政策保険(引受・審査)/事務職/未経験歓迎/ノルマに追われない事務で一次産業を支える/賞与実績5カ月
日本漁船保険組合 三重県支所職務内容
仕事内容
【事前面談随時受付】日本漁船保険組合 三重県支所の募集詳細をご覧いただきありがとうございます。
・漁船保険って何?
・どんな仕事をしているの?
・イメージがわかない 等々
そんな疑問を解決できるよう、採用応募前に事前面談の場を設け、本組合を知っていただきたいと思います。
※事前面談をご希望される方は、日本漁船保険組合 三重県支所にご連絡の上、ご予約いただきますようお願い申し上げます。
【業績安定】
創設85周年、日本の漁船が加入する損害保険。国の経済政策保険で万一の事故から漁業経営を守る。国が関与する制度保険として、安定したスキームで保険事業を展開しています。
【配属職種】
希望を考慮した上で下記いずれかの職種に配属予定です。
※将来的に違う職種に転属となる可能性あり。
(1)保険引受業務
漁船保険の各種保険における加入推進、保険加入手続、保険料領収等の業務
(2)総務・経理業務
人事、労務管理、総代会等組織関連業務、会計、財産管理運用、予算に関する業務
(3)損害審査業務
漁船保険の各種保険における事故調査、損害審査、保険金支払等の業務
※漁船の運航に伴って生ずる事故による船体、機関(エンジンやプロペラなど)、設備(電気・電子制御設備等)の損害、救助や船舶間衝突による賠償責任など海事に関する損害を主に扱います。
【社内制度】
新人職員研修・損害事務研修・技術研修等の業務に必要な研修制度が充実しているので、業界未経験者でも多数活躍しております。
【職場環境】
2025年度の月平均所定外労働時間は1.0時間と短く、年平均有給休暇取得日数は12.4日と多いです。
※平均勤続勤務年数18.3年(2026年4月時点)
応募資格・条件
未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK性別:不問
年齢:35歳未満(職務経験不問)
※例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成のため
必要資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
必要経験:PC操作(Excel・メール等)
募集人数・募集背景
定年退職を迎える職員の後任として、今後の業務を担っていただける新たな職員を募集いたします。勤務地
駅から徒歩5分以内 日本漁船保険組合 三重県支所三重県津市広明町323-1三重県水産会館内(最寄駅:津駅)
将来的に全国の各支所へ転居を伴う転勤の可能性があります。ただし、転勤の実績はごく僅かであり、必ずしも転勤が発生するものではありません。
アクセス
JR/近鉄「津駅」徒歩5分車通勤可(駐車場無し)
勤務時間
残業なし完全土日祝休み 09:00~17:00実働時間:7時間/日
【休憩時間】
12時00分~13時00分
給与
月給 220,000円 ~ 323,000円 (※想定年収 3,700,000円 ~ 5,500,000円)※給与額については、経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
⭐︎昇給⭐︎
・年1回(4月)※2026年度実績1ヶ月あたり約4,500円
⭐︎賞与⭐︎
・年2回(6月、12月)※2025年度実績 計5ヶ月分
⭐︎諸手当⭐︎
対象者に地域手当、役付手当、扶養手当(配偶者 19,500円/子、その他一人につき 8,500円)、住宅手当(非世帯主 15,000円/世帯主 21,000円)、通勤手当(公共交通機関は全額、マイカーは当組合規程に基づき支給)、時間外労働手当等が支給されます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
待遇は正式採用時と同等で、試用期間中も勤続年数に通算されます。
年収例
4,200,000円 / 入社3年目・25歳/配偶者無/非世帯主5,150,000円 / 入社6年目・29歳/配偶者有/世帯主
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
※その他、年末年始休暇、夏期休暇(有給休暇以外に6月から10月の間に5日間付与)、特別有給休暇制度(結婚・忌引・出産・赴任休暇)、産前・産後休暇、生理休暇、永年勤続者特別有給休暇等
※4月採用の場合、初年度から有給休暇20日付与。
※半日休暇・時間休暇取得制度有り
【働き方】
完全週休2日制で休日休暇が充実、時短勤務や産休・育児休暇等の制度もあり働きやすい環境です。
※2025年度育児休業取得率(男女別)女性100%・男性70%
※2026年度役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 17.8%
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり 【福利厚生】・退職金制度(勤続3年以上)
・レクリエーション補助制度(年間4万円上限)
・雇用保険、労災保険、健康保険※、厚生年金保険、介護保険加入
・医療保険、総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険加入
・資格取得支援制度、時短勤務制度、産休・育児休暇取得制度
・永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度、住宅等購入資金貸付制度
※健康保険組合独自の宿泊補助金・ディズニーリゾート割引等の利用補助あり
【受動喫煙防止の取組】
屋内禁煙(喫煙専用室設置あり) 選考プロセス STEP1 【書類選考】
お送りいただいたく応募データとご提出いただく履歴書(顔写真あり)及び職務経歴書をもとに書類選考させていただきます。
STEP2 【適正検査】
受検日時につきましては、ご相談のうえ決定いたします。
STEP3 【面接】
面接日時につきましては、ご相談のうえ決定いたします。
STEP4 【内定・入社】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報については、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
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