ソリューション営業※大学向け【大阪】業界未経験歓迎／プライム上場／創業50年以上の独立系IT企業

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■ 仕事内容

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ソリューション営業※大学向け【大阪】業界未経験歓迎／プライム上場／創業50年以上の独立系IT企業

【ミッション】

大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」およびサブスクリプションサービスの提案営業を通じて、大学経営・教育DXを支援するポジションです。

【業務内容】

適性に応じて、以下(1)または(2)の業務をお任せします。

いずれも既存顧客対応が約8割で、残りは展示会などからの反響案件が中心です。また、営業範囲は西日本地区（静岡～沖縄）です。

(1)自社パッケージシステム「GAKUEN」の提案営業

主に既存のお客様へのフォローと追加提案を行って頂きながら、ご経験に応じて新規案件も担当して頂きます。

＜特徴＞

・入社後まずは既存のお客様に対して、パッケージシステムのメジャーアップデートのご提案をいただきます。

・同社の大学向けシステム「GAKUEN」は入学から就職まで学生生活のすべてを網羅できる品ぞろえがあり、

複合的に利用することでビッグデータを収集し、大学運営の経営判断に活かしていくことが可能なため、

近年大学からのニーズが高まっています。（近年、年間10校弱の新規顧客獲得が続いています）

・自社パッケージと絡めてハードウェア会社やネットワーク会社等と協業して幅広い提案を行います。

コンペも多く大学側キーマンへのアクションが必要なので、パッケージ導入決定までには3～6ヶ月程度と時間がかかりますが、

案件を頂いたお客様とは長いお取引が続きますのでやりがいに繋がっている社員も多いです。

(2)サブスクリプションサービス「GAKUENサブスク」の提案営業

主に新規案件の発掘から提案、パッケージ利用の既存顧客のサブスク化を担当して頂きます。

＜特徴＞

・パッケージ事業を開始して2024年で30年が経過し、更なるシェアアップを目指したサブスク事業に注力しています。

商談ではコンペも多く経営層のキーマンへアクションが必要なケースもあり、導入決定までは時間を要しますが、

案件を頂いたお客様とは長いお取引が続きますのでやりがいに繋がっている社員も多いです。

【同社GAKUENシリーズについて】

大学向けトータルソリューションシステムとして、これまでに「423校」への導入実績を誇る国内トップクラスシェアのプロダクトです。大学業務のIT化や教育DXを推進する中で、多くの導入校様から高い信頼を獲得するとともに、豊富なノウハウを蓄積してきました。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

20～40代と様々な年齢層の方が在籍しております。

※詳細は面接内でお伝えいたします。

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■ 応募資格

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【必須条件】

・法人営業経験をお持ちの方

※メーカーやITなど、業界を問わず幅広いご経験をお持ちの方が活躍しています。

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■ 募集背景

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多くの大学から「GAKUEN」パッケージおよび「GAKUENサブスク」の導入・最新シリーズへのグレードアップ要望を頂いており、顧客ニーズに応えるための体制強化・増員を行うための募集です。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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大阪府

大阪本社：大阪府大阪市北区中之島2-3-18

アクセス：地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅直結／京阪中之島線「肥後橋」駅直結

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 当面なし

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

リモートワーク相談可能

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間）

コアタイム11:00～15:00

時間外労働の有無：あり／月平均17時間

※毎週水曜日はノー残業デーになります。

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■ 給与

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444万円～703万円

月給制 基本給249400円～

上記基本給に加え固定残業代（月18時間分として30975円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

家族手当 子ども手当として10,000円／人を支給

住宅手当 15,000円／住民票上世帯主の場合（東京地区）

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回

■モデル年収

※ご経験やスキルに応じて決定いたします。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日127日

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇(9連休以上可／7～10月の好きなタイミングで取得OK)

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■ 福利厚生・待遇

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■従業員持ち株会

■退職金制度（対象者：勤続3年以上）

■各種保養所・契約スポーツ施設の利用OK

■通信教育・eラーニング受講料の補助（30～90％）

■自己学習促進制度

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険