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医療型有料老人ホーム ナーシングリブウェル石山東/医療型有料老人ホームの介護職員(夜勤専従)/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!正社員登用制度あり<介護>

Marketing
ビオネスト
札幌市南区, 日本4週間前まで 2026/11/28
業務委託契約

職務内容

PR・職場情報

\ビオネストグループについて/

ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。

全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

「なりたい自分に」

従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

未経験でも安心!

OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。

全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか?

詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております !

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雇用形態

契約社員

職種

老人ホームの介護職(夜勤専従)/初任者必須<介護>

仕事内容

医療型有料老人ホームの訪問介護のお仕事です。

・食事、排せつ、衣服着脱介助などの身体介助

・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助

・各種記録業務など

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雇用期間:6か月

契約の更新は、次の基準により会社が判断する

労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

就業の場所:

入社時 医療型有料老人ホーム ナーシングリブウェル石山東

変更の範囲 会社の定める事業所

業務の内容:

入社時 介護職員業務

変更の範囲 会社の定める業務

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給与

月給279,440~279,440円

基本給:160,000円

処遇改善手当:17,000円

特定処遇改善手当:8,000円

資格手当:7,500円

職務手当(固定時間外15時間分20,830円含む):20,940円

地域手当:1,000円

夜勤手当:65,000円(10回勤務以上)

※固定時間外の超過分は別途支給

夜勤手当:6,500円/回

試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

店舗名

医療型有料老人ホーム ナーシングリブウェル石山東

勤務地

住所 北海道札幌市南区石山東7-1-10 アクセス

アクセス 北海道中央バス 石山東7丁目バス停から徒歩2分

真駒内駅から車で9分 勤務時間

16:30~翌9:30(休憩1時間)実働16時間

固定残業代

有り

15時間分 20,830円

試用期間

有り

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

試用期間中の給与:月給279,440円〜

試用期間中の固定残業代:15時間分 20,830円

休日・休暇

月9日休(2月のみ8日休)シフト制 ※年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)、その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。

待遇・福利厚生

正社員登用制度あり

交通費支給(上限1,000円/日) バイク・マイカー通勤可

昇給(能力/業績による)

賞与(年2回)

社会保険完備

確定拠出年金加入

退職金制度あり※規定有

定年制あり 一律65歳

再雇用制度あり 上限70歳まで

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

マイカー通勤可 駐車場あり

資格取得補助制度あり

OJTあり

借り上げ社宅制度あり

・有給100%推奨

100%取得を目指しています。

・年4回5連休

公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。

※有給付与日数は勤務日数によります。

採用予定人数

3名

応募条件

ヘルパー2級(介護職員初任者研修修了者)以上

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

特徴・メリット

月給25万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給

ビオネスト求人ID

12346

ステータス publish

掲載開始日

2024/07/22 17:54

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

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