経験を活かして管理職へ／製造リーダー候補◆昨年賞与5.2ヶ月分／U・Iターン歓迎／富士裾野工場

仕事内容

「現場経験を活かして、次は“まとめ役”へ」

製造現場での経験を活かし、プレイヤーからチームを動かす役割へ挑戦したい方に向けたポジションです。

【入社後のステップ】

あなたのスキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せします。

■STEP1：現場オペレーションの習得

自動ラインで成型工程や充填工程のマシン操作を習得します。

■STEP2：チームマネジメントへの挑戦

現場に慣れてきたら、少しずつマネジメント業務をお任せいたします。チームへの指示出しや新人教育、シフト作成など、”チームを動かす”役割を担っていただきます。進捗管理やトラブル対応などを通して、リーダーとしてのスキルを磨いていきましょう。

【具体的な仕事内容】

飲料ラインのオペレーター業務

生産進捗確認、日報作成

機械トラブル対応、メンテナンス業務

担当ラインの状況確認、指示だし

など

応募資格・条件

未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

【必須条件】

■製造職経験をお持ちの方

■普通自動車運転免許（AT限定可）

※「現場を知っていること」が最大の武器になる仕事です。

【歓迎するご経験・スキル】

□リーダー経験

□スタッフのシフト管理経験

□後輩への指導、育成経験

□改善提案（QC活動など）の経験

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】

◎今の会社ではポストが詰まっていると感じている

◎年齢や社歴ではなく、実力で正当に評価されたい

◎家族のために、収入とキャリアを安定させたい

募集人数・募集背景

増員

当社は年間賞与5.2カ月分の支給と、7年連続のベースアップを実施しており、2014年からの10年間で、グループ売上高を250％以上伸ばしています。

その中でも2025年時点の食品事業売上実績は約590億円となっており、2030年までに1,000億円の売上を目指し、事業拡大の真っ最中です。

今回増産に向けて新しい仲間を募集します。

経験不問！向上心を持って新しい環境、業界に挑戦したいという方大歓迎です。

勤務地

富士裾野工場

静岡県裾野市須山2810番地の4

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大11時間/日

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

◎シフト例(1)

（1）8:30～21:00

（2）20:30～翌9:00

（休憩90分）

※3勤3休

◎シフト例(2)

（1）8:30～17:30

（2）16:30～翌1:30

（3）0:30～9:30

（休憩60分）

※5勤2休

※シフトは生産状況によって異なります。

給与

月給 275,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 6,500,000円）

＜賞与＞

年2回（7月・12月※昨年支給実績5.2ヶ月分）

＜昇給＞

年1回（4月）

＜入社時の想定年収＞

年収450万円～650万円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

3勤3休制

【年間休日120日～180日】

5勤2休の場合：年間休日120日

3勤3休の場合：年間休日180日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇

■特別休暇

■療養休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり

■昇給年1回（4月）

└業績に応じて個人査定を行ないます。

■賞与（7月・12月）／昨年度実績：5.2ヶ月分支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当（月4.5万円まで支給）

■時間外手当

■家賃補助（会社規定あり）

■家族手当（配偶者扶養：1万円、子ども扶養5千円）

■スキル手当（月3千円～3万円／経験・スキルに応じます）

■引っ越し手当（敷金礼金・引っ越し代などの初期費用は会社負担）

■財形貯蓄制度

■確定拠出年金

■退職金制度

■65歳までの再雇用制度

■社員持株制度

■社員懇親会費補助

■マイカー通勤可

■単身者帰省旅費支給

■慶弔見舞金

■短時間勤務制度

■社員食堂（1食180～300円ほどで食べられます！）

■自動販売機（ドリンク50～150円程度） など

◇ U・Iターン支援あり

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