【常勤】一般事務（賞与4.5ヶ月実績/人柄重視）

仕事内容

私ども医療法人偕行会在宅医療事業部には、施設サービス部（入居・入所系）、居宅サービス部（居宅支援・訪問系）の2つのサービス部があり、

介護・医療サービスを提供する14の事業所を運営しています。

今回お願いしたいお仕事は、介護保険事業の運営に係る一般事務・請求事務です。

具体的なお仕事の内容は、事業所の環境整備、電話応対、来客対応をはじめ、請求事務全般（医療・介護）*1、介護職員・看護師等の事務的なフォロー、また事業所を運営するうえで必要な車両管理、行政への届出書類の作成・管理など様々です。

職員が気持ちよく仕事が出来るように、“縁の下の力持ち”的な存在として活躍していただきたいと思います。

細々とした業務は多々ありますが、難しい仕事ではありませんので、まずは職場の雰囲気に慣れていただき、一つずつ着実に覚えていってください◎

*1）請求業務は、ご利用者に提供したサービスを国保連合会などに請求する重要な業務です。

請求業務を行う月末月初は少し業務量が増えますが、基本的に残業はほとんどありません。

～こんな方を歓迎します～

(1)人に左右されて楽な方に流されることなく、信念を持って仕事に取り組むことが出来る向上心のある方

(2)他人の言葉に対し、素直に耳を傾け、真摯に受け止めることができる方

(3)数字や書類等のチェック業務が多いため、慎重に業務を行える方や編集・校正等のご経験者がある方

(4)事業所の第一印象を左右する来客対応や電話応対があることから、営業・接客業などのご経験がある方

※医療業界が初めての方でも、前向きな姿勢があれば、すぐに業務に慣れていただけると思います。ご応募をお待ちしております。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK

60歳未満（定年60歳のため）

【必須】

・Excel、Wordスキル

・普通自動車免許（AT限定可）

【尚可】

・一般事務経験がある方

・医療事務、介護請求事務、経理、編集などの経験がある方

※履歴書にOffice365スキルを記載してください。

また、メールアドレスの記載もお願いいたします。

募集人数・募集背景

欠員補充増員

勤務地

■ 在宅医療事業部事務部事務課

愛知県名古屋市中川区法華一丁目161番地サンユース6 1階

※転勤の可能性：あり（名古屋市内）

アクセス

◇ マイカー通勤可（駐車場代3,000円）

◇ 公共交通機関の場合

市バス「中川住宅」停下車徒歩1分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月あたり156時間

〈1ヶ月変形労働時間制〉

月平均労働時間：平均156時間（2月：150時間その他の月：157.5時間）

基本的には、9：00～17：30（実働7.5時間）/週休2日勤務ですが、

土・祝日出勤、9：00～19：00までのシフトが年に数回あります。

給与

月給 192,000円～ 233,000円（※想定年収 3,082,500円～ 3,759,000円）

基本月給 192,000円～（処遇改善手当18,000円、前払退職金手当1,000円含む）

◇ 昇給：あり 1,000円～5,000円/年（昨年度実績）

◇ 賞与：あり年2回計4.5か月分（昨年度実績）

※想定年収計算式

（基本給＋処遇改善手当＋前払退職金手当）×12＋基本給×4.5（入職月によって異なる）

※上記の月給・想定年収には下記手当は含まれていません。

手当の支給に該当する場合には、想定年収に上乗せされます。

【各種手当】

◇ 住宅手当：10,000円～15,000円（入寮者を除く）

◇ 早朝手当/夜間手当：400円/時

◇ 日祝手当：300円/時

◇ 年末年始手当：600円/時

◇ 家族手当：5,000円/人（条件あり）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,800,000円 / 入社2年目・一般職

休日休暇

〈1ヶ月変形労働時間制〉

休日：4週4休以上を確保

1日7.5時間勤務の場合、

月の日数31日：10日休み

月の日数30日：9日休み

月の日数28・29日：8日休み

有給休暇：初年度0～16日（入職月により異なる）、2年目18日、3年目以降20日付与

日祝手当：300円/時

年末年始手当：600円/時

◇育児休暇

◇介護休暇

◇平日休みあり

◇有休消化率80%以上

◇急なお休み考慮OK

◇産休・育休取得実績あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり ◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

※原則実費支給上限5万円/月（通勤距離によって異なります）

◇ 住宅手当あり（10,000円～15,000円/月）

※入寮者を除く

◇ 託児所あり（有料）

※利用料金、入所要件についてはお問い合わせください

◇ 退職金制度あり（勤続3年以上)

◇ 企業型確定拠出年金（DC）制度あり

※月額1,000円を法人から拠出

※別途、基本給のうち 0円～30,000円を任意で拠出可

◇ 時短勤務制度あり

◇ 育児休業制度あり

◇ 介護休業制度あり

◇ 子の看護休暇制度あり

◇ ファミリーサポート休暇あり

◇ 慶弔休暇制度あり

◇ 再雇用制度あり（定年60歳/再雇用70歳まで）

◇ 福利厚生施設あり

◇ 制服貸与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

◇ オフィスでの座席間隔確保選考プロセス STEP1 書類選考

職務内容