【障害者採用】人事アシスタント【5
ニデック職務内容
ハローワーク 事業所名
ニデック 株式会社
就業場所
〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町３３８
職種
職種解説
（障）人事アシスタント【５／１５面接会用】
仕事内容
人事部メンバーの事務サポート【業務内容】
人事業務補助（いずれも正社員の指示を受けて黙々と作業を進めて
いただくイメージです）
・社会保険手続き
・諸手当の計算
・証明書発行
※専門的な知識は必要ありません。業務量については慣れていただ
きながら徐々にお任せしていくことを想定しています。
※業務はチームで進めています。困ったこと・分からないことは
チームメンバーに聞きながら進めることができます。部署内で
の協力が必要な業務となります。［変更範囲］会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26020-10726561
受付年月日
2026年4月15日
紹介期限日
2026年6月30日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム（障）
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電子応用装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2602-312074-8
事業所名
ニデック カブシキガイシャ
ニデック 株式会社
所在地
〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町３３８
ホームページ http://www.nidec.com
正社員以外
フル（障）
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種職種解説
（障）人事アシスタント【５／１５面接会用】
仕事内容
人事部メンバーの事務サポート【業務内容】
人事業務補助（いずれも正社員の指示を受けて黙々と作業を進めて
いただくイメージです）
・社会保険手続き
・諸手当の計算
・証明書発行
※専門的な知識は必要ありません。業務量については慣れていただ
きながら徐々にお任せしていくことを想定しています。
※業務はチームで進めています。困ったこと・分からないことは
チームメンバーに聞きながら進めることができます。部署内で
の協力が必要な業務となります。［変更範囲］会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
アソシエイト社員（契約社員）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
ご本人の適性・能力により判断する
初回は３ヶ月契約。その後１年毎（４月更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町３３８
最寄り駅
ＪＲ 向日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・メール、Ｗｏｒｄ文書作成、Ｅｘｃｅｌの使用経験が数年以上
必要なＰＣスキル
メール、Ｗｏｒｄ（文書作成）、Ｅｘｃｅｌ使用必須
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,800円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,800円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額概算＝日給×２０日／月で計算
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
日給
9,040円〜12,000円
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
50,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
28日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜360,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
時間外労働：原則なし
休憩時間：６０分（午前、午後１０分ずつ、昼に４０分の休憩がご
ざいます。）
時間外労働時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり
原則土曜日休み 会社暦により土曜出勤あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,576人
就業場所
2,576人
うち女性
500人
うちパート
50人
設立年
昭和48年
資本金
877億8,400万円
労働組合
なし
事業内容
携帯電話を振動させるマイクロモータから直径２メートルを超える
超大型モータ等、各種大型モータの開発・製造・販売
会社の特長
世界最大の総合モーターメーカー。回るもの動くもの全てに関わっ
ているグローバル企業です。多様性をキーワードに、スキル・経験
を活かして中長期的に活躍している社員が多いです。
役職／代表者名
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
岸田 光哉
法人番号
9130001002387
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
５月１５日（金）１３：３０～１７：００
選考場所
〒600-8235
京都府京都市下京区東油小路町８０３
ハローワーク京都七条 ４階会議室
最寄り駅
ＪＲ京都駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
障害に関する説明資料
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次面接：面接会での面談
二次面接：来社での面談（三次面接を実施する場合あり）
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
コンドウ
担当者
近藤
電話番号
075-935-6600
ＦＡＸ
075-935-6601
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【ハローワーク京都七条 障害者面接会専用求人】
～応募希望、相談は必ずハローワークの窓口でお願いします。～
※合理的な配慮が必要な方はご相談下さい。
エレベーター： 有り 建物内車椅子移動スペース： 有り
階段手すり ： 片側 トイレ ： 車椅子用有り
出入口段差 ： 無し
- 本人の能力に応じ、昇給の可能性あり
- 自転車通勤：可
- 正社員登用、無期雇用転換制度あり
- 更新回数上限：なし
- 事前連絡は不要です。質問がある方のみ連絡をお願い致します。
- 履歴書又は職務経歴書にメールアドレスの記載をお願い致します
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「世界ＮＯ．１の総合モーターメーカー」として、日々の暮らしに
関わるＩＴ機器・ＯＡ機器・家電製品・自動車・産業機器・環境・
エネルギーなどあらゆるものに当社の製品が使われています。１９
７３年の創業以来、成長を続けている当社は、人材に関するダイバ
ーシティ推進も数年前から力を入れております。
＜ポイント＞
１．サポート体制が充実しております。
入社直後は慣れない環境で心身ともに不安など当社では上司と定
期的な面談を行い、相談しやすい環境を整えております。
必要に応じて人事や産業医との面談もできることから、安心して
中長期的に仕事を続けていただきたいと考えております。
※慣れるまで短時間で働き、徐々にフルタイムへシフトしたいなど
など、条項に応じてご相談いただければと考えております。
２．休日・休暇も年間１２４日とプライベートも充実できます。
会社暦週休２日制（土曜日＜変則※年に数回程度出勤＞）・ＧＷ・
夏休み・年末年始・特別休暇（慶弔、生理、検診、子の看護、永年
勤続、公務、罹災、交通遮断他）・年次有給休暇（入社時から付与
）など
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
就業規則に規定
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
バリアフリー化（休憩スペース／多目的トイ
レ／スロープ／車椅子専用駐車場／売店な
障害者の就労や定着に関するサポート体制
産業医面談あり、入社後人事面談あり
障害者雇用の担当者からのメッセージ
当社は性別・学歴等を問わずご経験・人物重
視で登用し、チャンスが与えられる風土です
障害のあるスタッフからのメッセージ
周囲の理解・サポート体制が整っており、障
がいを気にすることなく働ける会社です。
障害者雇用に関するアピールポイント
Ｄ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン
）推進に取り組んでいます。
この求人に興味がありますか？