＼お金も大事、でも人が先／携帯販売営業／住宅手当有／年収480万円も可／大手筋

仕事内容

目標がある仕事は嫌いじゃない。

でも数字だけで追い立てられるのには疲れた。

そんな方に知ってほしい職場です。

★目標は全員で追う

★無理な押し売りなし

★稼げる安定感

★人の役に立つ実感

当社は目標を持つことを大切にしています。

ただしそれは誰かを置き去りにする

数字ではありません。

お客様の納得と安心の先に

結果があると考えています。

auショップで来店されるお客様の

多くは「分からなくて困っている」方々です。

話を聞き整理し丁寧に伝える。

▽来店対応と受付

▽料金や操作の相談

▽機種変更の案内

▽ご家族からの質問

▽継続的なフォロー

◎商品知識は研修で補完

◎目標はチームで共有

◎一人に責任を背負わせない

◎過度な数字詰めなし

頑張りが収入に反映される

仕組みはあります。

ただし生活を犠牲にするほど稼がせる文化ではありません。

安定した収入と「助かったよ」の言葉。

その両方が手に入ります。

落ち着いた雰囲気で互いにフォローする職場。

背伸びせず胸を張れる接客をここで続けませんか。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【必須要件】

40歳以下の方（長期キャリア形成のため）

※Native Japanese speaking skill is required.

🔸正社員デビュー・接客業未経験の方も大歓迎！🔸

🔸残業は1日1時間弱！有給もとりやすい環境◎🔸

🔸ショップ内でのお仕事なので、暑い夏も寒い冬も快適！🔸

経験や資格よりも、あなたの「やってみたい！」という気持ちを重視しています！

ぜひ面接で聞かせてください！

＜選考フロー＞

(1) Web履歴書による書類選考

(2) 面接1回

(3) 内定

★応募から内定までは、2週間以内を予定しています（応募から1ヶ月以内の入社も可能）

※応募前にご確認ください

当社では1日でも早く、選考を実施するため、

応募前にご入力頂く「Web履歴書」にて内容を確認しています。

お手数ですが、応募前に内容が正しく入力されているか、

内容が薄くないかをご確認の上ご応募のほど宜しくお願いします。

募集人数・募集背景

増員

★関東・関西・東北エリアで10名以上を積極採用！

当社はauショップをはじめとするモバイルショップを29店舗展開しております。そのほかにもモバイル・インターネット分野でさまざまな事業を展開し、急成長中です。これからも成長していくことを目指して、auショップで新メンバーを募集します！

※できるだけ多くの方にご入社いただきたいため、今回はスピード選考・意欲重視で採用します。ぜひご応募ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内 auショップ大手筋

京都府京都市伏見区東大手町759 auショップ大手筋（最寄駅：京阪本線「伏見桃山」）

アクセス

京阪本線「伏見桃山駅」徒歩2分

勤務時間

10時以降に始業

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

◎営業時間内（10：00～19：00）での実働8時間のシフト制

※残業は1日1時間ほど。多くても月20時間以内に収まるようにしています。

給与

月給 235,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 32,000円／月

みなし残業時間 20時間／月

★3ヶ月に1回、昇給の機会があります。

★月給とは別に資格手当（最大月4万）、キャンペーン金の支給あり

【試用期間】試用期間なし

年収例

4,800,000円 / 入社2年目・22歳・スタッフ

5,800,000円 / 入社3年目・24歳・店長

7,720,000円 / 入社6年目・28歳・サブマネージャー

休日休暇

週休2日制

＜年間休日112日＞

■シフト制、月9日休み

■有給休暇（有休消化を推奨！遠慮なく申請してくださいね）

■慶弔休暇

■介護休暇

■産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）

■育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）

★育休の取得率は90％以上！

仕事と育児を両立しながら長く活躍できます！また、産休育休取得後は80％以上の社員が復帰しています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

・ 昇給査定 年4回（3ヶ月に1度、昇給の機会あり）

・ 賞与 年2回 （6月・12月 ※業績による）

・ 交通費支給（月2万円まで）

・ 住宅手当あり

・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・ 制服貸与

・ キャンペーン金制度

・マイカー通勤手当

・ 資格手当:全従業員の保有率90％以上（auアドバイザー・auマスター・auエキスパート ※取得すれば最大で毎月4万円を支給）

・定期健康診断

・ 結婚・出産祝金（結婚：5万円、出産：1人目3万円、2人目以降5万円）

・ 慶弔見舞金

・ 育児復職支援制度（時短勤務10：00～17：00などご都合に合わせて調整可能！）

・ 研修制度（新人研修、資格試験対策研修など）

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