現場管理スタッフ（建設現場へ職人さんの割当てを担当）◎ 資格取得支援制度有あり│5日以上の連休取得可
ハイスタンダード職務内容
仕事内容
建設資材メーカーや問屋などのお取引先から依頼を受けたら、荷揚げを行なう職人さんに案件を割り当て、工程がスムーズに進むように支える仕事です。週1～2回程度は工事現場に足を運び、お取引先との打ち合わせや工程の進捗管理、職人さんが問題なく作業できているかを確認します。
～そもそも割り当て業務とは～
お取引先から「この日、この時間、この建設現場で建設資材の荷揚げ業務を頼みたい」という依頼が入ります。案件ごとに建設する建物の規模や資材の量などが異なりますので、どの職人さんなら担当できるかを判断し、割り当てていく仕事です。
～入社後の流れと仕事内容～
▼入社してからは…
まずは、お取引先からの依頼（電話やFAX）を受理する仕事からスタート。依頼内容（日時や場所など）をシステムに入力するシンプルワークです。対応件数は1日100件ほど。この間に、どんなお取引先から、どんな依頼が多いのかを学んでいきましょう。「荷揚げ」についても実際に建設現場に訪問し、誰が何をどんな風に作業しているのか学ぶ機会を用意しております。
▼受注業務がスムーズにできるようになったら…
少しずつ仕事の幅を広げていきます。入力された依頼内容に沿って、自社や協力会社の職人さんの中から最適な人材を選定し、割り当てます。案件の割り当てはすべて専用システムで実施。基本的には前日までに割り当てますが、急な依頼などは当日に対応します。
▼3年を目処に番頭へのキャリアアップも！
番頭になると案件の打ち合わせから、クライアントとの折衝・見積もり業務、職人さんの割り振り、工程管理、安全管理、品質管理など業務の幅が広がります。資格取得制度も整えており、入社後からでも施工管理の資格取得を目指すことが可能です。1からスキルアップをして手に職をつけることができます。
応募資格・条件
＜学歴・ブランク不問！職種・業種未経験者歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎建設現場での作業工程や流れがわかる方、荷揚げ業界や現場管理のご経験がある方歓迎します！
☆以下の方は優遇します！
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
・木造建築物の組立て等作業主任者
募集人数・募集背景
現場にトラックで運ばれてくる建設資材を荷受けし、お取引先の必要とする場所に間配りを行なう「荷揚げ事業」をメインに展開する当社。業績が順調に伸びている中、順調に事業を拡大しており、上棟請負工事・耐火被覆工事・その他の工事を請け負っています。今回は、さらなる組織の強化を目的に、スタッフを増員することにしました。
勤務地
大阪本社
大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル3F
※本人の希望以外での転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
アクセス
大阪本社／大阪メトロ御堂筋線「中津駅」 徒歩6分、「梅田駅」徒歩15分、大阪メトロ谷町線「中崎町駅」徒歩10分、JR「大阪駅」 徒歩10分、阪急電鉄、阪神電鉄「大阪梅田駅」 徒歩10分
名古屋受注センター／地下鉄桜通線「国際センター駅」 徒歩7分、地下鉄東山線「伏見駅」 徒歩8分
勤務時間
09:00～18:00
9:00～18:00（実働8時間）
※残業時間は月平均20時間以下。
給与
月給 230,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 2,760,000円 ～ 4,800,000円）
月給23万円～40万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※月給額にはみなし残業手当（56,500円以上／45時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は月給20万円（みなし残業手当30,600円以上／25時間分を含む）です。
★未経験スタートでも、割り振り業務や資格が必要な案件を担当し、任せることが出来るようになると月給30万円以上にアップも！（入社2~3年を目処に昇給が可能です。）
休日休暇
■隔週休2日制（隔週土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇 ※有休消化率100％！
■5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生
■昇給年1回（5月）
■賞与年1回（5月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■社員旅行
■退職金あり
■資格取得制度（※会社規定あり）
■住宅補助あり（※会社規定あり）
■海外出張（ベトナム・フィリピン・タイ） ※希望者のみ年3回の内1回参加可
└海外の実習生の面接が目的の海外出張ですが、現地では自由時間もたっぷりあるので楽しみにしている社員が多数。1回2～3名、年間6～9名が海外出張に参加しています！
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