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未経験でも月給40万円~/たこ焼・お好み焼『じゃんぼ總本店』店舗スタッフ/20代活躍中/河内小阪店

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ドリームアドバンス
東大阪市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/24
正社員

職務内容

仕事内容

\飲食業界で働きたいけれど…。私たちは「けれど…」を無くします!/

★業界トップクラスの好待遇!

・未経験でも月給40万円~

・賞与年2回&業績給支給!

・月7~9日以上の休み!

・住宅/皆勤/家族などの手当も充実!

・独立希望者には支援制度も!

当社で働く社員には、仕事も自分も大事にしてほしい。

だから、頑張りはしっかり評価します!

今回は、『じゃんぼ總本店』で、

店長候補としてご活躍ください。

【具体的には】

■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売

■店舗の売上・コスト管理

■スタッフの採用・教育・マネジメント

■勤怠などのシフト作成

■食材・機材管理など

未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。

楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね!

◎業界未経験でも大丈夫!

現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、

ほとんどが知識ゼロからスタートしています。

まずは研修を通じて接客の基本、

調理の仕方などを丁寧に教育します。?

出来ることから業務の幅を広げていって下さい。

◎充実の研修・サポート制度!

新入社員研修/フォローアップ研修/

キャリアアップ研修など、

様々な研修をご用意。

研修クリアで「店長に昇格」等、

わかりやすい制度を導入中!

研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、

スキルを身につけて自分に合った

キャリアを選択することができます!

また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや

本部が丁寧にフォローします。?

先輩社員もサポートを受けながら、

店長や新店舗の立ち上げ責任者、

マネージャーとして活躍しているので安心してください!

==========

【当社について】

弊社は、「世界中のお客様に美味しいと笑顔を

より身近に」をモットーに鳴門鯛焼本舗や

じゃんぼ總本店など

外食チェーンの運営をしています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【必須条件】

・40歳まで(長期キャリア形成のため)

\こんな方歓迎/

・明るく、笑顔で活気よく仕事できる方

・未経験から店長を目指したい方

・会社の中でキャリアアップをめざしたい方

・店舗運営や接客に興味がある方

・毎日楽しく働きたい方

・新たなことに挑戦してみたい方

・成長企業で働いてみたい方

・「食」に関わる仕事に興味がある方

・プライベートと仕事の両立

【人柄重視採用★まずはお会いしましょう】

応募

↓

書類選考(応募時の情報を元に)

※エンゲージのメッセージにてご連絡します。

↓

面接(1回を予定)

《WEB面接実施中!スマートフォンで対応可能☆》

↓

内定

勤務開始日:応相談(即日入社OK)

募集人数・募集背景

増員

行列の出来る人気店のため店舗強化による、新スタッフを募集します。

20代・30代活躍中!!

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

じゃんぼ總本店 河内小阪店

大阪府東大阪市小阪本町1-2-6

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

10時00分 ~ 23時00分

※上記の中でシフト制、休憩あり

給与

月給 400,000円 ~ 510,000円 (※想定年収 4,880,000円 ~ 5,910,000円)

月給:400,000円~510,000円

※研修期間2ヶ月あり。

【試用期間2ヶ月】

月給34万5千円~

店長昇格後は【月給40万円以上】となります。

(平均2~4ヶ月で店長への昇格が可能!最短1ヶ月で昇格の実績あり!)

試用期間終了後、月給37万円~

[年収例]

566万円/入社2年目/店長:23歳/未経験・配偶者・子ども1名(月給44万円+各手当+賞与)

662万円/入社6年目/店長:31歳/未経験・配偶者・子ども3名(月給50万円+各手当+賞与)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:2ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 345,000円以上

休日休暇

週休2日制

・シフト制/月7~9日公休

・有給休暇

・慶弔休暇?

・特別休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり

★じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場はまかない無料

◇昇給・昇格随時

◇賞与(年2回※7月・12月)

◇業績給(毎月業績に応じて支給)※規定有

◇交通費全額支給

◇手当/住宅(世帯主3,000円)

・皆勤(10,000円)

・家族(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円)

◇インセンティブあり!

◇社会保険完備

◇?U・Iターン支援あり

◇?雇用保険

◇?厚生年金

◇?労災保険

◇?健康保険

◇?制服貸与

◇?友達紹介10万円キャンペーン(規定あり)

◇独立支援制度

(当社独自のFC制度として、開業資金ゼロで独立出来るのれん分け制度)

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