【常勤】正看護師/訪問看護ステーションじょうさい（賞与4.5カ月実績/人柄重視）

仕事内容

名古屋市中村区にある訪問看護ステーションでのお仕事です。

かかりつけ医やケアマネジャーと連携しながらご利用者様・ご家族様と話し合い、ひとりひとりに合った看護計画を作成し、ご利用者様のご自宅に訪問し、サービスを行います。

◆仕事内容

・健康管理（病状の観察、体温、血圧、脈拍などの測定）

・医療的処置（吸引、褥瘡処置、服薬管理など）

・看取り支援

・精神的援助

・ご家族支援 など

◆ご利用対象者

医療的な処置を必要とする小さなお子様から高齢者、精神的なケアが必要な方など様々な方を対象としています。

◆１日の流れ（例）※1日の訪問件数3～5件程度

8：45～ 出勤・情報収集

9：00～ 訪問 (2件～3件)

12：30～ 昼休憩

13：30～ 訪問 (2件～3件)

17：00～ 報告書作成・情報共有、等

17：15 退勤

◆移動手段

基本的に社用車を使ってご自宅に訪問していただきます。

◆システム

電子カルテ導入済み

◆オンコールについて ※月7日程度オンコール勤務あり

ご利用者様の急変等に備え、緊急対応ができるよう体制を整えて待機します。

慣れるまでは先輩職員が同行訪問します。

訪問看護ステーションでの勤務が初めての方やブランクがある方でも、わからないことは先輩職員が相談にのり、一緒になって考えていきますので安心してご応募ください！

応募資格・条件

英語力不問未経験OK

各種専門学校卒以上 / 未経験OK

18歳以上60歳未満（労働基準法第61条の年少者の深夜業務の為/定年60歳の為）

資格：正看護師

経験：不問

免許：普通自動車運転免許（AT限定可）必須

募集人数・募集背景

1名

勤務地

■訪問看護ステーションじょうさい

愛知県名古屋市中村区北畑町四丁目１番地

※転勤の可能性：あり（名古屋市内）

アクセス

◇ マイカー通勤可（駐車場代3,000円）

◇ 公共交通機関の場合

近鉄「烏森」駅 「黄金」駅 下車 徒歩12分

市バス「城西病院」停 下車 徒歩1分

勤務時間

〈1ヶ月変形労働時間制〉

月平均労働時間：156時間（2月：150時間 その他の月：156時間）

〈シフト例〉

・ 8：45～17：15（休憩60分）

・10：30～19：00（休憩60分）

※1か月に7日程度オンコール勤務あり

※時間外労働時間は別途指示（時間外勤務手当支給）

給与

月給 233,000円 ～ 302,000円 （※想定年収 3,759,000円 ～ 4,812,000円）

※看護2年課程の場合は、月給233,000円～

※看護3年過程の場合は、月給237,000円～

※看護4年課程の場合は、月給241,000円～

※月給には処遇改善手当18,000円、前払退職金手当1,000円含む

◇ 昇給：あり 1,000円～6,000円/年（昨年度実績）

◇ 賞与：あり 年2回 計4.5か月分（昨年度実績）

※想定年収計算式：（基本給+処遇改善手当＋前払退職金手当）×12+基本給×4.5（入職月によって異なる）

※上記の月給・想定年収には下記手当は含まれていません。

【各種手当】

◆ 住宅手当：10,000円～15,000円/月（入寮者を除く）

◆ 日祝手当：300円/時

◆ 年末年始手当：600円/時

◆ 家族手当：5,000円/人（条件あり）

◆ 出勤待機(オンコール)手当：300円/時

◆ 緊急出勤手当：2,500円～7,000円/回

◆ 電話相談・指導対応手当：300円～500円/件

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

〈1ヶ月変形労働時間制〉

休日：4週4休以上を確保

月の日数31日：10日休み

月の日数30日：9日休み

月の日数28・29日：8日休み

年間休日：114日（1日7.5時間勤務の場合）

有給休暇：初年度0～16日（入職月により異なる）、2年目18日、3年目以降20日付与

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

※原則実費支給 上限5万円/月（通勤距離によって異なります）

◇ 住宅手当あり（10,000円～15,000円/月）

※入寮者を除く

◇ 託児所あり（有料）

※利用料金、入所要件について���お問い合わせください

◇ 退職金制度あり（勤続3年以上)

◇ 企業型確定拠出年金（DC）制度あり

※月額1,000円を法人から拠出

※別途、基本給のうち 0円～30,000円を任意で拠出可

◇ 時短勤務制度あり

◇ 育児休業制度あり

◇ 介護休業制度あり

◇ 子の看護休暇制度あり

◇ ファミリーサポート休暇あり

◇ 慶弔休暇制度あり

◇ 再雇用制度あり（定年60歳/再雇用70歳まで）

◇ 福利厚生施設あり

◇ 制服貸与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

◇ マスク支給あり

◇ オンライン選考OK