仕事内容

【若手活躍中／オフィスワーク】

InBody（医療機器）又はソフトウェアの問い合わせ対応の関連業務

■LookinBodyなどの自社製品、InBody関連ソフトウェアの問合せ対応

■社内インフラ管理、ソフトウェアテストなどをご対応いただきます！

★具体的な業務

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・導入先からの問合せ受付

（電話等にて「InBodyとPCが接続できない」などの問合せを受信）

・ソフトウェア関連のトラブルに対応

（PCの遠隔操作や電話にて問題解消）

・ソフトウェアのバージョン管理、テスト

・社内インフラ管理

（サーバー、ネッ��ワーク不具合対応や社員PC整備）

※問合せ対応は一日5～6件、大半が電話で完結する業務です。必要に応じ営業やサービスエンジニアと連携し現場対応も実施します。

★入社後の流れ

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◇まずは…

基礎研修を受け機器に関してイチから学びます。

◇2週間～1カ月かけて…

各部署で修理の方法・ソフトの使用方法などを丁寧に指導。

◇その後…

先輩社員と共に問合せに対応し1年後を目標に独り立ちを目指します。

それまでは手厚くフォロー！分からないことは気軽に相談してください♪

◎成長＆社会貢献が叶うのが魅力◎

顧客の抱える問題を解決する中で、「専門技術」「論理的思考」「課題解決力」を習得し、成長を実感できます。

課題解決⇒InBodyの活用促進⇒より多くの人の健康に貢献できます

＜若手が多く活躍！＞

当社の技術部では、20代～30代を中心に活躍中。

自主性・多様性を尊重し上司との距離も近く、風通しの良い環境です。

前向きな姿勢で取り組んだ上でのミスであれば、一緒に改善策を考え、チャンスを与えていく社風です。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

【第二新卒歓迎！】

◎電話対応に抵抗感がない方

◎PC全般の理解がある方 ※技術不要

★ 未経験歓迎！以下の方はぜひご応募下さい ★

■PC、ネットワークについての知識がある方

■IT系の資格保有者（優遇します！）

＜こんな方をお待ちしています＞

□チームワークを大切にできる方

□コールセンターなど電話対応の経験がある方

□トラブルや不具合の原因究明の経験がある方

□健康にかかわる業界で働きたい方

□世界的に認知度の高い商品を扱いたい方

※第二新卒・社会人10年目以上歓迎！

募集人数・募集背景

増員

業績好評につき、増員募集です。

■東京本社

東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル

[最寄り駅]亀戸駅

勤務地

駅から徒歩5分以内

東京本社

東京都江東区亀戸１‐28‐6タニビル1階6階（最寄駅：JR総武線「亀戸駅」／都営地下鉄新宿線「西大島駅」）

アクセス

JR総武線「亀戸駅」より徒歩4分

都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩7分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

休憩時間：60分/日

給与

年俸 3,900,000円～ 5,230,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 80,000円／月

みなし残業時間 45時間／月

＜入社時の想定年収＞

年収491万円～587万円

年棒390万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋福利厚生＋前払退職金＋インセンティブ

※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定（4月～ベースアップ反映）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給

※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

※インセンティブは成果により支給（年間～100万円）

※前払退職金は試用期間終了後より支給対象

■賞与について

前年度実績：1.5カ月＋福利厚生20万円＋インセンティブ（成果給・対象者支給）

＜別途支給＞

■福利厚生20万円

「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）

※試用期間は3ヶ月、前払退職金の他条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※前払退職金は試用期間（3か月）終了後より支給対象

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

■年間休日125日以上（1年の3分の1以上は休み）

■完全週休2日制（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

└有休を繋げての連続休暇可能（8～10日間）

■夏季休暇

└7月～9月の間で5日間取得

■慶弔休暇

■有給休暇

└年間取得日数5日以上

■産前・産後休暇（取得実績あり）

■育児休暇（取得実績あり）

■特別休暇（有休とは別途支給）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■通勤交通費支給（上限4万円／月）

■退職金制度（※2025年から前払退職金へ移行）

■決算賞与制度（会社・個人業績による、年俸には含まない）

■自己啓発支援（上限5000円／月）

■残業時夕食支援（上限1000円／日、20時以降）

■食生活改善支援（プロテインなどの健康食品支援／日）

■夏季休暇・年末年始休暇支援

■服装自由（オフィスカジュアル）

■結婚祝い

■出産祝い（勤続3年未満：5万円、勤続3年以上：10万円）

■ご子息・ご息女の入学祝い（小学生3万円・中学生5万円・高校生7万円・大学生10万円）

■各種表彰制度 (長期勤続10・20・30年表彰、社内優秀者表彰、資格表彰)

■社内同好会（偶数月2週目の1日で早期退勤・費用支援）

■資格取得の支援（修理業の責任者など）

■高度障害見舞金及び死亡弔慰金制度（法人契約、支給額100万円）

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◢◤ヘルスケア企業の社内外を支えるテクニカルサポート／想定年収490万円～／夜勤・緊急出勤ナシ／◢◤

職務内容