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土日休み|クルージング|全国500名|作業療法士|須賀川

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株式会社ドクターアイズ
須賀川市 影沼町, 日本3週間前
正社員オンサイト

職務内容

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:柔道整復師、作業療法士

土日休み・日勤中心。

仕事も、家族も、自分の時間も大切にできる作業療法士。

【無理なく働く × 安心して続ける × 地域に貢献する】

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「作業療法士の仕事は好き。でも、仕事だけの生活にはしたくない。」 「家族との時間を大切にしたい。」

「休日はしっかり休んで、仕事の日は利用者様と向き合いたい。」

「長く働ける職場を探している。」

そんな方に選んでいただきたいのが、リハニックです。

リハニックは、北海道・東北を中心に、リハビリ・訪問鍼灸・自立訓練などを展開しています。

運営母体であるフィッシュランドグループは創業50年。約500名のスタッフと9つの事業部門を展開する企業グループです。

「小さな事業所に一人で入るのは少し不安」

そんな方にも、会社としての基盤がある環境で働いていただけます。

そして、リハニックが大切にしているのは、

「仕事を頑張ること」と「自分の生活を大切にすること」を両立すること。

無理をして働き続けるのではなく、

長く働けるからこそ、利用者様にも長く寄り添える。

そんな働き方を目指しています。

  • 具体的に、どんな仕事なのか。
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リハニックでは、利用者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリを行います。 脳卒中後遺症、関節疾患、筋力低下、転倒への不安など、利用者様の状態は一人ひとり異なります。

そのため、

・身体機能の確認

・歩行状態の確認

・バランス評価

・ADLの確認

・運動療法

・歩行訓練

・起立、立位訓練

・筋力トレーニング

・自主トレーニング指導

・利用者様、ご家族への説明

・記録業務

・スタッフ間の情報共有

などを担当します。

「忙しくて、一人ひとりと向き合う時間がない」

という働き方ではなく、

利用者様の変化を見ながら、丁寧にリハビリを行う。

それがリハニックの働き方です。

  • 仕事だけで1日が終わらない働き方。
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リハニックの勤務は日勤中心。 基本的に、

8:00〜17:00

の働き方です。

仕事が終わった後は、

・家族と夕食を食べる

・子どもの送り迎えをする

・趣味の時間を過ごす

・友人と食事をする

・自分の勉強をする

・ゆっくり休む

など、自分の生活に時間を使えます。

「仕事が終わって帰宅したら、もう何もする気力がない。」

そんな生活ではなく、

仕事とプライベートを切り分ける。

それが、長く働くために大切だと考えています。

  • 1日の働き方をイメージしてください。
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8:00|出勤 その日の利用者様の情報を確認。

前回の状態や注意点を確認して、業務をスタートします。

9:00|午前のリハビリ

利用者様一人ひとりに合わせてリハビリを実施。

身体の状態だけではなく、

「今日は調子が良さそう」

「少し疲れているようだ」

など、その日の変化も確認します。

12:00|昼休憩

しっかり休憩。

スタッフ同士で情報交換することもあります。

13:00|午後のリハビリ

午後も利用者様の状態に合わせてリハビリ。

無理に数をこなすのではなく、利用者様と丁寧に向き合います。

16:00|記録・情報共有

その日の状態やリハビリ内容を記録。

必要な情報をスタッフ間で共有します。

17:00|退勤

残業を前提とした働き方ではなく、日勤中心。

仕事を終えた後は、自分の時間へ。

  • 土日休みだから、予定を立てやすい。
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休日を利用して、 ・家族と出かける

・旅行に行く

・趣味を楽しむ

・友人と予定を合わせる

など、プライベートの予定を立てやすい働き方です。

「休みが不規則で家族との予定が合わない」

「友人と休みが合わない」

という悩みを抱えている方にも、

土日を自分の時間として使えること

は大きなメリットです。

  • 長く働くための「安心」も。
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リハニックだけでなく、フィッシュランドグループ全体として、長く働ける環境づくりを大切にしています。 フィッシュランドグループは、

創業50年・約500名・9事業部門。

地域に根差した事業を長年続けてきた企業グループです。

また、リハニックでは定期的な面談やヒアリングを行い、スタッフが会社へ直接意見を伝えられるオープンなコミュニケーションルートも整えています。

「入社したら放っておかれる」

のではなく、

働く人の声を聞きながら、長く働ける環境をつくっていく。

それがリハニックの考え方です。

  • 仕事を続けながら、生活も大切にする。
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作業療法士として働き続けるうえで、 「もっとキャリアアップしなければ」

と無理をする必要はありません。

もちろん、成長したい人にはキャリアアップの道があります。

一方で、

「今の生活を大切にしながら、作業療法士を続けたい」

という選択もできます。

子育て。

家族との時間。

趣味。

自分自身の時間。

生活環境が変わっても、

「仕事を続けられる」

ことを大切にしています。

  • 「安定して働く」ことも、立派なキャリアです。
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キャリアアップだけが、作業療法士の働き方ではありません。 10年、20年と現場で利用者様と向き合う。

経験を積みながら、後輩をサポートする。

家庭と仕事を両立する。

自分の生活を大切にしながら、無理なく働く。

それも一つのキャリアです。

リハニックでは、

「もっと上を目指したい人」も、

「今の生活を大切にしたい人」も、

それぞれの働き方を選べる環境を目指しています。

  • こんな作業療法士におすすめです。
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  • 作業療法士として長く働きたい
  • 仕事とプライベートを両立したい
  • 土日休みの職場で働きたい
  • 日勤中心の働き方をしたい
  • 家族との時間を大切にしたい
  • 子育てと仕事を両立したい
  • 趣味や自分の時間も大切にしたい
  • 無理なく長く働ける職場を探している
  • 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい
  • 職場の人間関係を大切にしたい
  • 安定した企業基盤のある会社で働きたい
  • 転職後も安心して働き続けたい
  • 将来的にライフステージが変わっても仕事を続けたい
  • 「仕事だけの人生にはしたくない」と考えている
  • 最後に。
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作業療法士として、 「もっと上を目指したい」

という人もいます。

一方で、

「今の生活を大切にしながら、長く働きたい」

という人もいます。

どちらが正しいということではありません。

大切なのは、

「自分がどんな働き方をしたいのか」

です。

リハニックは、

成長したい人には、成長できる環境を。

そして、

安定して働きたい人には、安心して長く働ける環境を。

一人ひとりが自分に合った働き方を選べる職場を目指しています。

仕事の日は、利用者様にしっかり向き合う。

休みの日は、自分や家族のために使う。

そんなメリハリのある働き方を始めませんか?

「無理なく、長く、作業療法士として働きたい。」

その働き方を、リハニックで。

求めている人材

【必須資格】 作業療法士免許

※脳卒中リハビリの経験3年以上

<こんな想いをお持ちの方を歓迎します>

  • 病院での経験を活かしながら、退院後の生活まで継続して支援したい方
  • 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、個別リハビリに集中したい方
  • 作業療法士としての専門性をさらに高めたい方
  • 身体機能だけでなく、ADL・IADLの改善まで深く関わりたい方
  • 「できるようになった」を利用者様と一緒に喜べる方
  • 集団レクリエーション中心ではなく、リハビリ専門職としての力を発揮したい方
  • オープニングメンバーとして施設づくりにも携わりたい方
  • 苫小牧エリアで腰を据えて長く働きたい方
病院でのリハビリ経験を活かしながら、「退院後のその先の生活」を支えることができる環境です。利用者様一人ひとりの目標達成に向けて、作業療法士としての専門性を存分に発揮できます。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間
  • 8:00~17:00
休憩60分 【日勤のみの勤務で夜勤はありません】

毎日ほぼ同じ生活リズムで働けるため、体への負担も少なく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

仕事終わりの時間も有効活用できるため、子育て中の方やワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

休日休暇

【休日・休暇】 プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。
  • 週休2日制(土日固定休み)
  • 有給休暇(半日単位で取得可能)
  • 年末年始休暇(1月1日)
  • 店舗休業日(12月31日、1月2日、1月3日)
※有給休暇を活用して連休取得が可能です 【ライフステージに合わせた休暇制度】
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業
  • 介護休暇
  • 特別休暇 など
土日固定休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

勤務地

〒9620031福島県須賀川市影沼町222

交通・アクセス

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 須賀川駅から車で6分

給与詳細

基本給:月給 25万310円 〜 29万3420円 固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【各種手当充実】

  • 資格手当:10,000円
  • テリトリー手当:48,300円~55,000円
  • 業績手当:5,000円~20,000円
  • 処遇改善手当:19,000円~35,000円
【その他待遇】
  • 交通費支給
  • 寒冷地(燃料)手当支給:年2回
  • 昇給あり(前年度実績:1.05%~)
  • 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分)
【評価制度】
  • 年齢や勤続年数だけでなく、日々の頑張りを正当に評価する360度評価制度を導入
  • 上司だけではなく、多面的な評価をもとに昇給・賞与へ反映
また、引越し費用補助や退職金制度をはじめ、結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金など、職員一人ひとりの生活や人生の節目を支える福利厚生も充実しています。 さらに、資格取得支援制度やキャリアアップ研修制度も整備しており、「成長したい」「収入を上げたい」という想いもしっかりサポートしています。

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【待遇・福利厚生】

  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 健康診断実施
  • 育児支援・託児所あり
  • 引越し費用補助あり
  • 資格取得支援制度あり
【ライフイベントを支える福利厚生】
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 傷病見舞金
  • 慶弔金
  • 新築祝金
  • 子女結婚祝金
  • 災害見舞金
  • 歓送迎会補助制度
  • 二十歳祝金
  • 還暦祝い金 など
【さぽーと共済制度加入】
  • 退職金制度
  • 補償保険制度
  • 旅行・宿泊施設等の優待割引
  • マイカー購入資金の融資あっせん
  • 奨学資金の融資あっせん など
【教育体制・キャリアアップ支援】
  • 自己啓発助成金制度あり
  • 資格取得や研修・セミナー参加費の一部を会社が負担(業務関連に限る)
  • リーダーシップ研修あり
  • マネジメント研修あり
  • キャリアアップ支援制度あり
資格取得から管理職やリーダー職へのステップアップまで、継続的に成長できる環境です。

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