仕事内容

★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ）

ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。

＜施設について＞

管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。

＜具体的な仕事内容＞

■点検・メンテナンス

給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の手配をお願いします。

■お客様対応

施設をご利用されるお客様からの問い合わせに対応します。「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といった報告があれば、事情を説明し、対処します。長い付き合いのお客様が多いので、連携がとりやすいです。

※仕事の内訳としては、点検・メンテナンスが50％、お客様対応が25％、書類作成などの業務が25％といったイメージです。

＼会社をあげて、スキルアップを支援します！／

▼未経験からでも問題なし！

初めのうちは先輩のアシスタントをお任せします。機械や工具の触り方をイチからお教えするので、ご安心ください。

▼資格取得を全力支援！

「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得を目指せます。

資格取得後は、資格手当も支給します。

経験を積めば大手ビルメン会社への転籍も可能。

手に職をつけ、理想の働き方を叶えてください。

応募資格・条件

未経験OK

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ）

＼★これまでengageで100名以上が入社！8割以上が未経験スタート★／

もちろん、メンテナンス経験者なども幅広く活躍中です。上限なく支給される資格手当は50種類あります。

初歩的な資格をはじめ資格ごとに手当は毎月支給されますし、合格時は試験費用を会社が負担します！ぜひ理想のキャリアを歩んでください！

募集人数・募集背景

増員

▼10名以上のスタッフを積極採用！

大手ビルメンテナンス会社からの依頼が増えているのですが、元々は機械の設計や開発に携わるエンジニアをお客様のもとへ派遣する「技術者派遣サービス」からスタートした私たち。今ではビルの設備管理も数多く任せていただいています。今後を見据えてスタッフを増員することになりました。未経験から育てる環境があります！安心してご応募ください。

▼事業領域も拡大中！

アビリーブとして、ビルメンテナンスに付随する発電機サービス事業や、ビルメンテナンス自体を委託いただくケースも出てきています。事業拡大に伴い、社内・外で多彩なキャリアを構築できる可能性も広がっているんです♪

勤務地

兵庫県神戸市中央区御幸通（最寄駅：各線三ノ宮駅）

※U・Iターン、歓迎！

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大15時間/日

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

・8：30～17：30 実働7.5時間

・8：30～翌8：30 実働15時間

給与

月給 220,000円～ 320,000円（※想定年収 3,000,000円～ 5,000,000円）

【モデル月収：28万円】

18万円（基本給）+5万円（職種給）＋2万円（時間外手当）+3万円（資格手当）

★変形労働時間以上の定時間（1ヶ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含め、残業代は全額支給です。

★資格手当に上限はありません。とった資格の分だけ、給料に還元します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

■シフト制

■有給休暇

■慶弔休暇

【働き方について】

4週間に8日間の休日。また別途、月5～8回の宿直担当時は、勤務終了時（8：30など）から24時間のフリータイムがあるため、日中の時間が自由になる日は月13日～16日ほどになります。※休日出勤の場合は、代休を取得します。

【シフト制について】

人員に余裕があるため、シフト制できちんと交代できます。ムリをせず、身体に余裕をもって働けますので安心してください！

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり

■昇給年1回（4月）

■賞与年2回（7月・12月）

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

■交通費支給（当社規定）

■残業手当全額支給

■社宅（会社規定）

■退職金制度（会社規定）

■懇親会

■制服貸与

■名義手当（月2000円～3万円）

■資格取得支援制度

・参考書、電工2種実技試験キット貸与 ※会社規定による

・有資格者との懇親会を会社が設定など。

＼資格手当の数、なんと50種類！！／

支給される手当に上限はありません。資格を取った分だけ、給与に還元されます。（企業概要欄をご覧ください。）

＞＞支給事例＜＜

・第3種電気主任技術者：月1万円

・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/1級管工事施工管理技士：月8000円

・2級ビル設備管理技能士：月2500円

・第2種電気工事士/2級ボイラー技士/第3種冷凍機械保安責任者/乙種4類危険物取扱者/乙種消防設備士：月2000円など

写真

【三宮/神戸市中央区】ビル設備管理◆上限無しの資格手当43種類／退職金有／応募資格ご確認ください

職務内容