仕事内容

＝＝ポイント＝＝

・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！

・賞与2回（7月・12月）昨年5ヶ月分実績

・有休取得率84%（2025年度実績）

・年末年始休暇10日間��2026年度）

・育休取得率100％（女性）※男性90％以上（2025年度）

・ご本人の誕生日に休暇を取得可能

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当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。

今回のポジションは、受診者が当会の施設に来会する形の健康診断を実施する部署にて、健康診断の受付、法人窓口対応を行っていただきます。

■詳細：

健康診断・人間ドックの営業をメインに、健康診断受付や身体計測の補助・受診者さまのご案内にも携わっていただきます。

まずは受付や身体計測補助・受診者さまのご案内からご対応いただき健康診断の項目やコースなど理解を深めていただきます。

その後、担当企業を持ち、次年度の健康診断実施に向けての打合せ、保健会で提供しているサービスのご提案を行っていただきます。

※一部新規開拓もありますが、ノルマ等があるわけではありません

【既存：8割、新規：2割】

～1日の流れ～

午前中健診現場の対応・マネジメント

午後事業所訪問（健診打合せ・新規訪問）

■就業環境

◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます

◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎

配属部署は、管理職4名、課員15名（正職員）

※その他契約職員・派遣約10名

残業は月20時間程度で、就業場所は20：30以降に残ることは禁止されているため、強制的に長い残業を防止しています！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK 大学卒以上 / 未経験OK

事務スキル（Word、Excel等）

＜PC操作に苦手意識が無ければOK！＞

※35歳までの方（例外事由3号のイ）※

長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。

＼中途入社でもすぐに馴染める！／

当会に中途で入職される方の割合は7割で、前職は金融・人材・メーカー・ホテルなど様々です。

■身につくスキル

・臨機応変な対応力や交渉力

・関係構築力

★医療業界へチャレンジしたい方にはピッタリ！

■ビジネス会話レベルの日本語能力がある方

■日本国内での就労が可能な方

※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません

Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g., Permanent Resident, Spouse of Japanese National).

募集人数・募集背景

増員【事業拡大の増員に伴い1名募集増員】

最初は経験者からOJTを受けながら一人前になることが可能です。

年間で約68万人の方に健康診断を受診していただく当法人。

この5年で、売上高1.5倍・従業員数1.3倍。この5年間で4施設をオープンするなど、エリアを拡大しながら、働く人とその家族の健康を守り続けています。

■選考フロー

(1)書類選考

ご応募いただいたデータにて行います。

※不足している場合には別途履歴書を送っていただくこともございます。

(2)一次面接…WEBにて実施（採用担当者）

(3)二次面接…対面／ご希望の勤務地にて実施（部門責任者）

(4)最終面接…対面／京都本部にて実施（役員）

勤務地

駅から徒歩5分以内一般財団法人京都工場保健会本部

京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地（最寄駅：JR円町駅、地下鉄西大路御池駅）

※転勤・異動について

拠点間での転勤、異動の可能性は0ではありません。ただし異動実績は、年度で職員全体数の1～2％程度です。合わせて本人事情を考慮の上、無理な人事異動は基本的におこないません。

アクセス

◇ＪＲ円町駅から徒歩5分（京都駅から20分）

◇地下鉄西大路御池駅から徒歩8分

◇車通勤可（駐車場の手配はご自身でお願いします）

◇バイク通勤可（施設内に駐車スペースあり）

◇自転車通勤可（施設内に駐車スペースあり）

※上記、自転車等を使用する場合も、規則に従い通勤手当を支給します

勤務時間

08:30～16:30

実働時間：7時間/日

（平日）8時30分～16時30分（休憩1時間）

（土曜）8時30分～15時00分（休憩1時間）

※月2～3回の頻度で土曜もしくは日曜勤務があります

給与

月給 228,000円～ 283,000円（※想定年収 4,200,000円～ 5,200,000円）

・賞与2回（支給月：7月、12月）※5ヶ月分

・残業代全額支給

（注意）

年収例は、大学卒25歳～35歳モデル年収を表記しております。

年収例には、毎月20時間の時間外を想定しています。

繁忙期、閑散期に応じて時間外勤務時間が増減する場合があります。

・年度末一時金

法人売上に応じて【年度末一時金】が別途支給される場合あり。

（2022、2023、2024、2025年度支給実績あり）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,200,000円 / 入社1年目・入職1年目、25歳

4,500,000円 / 入社3年目・3年目、資格取得想定

5,500,000円 / 入社10年目・10年目、副主任想定

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇週休2日制

◇年末年始休暇あり（2026年度：10連休）

◇お盆休みあり（2026年度：6日間）

◇GW休みあり（2026年度：6連休）

（その他）

・特別休暇あり（結婚、出産、弔辞、etc）

・子の看護等休暇 ※有給扱い

・介護休暇 ※有給扱い

◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり ◎正職員での採用

◇ 健康保険

◇ 介護保険

◇ 厚生年金

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 資格取得奨励金制度あり

◇ 通勤手当支給あり

◆賞与支給あり（前年度5ヶ月分）

◆充実した退職金制度（確定拠出年金、企業年金基金、一時金）

◆有給取得率80％以上

◆育休取得率100％（女性）※男性100％（2024年度）

※当会は法律を上回る育児休業期間を設けています（子2歳まで）

◆時短勤務制度あり

◆資格取得奨励金制度あり

◆結婚祝い、出産祝い等各種祝い金支給あり

◆健康診断受診料金法人負担

※35歳以上は必ず人間ドックを受けていただいており、詳細な検査をすることで職員の健康増進をサポートしています！

◆配偶者健診の補助あり

（配偶者の方は、当会にて格安で受診可能です！）

◆外部福利厚生制度あり

（ホテル昼食割引、映画チケット割引、テーマパーク割引等）

◆不妊治療サポート制度選考プロセス STEP1 一次面接…WEBにて実施（採用担当者）

STEP2 二次面接…対面／本部または宇治支所にて実施（部門責任者）

STEP3 最終面接…対面／本部にて実施（役員）

写真

健康診断業界で働く！健康診断の受付対応・法人窓口【正社員】賞与5ヶ月・退職金あり！1日7時間勤務！

職務内容