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【常勤】正看護師/老人保健施設ケア・サポート新茶屋(賞与4.5カ月実績/人柄重視)

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(医)偕行会 在宅医療事業部
名古屋市港区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

仕事内容

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。

施設では、入所、ショートステイ、通所リハビリ(デイケア)の介護保険サービスを提供しています。

医師、看護師、リハビリ職員(PT,OT,ST)、栄養士、相談員、介護職員など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに合わせた医療・看護・リハビリテーションなどのサービスを提供し、ご利用者様の在宅復帰を支援しています。

お仕事内容は、入所者、短期入所者、通所リハビリ(デイケア)のご利用者様に対する看護業務全般(バイタルチェック、配薬、喀痰吸引、経管栄養等)のお仕事です。

わからないことは先輩職員が相談にのり、一緒に対応いたしますので、老人保健施設での勤務が初めての方でも安心してご応募ください!

職場の雰囲気を知っていただくため、見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

子育てをしながらでも働きやすい環境です◎

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

各種専門学校卒以上 / 未経験OK

18歳以上60歳未満(労働基準法第61条の年少者の深夜業務の為/定年60歳の為)

資格:看護師免許

経験:あれば尚可

免許:普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

募集人数・募集背景

1名

勤務地

■ 老人保健施設ケア・サポート新茶屋

愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901番地

※転勤の可能性:あり(名古屋市内)

アクセス

◇ マイカー通勤可(駐車場代3,000円)

◇ 公共交通機関の場合

地下鉄東山線「高畑」駅より市バス14番・15番系統

地下鉄名城線「東海通」駅より市バス11番・12番系統

JR関西本線「春田」駅より南陽巡回系統・11番系統

※いずれも、南陽交通広場行き「両茶橋」停 「両茶橋北」停 下車 徒歩2~5分ほど

勤務時間

〈1ヶ月変形労働時間制〉

月平均労働時間:156時間(2月:150時間 その他の月:156時間)

〈シフト例〉

(1)9:00~17:30

(2)16:45~翌 9:30

※時間外労働時間は月平均0.5時間程ですが、会議等がある場合は残業指示があります。

給与

月給 233,000円 ~ 302,000円 (※想定年収 3,759,000円 ~ 4,812,000円)

◇ 昇給:あり 1,000円~6,000円/年(昨年度実績)

◇ 賞与:あり 年2回 計4.5か月分(昨年度実績)

※看護2年過程の場合は、月給233,000円~

※看護3年過程の場合は、月給237,000円~

※看護4年課程の場合は、月給241,000円~

※月給には処遇改善手当18,000円、前払退職金手当1,000円含む

※想定年収計算式

(基本給+処遇改善手当+前払退職金手当)×12+基本給×4.5(入職月によって異なる)

※上記の月給・想定年収には下記手当は含まれていません。

【各種手当】

◆ 住宅手当:10,000円~15,000円/月(入寮者を除く)

◆ 夜勤手当:9,000円~11,000円/回(月平均5回)

◆ 日祝手当:300円/時

◆ 年末年始手当:600円/時

◆ 家族手当:5,000円/人(条件あり)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

〈1ヶ月変形労働時間制〉

休日:4週4休以上を確保

月の日数31日:10日休み

月の日数30日:9日休み

月の日数28・29日:8日休み

年間休日:114日(1日7.5時間勤務の場合)

有給休暇:初年度0~16日(入職月により異なる)、2年目18日、3年目以降20日付与

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

※原則実費支給 上限5万円/月(通勤距離によって異なります)

◇ 住宅手当あり(10,000円~15,000円/月)

※入寮者を除く

◇ 託児所あり(有料)

※利用料金、入所要件についてはお問い合わせください

◇ 退職金制度あり(勤続3年以上)

◇ 企業型確定拠出年金(DC)制度あり

※月額1,000円を法人から拠出

※別途、基本給のうち 0円~30,000円を任意で拠出可

◇ 時短勤務制度あり

◇ 育児休業制度あり

◇ 介護休業制度あり

◇ 子の看護休暇制度あり

◇ ファミリーサポート休暇あり

◇ 慶弔休暇制度あり

◇ 再雇用制度あり(定年60歳/再雇用70歳まで)

◇ 福利厚生施設あり

◇ 制服貸与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

◇ マスク支給あり

◇ オンライン選考OK

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