法人営業＜広島＞◆先端電池向けコーターの新規開拓昨年度賞与5.4ヶ月分／新部署の立ち上げ
富士機械工業株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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法人営業＜広島＞◆先端電池向けコーターの新規開拓昨年度賞与5.4ヶ月分／新部署の立ち上げ
電気自動車のバッテリー部材などに用いられる「コーター（塗工機械）」の新規開拓営業をお任せします。新設された専門部署にて、最先端分野を支えるオーダーメイド機械の提案を推進するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●世界的大手EVにも採用される高い製品力
●新設部署の立ち上げフェーズに携われる環境
●億単位の大型機械を手掛けるスケール感
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
リチウムイオン電池のセパレーターなど、高機能フィルムに塗料や薬品を精密に塗布するコーター（塗工装置）。大手EVメーカーのバッテリー製造にも多数導入されています。
＜提案先＞
大手化学メーカー、電子材料・部材メーカーなど。顧客は東京、大阪、名古屋などの大都市圏が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ・ニーズヒアリング
大都市圏のターゲット企業へアプローチを行い、生産計画や求める仕様、技術課題をヒアリングします。
▼仕様検討・提案
社内の設計・製造担当者と打ち合わせを重ね、完全オーダーメイドの仕様や見積もりを提案します。
▼受注・製造フォロー
受注後、製造部門と進捗を共有しながら完成まで管理し、出荷・納品の手配を進めます。
▼据付立ち会い・稼働フォロー
納品現場に同行し、据付完了や稼働開始の立ち会いを行います。
＜営業スタイル＞
新設部署における新規開拓がメインです。月の半分程度は大都市圏へ出張（2週間に1回・1週間程度など）を行い、顧客へ直接アプローチします。
＜仕事のポイント＞
◎1台あたり数億円規模、受注から納品まで約1年をかける大型案件です。
◎完全オーダーメイドのため、顧客の要望と自社の技術を結ぶ重要な架け橋となります。
■この仕事で得られるもの
急成長するEV・電池分野など、次世代産業を支える手応えを得られます。自らのアプローチで億単位の新規受注を獲得した際の達成感は格別です。また、新設部署の中核として事業拡大に貢献できるため、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味を実感できます。
■教育・キャリア
入社後は広島本社にて、機械の基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後は先輩や部長のもとで同行やOJTを通じて提案ノウハウを習得します。独り立ちの目安は約1年。将来的には新設部署を牽引するキャリアを描くことが可能です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
・所属部署：コーター営業部門
・所属人数：2名（部長1名、一般職1名）
・年齢構成：20代後半～50代前半
・性別構成：男性
◎少人数体制のため風通しが良く、部長や先輩社員と密に連携しながら裁量を持って業務を進められる環境です。
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■ 応募資格
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＜学歴不問・業界経験不問＞
▼必須条件
下記【すべて】必須となります
・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・月の半分程度の国内出張に対応できる方
◎必須ではありませんが、法人営業経験や中国語・英語などの語学力がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・新部署の立ち上げや新規開拓にチャレンジしたい方
・最先端産業を支えるモノづくりに関わりたい方
・出張などを通じてフットワーク軽く行動できる方
・専門的な知識を身につけ、市場価値を高めたい方
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■ 募集背景
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特殊印刷機や各種産業用機械装置の開発・製造を手掛けている同社。創業74年の歴史と確かな技術力を誇り、金属印刷機やグラビア印刷機で圧倒的なシェアを獲得しています。近年では、スマートフォンや電気自動車のバッテリー等に不可欠な高機能材に塗工を行う「コーター」事業への引き合いが国内外で急増。世界的な大手EVメーカーにも採用されるなど、急速に実績を伸ばしています。こうした成長市場における事業拡大を加速させるため、組織改編を実施し、コーター事業を専門に推進する新部署を立ち上げました。今後は東京などの大都市圏をはじめとする新規開拓に本格着手するため、体制強化を担う新たな営業メンバーを募集します。
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■ 雇用形態
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正社員
正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
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■ 勤務地・交通
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広島県
勤務地住所：広島県東広島市八本松飯田二丁目7番1号 本社
沿線名：JR山陽本線
最寄り駅「八本松」駅から徒歩25分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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■ 勤務時間
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09:00～17:45（実働8時間・休憩45分）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間～30時間
業務の繁閑に合わせてメリハリをつけて働くことができます。
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■ 給与
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400万円～500万円
月給制 基本給240000円～280000円月給：240,000円~280,000円
経験やスキル、年齢を考慮の上、同社規程に基づき決定します。残業手当は実績に応じて別途全額支給されます。
残業代全額支給
■一律（固定）手当
■変動手当
家族手当 高校3年生までのお子様1人あたり月5000円
役職手当 月20000円～30000円
住宅手当 月3万～4万円
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
マイカー通勤可（無料駐車場完備）、自転車通勤可。
■賞与あり ・支給回数・タイミング／年2回
・昨年度の支給実績／計5.4ヶ月分
※業績や個人の貢献度を適切に評価し、賞与として還元しています。
■昇給あり ・昇給回数・タイミング／年1回
※日々の業務への取り組みや成果を正当に評価し、昇給に反映しています。
■モデル年収
※ご経験やスキルによって決定いたします。
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■ 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日120日
有給休暇の平均取得日数は11.4日です。最大5日分は2時間単位での取得も可能で、私生活の予定に合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。
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■ 福利厚生・待遇
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■退職金制度（確定給付企業年金／勤続3年以上）
■定年制（60歳）／再雇用制度（上限65歳）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）、自転車通勤可
■育児・介護短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■資格取得支援制度（受講補助、取得補助）
■研修支援制度（階層別教育、職種別教育など）
■クラブ活動支援
■育児休業取得実績あり（復帰率100%）
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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