【尼崎市】電気工事施工管理◆年収430万以上・賞与充実で安心のキャリア形成

仕事内容

＼経験を活かして、／

＼「ゆとり」と「納得」を／

💰 年収400万～630万

📅 土日祝休／年休127日

🕒 残業25h以下／直行直帰可

🏗️ 2027年、創業50周年へ

■ その確かな技術、

もっと大切にされる場所へ。

毎日、現場を最前線で支える

あなたの「プロの技術」。

少しでも

「働き方をアップデートしたい」

と感じているなら、

答えはここにあります。

■ 「現場に振り回されない」

新しい選択。

手がけるのは大手チェーンの

新店工事。工程が標準化され、

案件が安定しているため

「予定が立てられる施工管理」

を実現しています。

■ 実力は社歴ではなく

「評価」と「対価」で応える。

次の50年を創るリーダー候補

【2名限定】の募集です。

年功序列は一切なし。

頑張りは即給与へ反映。

あなたの経験を正当な

ポジションでお迎えします。

■ 社員だけでなく、

その「家族」も守りたい。

誕生月に【お米5kg】贈呈

配偶者も使えるジム補助

資格祝金：最大15万円

旅行等の積立金（天引き）なし

※全額会社負担です。

■ 安心を支える、嘘のない数字。

年間休日：127日（土日祝休）

昨年度賞与：4.0ヶ月

JR「塚口」駅 徒歩1分

（大阪駅から10分、尼崎駅から5分）

■ まずは、肩の力を抜いて

お話ししませんか💡

「今のままでいいのかな」

そんな小さな違和感を、

金沢電気設備は大切に受け止めます！

▼ 詳細はHPへ https://www.k-kanazawa.com/

▼ 現場の雰囲気はインスタで！

https://www.instagram.com/k.kanazawa.recruit/

応募資格・条件

高校卒以上 / 経験者のみ募集

【必須（入社まででOK）】

・普通自動車免許（AT限定可）

※業務上、運転が必要です

・資格は入社後に取得できます

（合格祝い金：20,000円～150,000円

※資格により異なります）

【歓迎：あると活かせます◎】

・第二種／第一種電気工事士

・2級電気工事施工管理技士 など

・電気工事の作業経験／現場監督経験

募集人数・募集背景

増員

■2027年4月、創業50周年。

次の50年を創る「中心メンバー」を

【2名限定】でお迎えします。

これまでの安定した歩みを

さらに加速させるための増員です。

その決意を、私たちが責任を持って

大切に、着実に育て上げます。

勤務地

駅から徒歩5分以内

株式会社金沢電気設備 大阪営業所

兵庫県尼崎市東塚口町１丁目９番１０号（最寄駅：ＪＲ宝塚線「塚口」駅 から 徒歩1分）

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

■通勤ストレス、ほぼゼロ。

JR「塚口」駅 徒歩1分

（雨の日も楽な好アクセス！）

主要駅からの「乗車時間」

・JR尼崎駅から…約5分

・JR大阪駅から…約10分

・JR新大阪駅から…約20分

・JR宝塚駅から…約25分

「尼崎駅」で乗り換えれば

東西線・神戸線方面からも

スイスイ通える好立地。

仕事終わりのプライベートも

充実させやすい環境です！

勤務時間

完全土日祝休み

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

給与

月給 288,730円 ～ 443,850円 （※想定年収 4,300,000円 ～ 6,600,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 47,600円 ～ 73,100円／月

みなし残業時間 25時間／月

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

■プライベートを諦めない、

◎業界屈指の年間休日127���

◎完全週休2日制（土日祝休み）

◎WLB社員満足度は驚異の4.00

・カレンダー通り休めるから、

友人や家族との予定もバッチリです 。

・自分の時間をしっかり確保できる、

建設業界でも珍しい休みの多さです 。

・夏季（8/13～15）

・年末年始（12/29～1/4）も連休あり 。

・有給（半年後10日付与）も柔軟に取得可能 。

・家庭の事情など「急なお休み」も

チームでフォローし合える安心感があります 。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

＼会社が用意・応援・お祝いします／

【社員から好評】

◎還元が見える福利厚生

◇資格取得祝い金：20,000～150,000円

◇資格手当：4,000～20,000円／月

◇勤続祝金：1年10,000円／3年20,000円／5年30,000円

【社員と家族を支える制度】

◎節目を会社がお祝い

◇住宅購入祝金：50,000円

◇結婚お祝い金：100,000円

◇出産・入学お祝い金：30,000円

◇誕生日祝い：米5kg贈呈

【業務に必要なものは会社が貸与】

◇社用車貸与・ユニフォーム貸与・社用携帯貸与

【健康サポートも充実】

◎費用負担をサポート

◇予防接種費用：半額会社負担

◇スポーツジム等：月額利用料 半額会社負担

【自己負担なしで参加OK】

◎社内イベント

◇社員旅行／新年会／秋季レクリエーション ※全額会社負担

◎制度があるだけでなく、

日常的に活用されている福利厚生が多いのが特長です！

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