【安城市尾崎町】商用車買取営業／直行直帰あり／新規トラック展示場／インセンティブで年収500万円も！

仕事内容

【この仕事の魅力】

・インセンティブあり！年収500万円以上稼げる可能性あり！

・将来他拠点で活躍するチャンスもあり、成長していきやすいポジション！

・お客様訪問があるので動き回るスタイルが好きな方にイチオシ！

・福利厚生賃貸（シャトク）など、手厚い制度も◎

・会社負担で大型車両の免許取得も可能◎

・Iターン Uターン歓迎★

【仕事内容】

● 扱う商材‥中古商用車

ー 大型～小型トラック、ダンプ、重機など

● お願いしたいこと‥買取 (B to B)

・買取希望のお客様の問い合わせや来店時の対応

・お客様訪問（車両確認・査定、商談）

・事務処理

● 買取方法

・今すぐ車両を現金化する「即金買取」

・プロに任せるトラック購入マッチングサービス「マカセル」

●利用ツール

・Slack（社内チャット）

・Salesforce（顧客管理システム）

・Excel など

● 当ポジションで働く社員のインタビュー https://recruit.55truck.co.jp/interview/no07/

【1日の流れ】

9:00～10:00 お客様先に移動

10:00～12:00 お客様が買取ご希望の車両確認１時間・商談１時間

12:00～13:00 お昼休憩

13:00～14:00 2件目に移動

14:00～16:00 リピーター様の車両確認１時間・商談１時間

17:00～18:00 展示場に戻る、事務処理など

● 営業チーム

メンバー、アルバイト

※部長とマネージャーは本社

展示場には営業チーム以外にも車両整備や販売チームがあります

●変更の範囲について

業務内容

雇入れ直後：上記内容

変更の可能性：基本的になし

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須経験】

・ 営業or販売or接客経験(業界問わず)

・ 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可

※入社後に大型免許の取得をしていただく可能性がございますが、費用は全額会社が負担します

【 歓迎経験】

・ 中古車業界、ディーラー、ルート営業、ラウンダー、提案営業ご経験者

【求める人物像】

・新しい環境に飛び込んでいきたい方

・新規拠点立ち上げ時に自ら手を挙げチャレンジしたい方

募集人数・募集背景

増員 1名

募集背景：展示場がオープンしたため営業メンバーを新規募集します。

他拠点から応援メンバーがかけつけてくれますが、新拠点を盛り上げる立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

勤務地

愛知展示場（新規オープン）

愛知県安城市尾崎町大繩19番地1（最寄駅：新安城駅から車で9分）

●変更の範囲について

雇入れ直後：展示場

変更の可能性：会社の定める場所

※引越しを伴わない地域限定社員も可

アクセス

宇頭駅（名鉄名古屋本線）：徒歩約 21分（約1.6 km）

新安城駅（名鉄名鉄名古屋本線・西尾線）：車9分、 徒歩約 25分（約1.9 km）

※ヤマダ電機テックランド安城店近く

※自転車・バイク通勤OK、駐車場あり

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

シフト制 (週休2日制／日曜休み＋1日)

午前と午後の15分ずつ休憩（給与控除なし）

残業は月平均20h程度

※繁忙期(3月・10月)は若干増える可能性がございます。

給与

月給 233,718円 ～ 373,870円 （※想定年収 3,272,052円 ～ 5,234,180円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 42,928円 ～ 68,670円／月

みなし残業時間 30時間／月

＼＼ 年収500万も可能！ ／／

「買取台数」「粗利金額の順位」に応じて歩合やインセンティブを支給しているので、頑張った分だけ給与に還元★

月給＋インセンティブで年収500万円も目指せます！

●その他手当

・企業型確定拠出年金（月5,000円～）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 ・週休2日制（日曜＋平日1日）

・GW休暇（6日程度）

・夏季休暇（9日程度）

・年末年始休暇（9日程度）

・リフレッシュ休暇（勤続5年と10年で連休取得可）

・有給休暇

※社歴関係なく申請しやすい環境なのでご安心くださいね。

・Seasoning休暇

（入社初日に3日の有給休暇付与／使用期限6ヶ月）

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児休暇（復職率100％。最近では男性社員の育休取得実績も増加）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ・雇用保険

・厚生年金

・健康保険

・労災保険

・交通費支給（上限5万円/月）

・有給休暇 ※入社6ヶ月後

・免許取得制度あり

・確定拠出型年金制度（給与とは別で会社が月5000円～拠出）

・福利厚生賃貸制度

・ウォーターサーバー、自販機（50円/本）

・交流における社内飲食費補助あり

・旅行やテーマパーク、飲食店の割引など様々な特典があるリロクラブあり 選考プロセス STEP1 ●一次面接（原則対面）

STEP2 ●WEB適性検査

※適性検査のみで結果の判断はしません。

STEP3 ●最終面接（対面）

経営層（60分）+マネージャー（30分）

STEP4 ●内定

※最終面接合格後、内定となります。選考結果は原則5営業日以内

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