大手店舗や施設の看板製作 昭和46年から培う技術力！ネオン工事から始まった看板会社！

仕事内容

★★「もっと難しい加工に挑戦したい」「今の環境では技術を活かしきれていない」……そんな想いを持つ経験者募集★★

★昭和46年創業より培った技術力があります

時代のニーズに応えながら、看板の”魅せ方”と”支え方”を追求しています。

大規模案件ほど、現場での作業時間よりも「工場での製作時間」を長く確保し、図面を読み込み、鋼材を切断・溶接・加工する精密なスキルが不可欠となります。単なる「取り付け作業員」ではなく、組織を支える「熟練の技術者」として、あなたの腕を存分に発揮できる環境です。

【具体的な業務の流れ】

工場製作： 図面に基づき、鋼材の切断、アーク溶接・ガス溶接等を用いた看板の骨組みや本体の製作。

現場施工： 完成した製品を現場へ搬送し、高所作業車などを用いて取り付け・設置作業。

大規模案件が中心のため、一つのモノづくりに腰を据えて向き合いたい方には最適な環境です。看板製作の全工程に携わることで、一生モノの多角的な技術をさらに磨き上げることができます。

あなたの技術を、より大きな舞台、より価値のある仕事で活かしてみませんか？

応募資格・条件

英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

■必須条件

看板製作または鉄工・溶接の実務経験

特に、図面に基づいた鋼材の切断、アーク溶接・ガス溶接等による構造物の製作経験がある方を求めています。

普通自動車運転免許（AT限定不可）

現場への移動や資材搬送のために必須です。

■歓迎する資格・スキル

以下の資格をお持ちの方は、即戦力として特に優遇します。

玉掛け、高所作業車運転技能

電気工事士（第一種・第二種）

クレーン運転士、溶接関連の各種資格

■学歴不問

「何ができるか」という職人としての腕を最重視します。

「これまでの経験を、より大きなプロジェクトで試したい」「今の環境では技術を正当に評価されていない」と感じている、ベテランの方からの挑戦をお待ちしています。

募集人数・募集背景

増員 業績好調による組織強化のため、新たな仲間を募集します！

現在、当社は大手広告代理店様などから、1億円を超えるような大規模な看板製作プロジェクトを多数ご依頼いただいています。おかげさまで業績は非常に好調ですが、今後さらなる成長と、6年後の「売上6億円」という目標達成に向け、組織の核となる技術者を【1名】限定で増員することになりました。

単なる「作業員」ではなく、将来のリーダー候補として、私たちの技術を次世代へ繋いでくれる方をお迎えしたいと考えています。最近グループインし、より盤石な体制となった当社で、あなたの腕を存分に発揮してみませんか？

勤務地

転勤なし 愛知県津島市大字津島字北新開55番地1

マイカー・バイク通勤OK！

無料駐車場を完備しています。津島市内はもちろん、あま市、愛西市、稲沢市、弥富市、名古屋市中川区・港区などからも通勤便利な立地です。

公共交通機関をご利用の方

名鉄尾西線「津島駅」より車で約10分。

勤務時間

残業なし 08:00～18:00

実働時間：8時間/日

給与

月給 370,000円 ～ 420,000円 （※想定年収 6,000,000円 ～ 7,500,000円）

■あなたの「経験・能力」を最大限に評価します

これまでの実務経験やお持ちの資格（溶接、玉掛け、高所作業車など）を考慮し、前職給与をベースに納得いただけるまでじっくり話し合って決定します。

■「安定した固定給」＋「納得の還元」

日々の生活を支える固定給を高く設定しているのが当社の特徴です。さらに、年2回（5月・12月）の賞与は計4ヶ月分を想定。大手案件を自社で一貫して完遂する高い収益性があるからこそ、社員の頑張りには利益をしっかり還元する方針です。

■将来を見据えたステップアップ

「能力」「品質」「チーム貢献」に基づいた明確な個人評価制度があり、社内ランクに応じて昇給します。

また、業務に必要な免許の取得費用は会社が全額負担。技術者として腕を磨き続けながら、年収600万円～750万円以上の安定した高収入を目指せる環境です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

8,000,000円 / 入社10年目・部長

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休制

休日：日曜・祝日、その他

※会社カレンダーによる。

◆年間3回の大型連休でしっかりリフレッシュ！

・GW休暇

・夏季休暇（お盆休み）

・年末年始休暇

◆有給休暇（入社半年後に10日付与）

★社内アンケートでも「有給が取りやすい」と評判！家族の行事や急な用事も、チームで協力して調整しています。

◆特別休暇

・慶弔休暇

・産前産後、育児・介護休暇

◇ 年間休日120日以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり 社員が技術向上に集中できるよう、生活の安定から将来の備えまで手厚くサポートしています。

■ 社会保険・将来への備え

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 厚生年金

◇ 退職金積立：確定拠出年金（DC）完備

■ 収入・手当・支援

◇ 賞与年2回（5月・12月／計4ヶ月分想定）

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり（費用全額会社負担）

◇ U・Iターン支援あり（引越手当10万円支給 ※規定あり）

◇ 寮・社宅・住宅手当あり（社宅完備・入居1ヶ月目無料）

■ 独自の嬉しい制度

◇ 誕生日プレゼント支給

◇ 社員旅行（年1回・全額会社負担）

◇ 育児支援・託児所あり（最長3歳の育休制度など）

◇ 時短勤務制度あり（育休後の短時間勤務実績あり）

その他、制服・社用車・携帯貸与、マイカー通勤OK（無料駐車場完備）など、長く安心して働ける環境を整えています。 選考プロセス STEP1 応募・書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。通過された方には、追って面接日のご連絡を差し上げます。

STEP2 面接１回

基本的には面接1回のみ！職場見学も兼ねて、リラックスしてお話ししましょう。

「これまでの経験」や「これからやってみたいこと」をぜひ教えてください。※履歴書をご持参ください。

STEP3 内定

面接から1週間以内に合否をご連絡いたします。

入社日は、現在の仕事のキリが良いタイミングなど、ご希望を最大限考慮して決定します。

■スピーディーな選考を心がけています

ご応募から内定までは、最短で1週間程度を予定しています。

「すぐにでも働きたい」という方はもちろん、「今の現場が終わる来月から」「有給消化後に」など、入社時期についても柔軟に調整が可能です。

面接は夕方以降の時間帯も対応できますので、現在お仕事をされている方も、まずは一度お気軽にご相談ください！

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