【マセラティ目黒の部品管理担当者】整備経験を活かすバックオフィス/賞与4.5ヶ月/働きやすさ◎

仕事内容

＼このポジションの魅力／

★賞与年3回＋昇給査定あり

頑張りが正当に評価され、

給与にしっかり反映されます

★キャリアの選択肢が広がる環境

キャリア申告制度あり

部品管理からフロント業務への

キャリアチェンジ実績あり◎

★年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

プライベートも大切に◎

★安定した経営基盤

実質無借金経営の

盤石な財務体制で安心して働けます

◆ 当社について

世界中で高い評価を受ける

高級・プレミアム輸入車ブランドを

多数取り扱う【SKY GROUP】。

安定した経営基盤のもと、

子育て世代の方も

無理なく働き続けられる環境を

整えています。

実際に、家庭と両立しながら

長く活躍しているスタッフも在籍中です。

◆ 業務内容

※ご経験・スキルに応じて

以下の業務をお任せします

◎整備経験を活かせるポジションです

◎実務未経験の業務も丁寧にサポートします

・整備、メンテナンスに必要な

部品の発注・在庫管理

・エクステリア／インテリアパーツの手配

・純正部品、専用グッズなどの

受発注業務

・部品の入出庫管理

（搬入・保管・整理）

・在庫管理システムへの入力、

運用サポート

・公式グッズの発注、管理業務

現場を支える重要な役割として、

整備チームと連携しながら

業務を進めていただきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

◆ 歓迎する経験・スキル

・整備士資格をお持ちの方

（実務経験は問いません）

・メカニック経験を活かし、

働き方を見直したい方

・丁寧な作業が得意で、

車が好きな方

・チームワークを大切にしながら

業務に取り組める方

・高いレベルの環境で

スキルアップを目指したい方

◆ こんな方にピッタリ！

「経験を活かして、

次のキャリアを本気で築きたい」

「整備の現場経験を活かしながら、

身体への負担を軽減したい」

「キャリアチェンジを考えているが、

収入や環境には妥協したくない」

「スーパーカーに携わる、

本物の仕事に挑戦してみたい」

そんな想いをお持ちの方に、

理想的なポジションです。

募集人数・募集背景

増員 増員のため１名募集

勤務地

マセラティ目黒

東京都東京都目黒区碑文谷5-2-5（最寄駅：学芸大学駅）

アクセス

東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

9時45分～18時45分

給与

月給 285,000円 ～ 365,000円 （※想定年収 4,710,000円 ～ 5,880,000円）

★保有資格別詳細（予定年収は残業月10時間を想定）

• 2級整備士資格を保有の場合

月給：28.5万～34万円

予定年収：471万～556万円

• 2級整備士資格＋検査員資格を保有の場合

月給：30.5万～36万円

予定年収：497万～582万円

• 1級整備士資格を保有の場合

月給：29万～34.5万円

予定年収：478万～563万円

• 1級整備士資格＋検査員資格を保有の場合

月給：31万～36.5万円

予定年収：503万～588万円

※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。

※賞与年3回（実績4.5ヶ月分）

※基本給23万～（ご年齢・経験を考慮し算出）＋一律支給の業務手当＋一律支給の資格手当

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態：中途採用（契約社員）

給与：本採用時と同じです。

年収例

5,140,000円 / 入社1年目・33歳｜月給31.5万円

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

・週休2⽇制（火曜日定休日＋会社カレンダーによるシフト制）

・有給休暇（初年度10⽇付与）

・半休制度

・ゴールデンウイーク休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇

・産前産後休暇（取得実績あり）

・育児休暇（時短勤務・取得実績あり）

・介護休暇

・慶弔休暇

・1級整備士資格手当：6万円

・2級整備士資格手当：5.5万円

・検査員資格手当：2万円

・その他資格手当

・役職手当

・家族手当

・通勤手当（月額6万円の範囲内）

・昇給年1回（4月）

・賞与年3回（4月／7月／12月）5ヶ月以上の実績

★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり ■ 研修制度

・社内OJT（先輩社員による指導）

・メーカー主催の外部研修

・SMBCビジネスセミナー（対面）

・階層別研修（オンライン）

■ 社内コミュニケーション

・コミュニケーションミーティング

1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり

※費用一部、会社負担

・社員紹介制度

リファラル採用制度あり

■ 福利厚生・働く環境

・保険募集集資格取得可能

・社員割引制度（車両・グッズなど）

・社章・パソコン貸与

・退職金制度（勤続3年以上）

・社員互助会（祝い金・見舞金など）

・出産・育児支援制度

・定期健康診断

・オフィス内分煙 選考プロセス STEP1 書類選考＋適性検査（性格診断）

STEP2 面接（1～2回）

STEP3 内定

STEP4 オンラインにて雇用内容のご説明

STEP5 入社

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