あみやき亭の店長候補 プライム上場企業｜創業から無借金経営｜店長は月給47.5万円～

仕事内容

あみやき亭や美濃路などを運営する当グループ。

今回あなたには『あみやき亭』で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。

年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。

マネージャーや本部職など様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。

【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】

当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。

そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が高く、スムーズに調理することができます！

【頼りになるアルバイトが店舗運営をサポート！】

職場の雰囲気が良いので、大学入学前から卒業まで続けてくれるアルバイトも珍しくありません。

経験豊富な頼れるアルバイトがたくさん在籍しているので、安心して店舗を運営することができます。

【社員同士、仲が良いので何でも相談できる環境です！】

店長やマネージャーとの距離が近いので、何かあればいつでもすぐに先輩を頼れます！

店長が不在時はマネージャーが対応する体制があり、マネージャー同士もエリアを超えて連携しているため、店長・マネージャーになっても働きやすさは変わりません！

【店舗作りにもチャレンジできます】

アイデアを活かして店舗作りにもチャレンジ可能です。

地域のフリーペーパーに割引クーポンをつけてリピート率アップを目指すなど、店舗ごとに様々な取り組みをしています。

アイデアがあれば、積極的に提案してください！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

●普通自動車運転免許（AT限定可）必須

●マイカー通勤できる方

〈マネージメント経験者募集〉

★業界問わず、マネージメント経験者を募集しています。

★人物重視の採用です。学歴、ブランクも問いません。

★第二新卒の方から社会人10年以上、20年以上の方まで幅広く対応歓迎しています。

～こんな方、ぜひご応募ください！～

□柔軟な発想を活かして働きたい！

□キャリアアップして自分の可能性を広げたい

□安定した労働環境で働き、家族を安心させたい

〈入社後の流れ〉

入社後、4～5日間の基礎研修を本社で実施。その後、研修店舗にて約2ヶ月のOJT研修を経て、最寄りの店舗へ配属となります。

募集人数・募集背景

増員 ＜新規出店に伴う増員募集。10名以上の大規模採用を行ないます！＞

高品質な国産牛を低価格で提供できることを強みに、無借金経営を貫きながら事業を拡大してきた当グループですが、飲食業界は今、変革が求められています。

当グループも勢いを止めず変革を続けていくために積極的に受け入れたいと考え、2021年4月以降に全国で100名以上を採用。今後も、新規出店加速につき大幅増員を行ないます。

勤務地

愛知県春日井市如意申町5丁目12番地8

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

シフト例

15：00～24：00（実働8時間）

・ランチ営業のある店舗あり。店舗の営業時間により勤務時間は若干異なります。

★正社員は基本1店舗2名体制ですが、配属する店舗は3～4名体制ですので、マンツーマンで業務習得が可能です。

給与

月給 310,000円 ～ 360,000円 （※想定年収 4,340,000円 ～ 5,040,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 70,785円 ～ 82,080円／月

みなし残業時間 45時間／月

※経験・能力を考慮して決定します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※就業の初日から4～5日間（公休日を除く）を研修期間とし、研修期間中の給与は日給9,600円となります。

休日休暇

完全週休2日制

■有給休暇

■慶弔休暇

★プライベートを大切にできます★

家族の入学式や卒業式、運動会などに合わせて休めるよう、ワークライフバランスに配慮したシフト組みが可能です。各店舗にも適正人数のスタッフがいることが気兼ねなく休める理由です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり 【各社共通】

■昇格随時

■昇給（年1回）

■賞与（7月・12月）

■決算賞与（3月 ※業績により支給）

■時間外手当（時間超過分は100％支給）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■社員寮（各社規程による）

■制服貸与

■社員持株制度

■マイカー通勤・駐車場完備（ガソリン代支給／各社規定による）

■社用車貸与（エリアマネージャー以上）

■新築祝い金

■出産祝い金

■食事支給

■社員割引制度

■社員旅行（国内、海外の選択制）

【感染症対策】

◇ 検温・就業前の健康チェック

◇ アルコール消毒の設置

◇定期的な清拭消毒の実施

◇換気設備による空気の入れ換え 選考プロセス STEP1 WEB面談（採用担当より、日程調整の連絡をさせていただきます。）

STEP2 対面面接（ご自宅近くの当社グループ店舗にて面接をさせていただきます。）

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