きく求められています。

この先の時代で経営理念になります、

「生きる」ためにも、

この先、新たな仲間を迎え入れ、

会社として更なるパワーアップを目指していきます。

勤務地

がちゃぽん上牧店

奈良県北葛城郡上牧町中筋出作118番地1（最寄駅：志都美駅）

※入社後は希望のエリア内で配属店舗を決定

将来的にはキャリアアップの一環として転勤となる場合もあります。

※配属店舗は諸事情により希望に添えない場合もございます。

アクセス

≪駐車場完備。マイカー通勤OKです≫

◆「志都美駅」より車で４分

◆「香芝駅」より車で４分

◆「五位堂駅」より車で８分

◆「大和高田駅」より車で14分

◆「王寺駅」より車で15分

◆バス停「松里園西口」より徒歩３分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日

◆ 9：00～24：30間 の２交替制

◇休憩50分

✅遅番の翌日に早番の勤務はありません

※店舗により勤務時間帯が多少異なりますが、実働時間は変わりません。

※当社でも「働き方改革」という名目で、無駄な残業を縮小するプロジェクトを動かしております。

給与

月給 262,000円以上 （※想定年収 3,350,000円 ～ ）

●大卒以上：月給29万3000円以上

●上記以外：月給26万2000円以上

※残業代は別途支給となります。

（上記金額には、固定残業手当を含みません。）

尚、いずれも一律の住宅手当を含んでいます。

※上記は初任給額。

★各職位における評価項目が合格点に達して上長の推薦を得られれば、在職期間に問わず昇格できます。

▼年収例

⦿入社1年目・高卒／一般職

└370万円（月給26.2万円＋賞与25万円＋諸手当）

⦿入社1年目・大卒／一般職

└400万円（月給29.3万円＋賞与25万円＋諸手当）

⦿入社2年目・高卒／一般職

└460万円（月給30.3万円＋賞与58万円＋諸手当）

⦿入社3年目／リーダー職

└520万円（月給32万円＋賞与80万円＋諸手当）

⦿入社5年目／リーダー職

└570万円（月給36万円＋賞与85万円＋諸手当）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：本採用時と同じです。

給与：月給 241,000円以上

●大卒以上：月給27万2000円以上

●上記以外：月給24万1000円以上

尚、いずれも一律の住宅手当を含んでいます。

※残業代は別途支給となります。（上記金額には、固定残業手当を含みません。）

尚、いずれも一律の住宅手当を含んでいます。

※試用期間は原則入社後2ヶ月間ですが、勤務実績・業務習熟度などにより最大4ヶ月の延長することがあります。

休日休暇

週休2日制

◆月8日／交代制

◆有給休暇（入社2ヶ月後に10日間付与）

◆慶弔休暇

◆産前産後休業

◆母性健康管理のための休暇

◆育児・介護休業

◆生理休暇

◆裁判員制度（最大３日※有給）

✅取得率100％、1万円の手当付きリフレッシュ休暇あり！

◆リフレッシュ休暇

├入社1年目：5日付与

├2年目以降：10日付与

└※取得率は役職問わず100％

⭐休暇取得の際は１日につき１万円の手当を支給します。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり ◆昇格年２回

結果が全てではなく、普段の頑張る姿勢をしっかり評価するのが当社の考え。実際に、入社半年で４万円以上の昇給となった社員もいます。

◆賞与年２回（6月、12月）

会社の経常利益目標数値を超えれば超えるほど、多く支給されるシステムです。

◆転勤補助（※規定あり）

├物件探しのための旅費（交通費・宿泊費）

├引っ越し費用（運搬）

├赴任準備金

├転勤旅費（交通費・宿泊費）

├入居時の敷金・礼金等

├住宅手当（3～5万円/月）

├お祝い金

└教育費の補助※家族帯同の場合（幼保園～高校まで）

◆単身赴任制度（※規定あり）

├家賃補助（上限8万5000円/月）

├水道光熱費（5万円/月）

└帰省旅費（毎月定額支給）

◆交通費支給（社内規定による）

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆食事手当

◆こども手当（お子さま一人につき、1万円支給）

◆退職金制度

◆保養所（会員制ホテル）あり

◆永年勤続表彰 選考プロセス STEP1 ◆WEB応募

→担当者よりメールでご連絡いたします。

※迷惑メール受信フォルダの確認もお願いいたします。

--------------------

STEP2 ◆WEB面接・会社説明会

--------------------

STEP3 ◆最終面接

--------------------

STEP4 ◆内定

※入社時期はご相談の上、決定させていただきます。

--------------------

※状況によっては、選考フロー内容を変更します。

【更新日：2026年11月12日】

写真