【常勤】介護職員/認知症高齢者グループホームじょうさい（賞与4.5カ月実績/未経験Ok/人柄重視）

仕事内容

同法人が運営する偕行会城西病院の敷地内にあるグループホームでのお仕事です。

グループホームでは、認知症と診断された方がグループ（ユニット）を組み、介護職員などのサポートを受けながら互いに協力し、できるだけ家庭に近い環境で共同生活を送っています。

グループホームじょうさいは3ユニット（1ユニット9名）の施設で、最大27名の方が入居されています。

偕行会城西病院の主治医と緊密に連携をとりながら、ご利用者、ご家族のご意向に沿った介護・医療を提供できるよう努めています。

お仕事の内容は、介護を必要とするご利用者の入浴介助や食事介助、排泄介助などの毎日の生活を支える介護業務が中心です。

27床の小規模な施設なので、比較的ご利用者とじっくり向き合う時間が確保しやすく、ご利用者の生活に寄り添った介護がしたいという方には、やりがいを感じていただけるのではないかと思います。

介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。

わからないことは先輩職員が相談にのり、一緒に対応いたしますますので、初めての方でも安心してご応募ください！

職場の雰囲気を知っていただくため、見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

子育てをしながらでも働きやすい職場環境です◎

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

18歳以上60歳未満（労働基準法第61条の年少者の深夜業務の為/定年60歳の為）

資格：不問

経験：不問

免許：不問

※無資格・未経験の方も充実の研修制度でサポートしていきます。

募集人数・募集背景

1名

勤務地

■ 認知症高齢者グループホームじょうさい

愛知県名古屋市中村区北畑町四丁目1番地(城西病院敷地内)

※転勤の可能性：あり（名古屋市内）

アクセス

◇ マイカー通勤可（駐車場代3,000円）

◇ 公共交通機関の場合

近鉄「烏森」駅 「黄金」駅 下車 徒歩12分

市バス「城西病院」停 下車 徒歩1分

勤務時間

〈1ヶ月変形労働時間制〉

月平均労働時間：156時間（2月：150時間 その他の月：157.5時間）

〈シフト例〉

(1)9：00～17：30

(2)16：30～翌10：00

※時間外労働時間は月平均0.5時間程ですが、職場会議等がある場合は残業指示があります。

給与

月給 205,000円 ～ 275,000円 （※想定年収 3,220,500円 ～ 4,254,000円）

〔無資格者の場合〕

月給205,000円～（介護職員処遇改善手当35,000円、前払退職金手当 1,000円含む）

〔介護福祉士の場合〕

月給219,000円～（介護福祉士処遇改善手当43,000円、前払退職金手当1,000円含む）

◇ 昇給：あり 1,000円～3,000円/年（昨年度実績）

◇ 賞与：あり 年2回 計4.5か月分（昨年度実績）

※想定年収計算式

（基本給＋処遇改善手当＋前払退職金手当）×12＋基本給×4.5（入職月によって異なる）

※上記の月給・想定年収には下記手当は含まれていません。

【各種手当】

◆ 住宅手当：10,000円～15,000円/月（入寮者を除く）

◆ 夜勤手当：7,000～8,000円/回（月平均4回）

◆ 早朝手当：400円/時

◆ 日祝手当：300円/時

◆ 年末年始手当：600円/時

◆ 家族手当：5,000円/人（条件あり）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

〈1ヶ月変形労働時間制〉

休日：4週4休以上を確保

月の日数31日：10日休み

月の日数30日：9日休み

月の日数28・29日：8日休み

年間休日：114日（1日7.5時間勤務の場合）

有給休暇：初年度0～16日（入職月により異なる）、2年目18日、3年目以降20日付与

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

※原則実費支給 上限5万円/月（通勤距離によって異なります）

◇ 住宅手当あり（10,000円～15,000円/月）

※入寮者を除く

◇ 託児所あり（有料）

※利用料金、入所要件についてはお問い合わせください

◇ 退職金制度あり（勤続3年以上)

◇ 企業型確定拠出年金（DC）制度あり

※月額1,000円を法人から拠出

※別途、基本給のうち 0円～30,000円を任意で拠出可

◇ 時短勤務制度あり

◇ 育児休業制度あり

◇ 介護休業制度あり

◇ 子の看護休暇制度あり

◇ ファミリーサポート休暇あり

◇ 慶弔休暇制度あり

◇ 再雇用制度あり（定年60歳/再雇用70歳まで）

◇ 福利厚生施設あり

◇ 制服貸与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

◇ マスク支給あり

◇ オンライン選考OK