戸建のリフォーム提案営業(名古屋)【転勤なし可/ヘーベルハウス/年収545万~/既存顧客への営業】
職務内容
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■ 仕事内容
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戸建のリフォーム提案営業(名古屋)【転勤なし可/ヘーベルハウス/年収545万~/既存顧客への営業】
「ヘーベルハウス」を建築されたオーナー様に対し、住まいの価値を維持し、より豊かな暮らしを実現するための生活提案を行います。
営業活動の対象は100%既存のお客様であり、既に構築された深い信頼関係を土台に、長期的な視点でお客様の人生に寄り添う重要な役割を担います。
【主な業務内容】
・担当エリアのオーナー様への定期的な接点構築、および住まいの悩みやライフスタイルの変化のヒアリング。
・邸別ハウスカルテの情報を分析し、建物の健全性を維持するためのメンテナンス計画や、大規模リノベーションのコンセプト立案。
・設計担当や工事担当などの各専門スタッフと密に連携した、技術的根拠に基づく精緻なプレゼンテーション。
・リフォーム工事の契約締結から、着工前の近隣挨拶、および工事中の進捗確認のサポート。
・お引渡し後の定期的なアフターフォローを通じた、生涯にわたる信頼関係の維持と次なるニーズの掘り起こし。
▼未経験でも活躍できる理由
同社には、新築時の詳細な設計図面から過去のすべての補修履歴までを統合管理した「邸別ハウスカルテ」が蓄積されています。
「いつ、どのようなメンテナンスが必要か」がデータとして明確なため、個人の経験則や勘に頼る必要がありません。
この正確なデータを活用することで、未経験の方でもプロとして自信を持って、お客様に最適な提案を行うことができます。
▼長期的な信頼関係の構築
担当のお客様は支店ごとに管理されています。
支店異動がない限り、基本的には同じお客様を継続して担当することが可能です。
一度の工事で終わりではなく、数年、数十年とお客様の人生に寄り添い続けることができ、深い信頼関係を築ける環境です。
▼住まいのあらゆるニーズに応える
外壁のメンテナンスから、大規模な間取り変更、環境に配慮した太陽光発電の導入まで、住まいに関わるすべての相談に応えることができます。
ヘーベルハウスは長寿命な住宅だからこそ、お客様の人生の節目ごとに最適な空間をプロデュースし続けることができ、長期にわたって頼りにされる喜びがあります。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
業界経験者だけでなく、金融や他業界出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
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■ 応募資格
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職種未経験歓迎
以下のいずれにも該当する方が対象となります。
・顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業・販売・サービス職など)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※地域限定職を選択される場合は、社会人経験3年以上が必須となります。
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■ 募集背景
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60年の長期保証を掲げる自社ブランド「ヘーベルハウス」は、累計建築棟数約30万棟を誇ります。
今後もリフォーム適齢期を迎える物件の増加が見込まれており、安定した成長が期待できる市場環境です。
強固な顧客基盤を背景に、既存のお客様へのサービス品質向上と、将来を見据えた組織体制の強化を目的として、新たなメンバーを増員募集します。
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■ 雇用形態
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正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/2ヵ月
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■ 勤務地・交通
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愛知県
中部支店:愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋 5F(名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩約6分)
■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
■転勤区分(選択可)
・エリア限定正社員:通勤圏内(公共交通機関で片道1時間30分以内)、転居を伴う転勤なし
・全国転勤あり正社員:全国転勤あり(転居を伴う異動あり)
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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■ 勤務時間
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09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間~40時間
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■ 給与
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545万円~680万円
月給制 基本給325700円~385700円 月給325700円~385700円
・インセンティブ制度あり
・経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
・エリア限定勤務の場合、基本給が39,000円低くなります。
残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当
住宅手当
引越手当
※社内規定あり
■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(6月、12月)
■昇給あり 年1回
■モデル年収
700万円(3年目/エリア限定職)、750万円(5年目/全国職)、1000万円(リーダー/全国職)
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■ 休日休暇
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完全週休2日制
日曜日、 月曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇、 特別休暇
◎年間休日121日
有給休暇:入社半年経過時点15日、最高付与日数20日
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■ 福利厚生・待遇
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【福利厚生】
・旭化成健康保険組合
・退職金制度
・社員持株会
・従業員拠出年金補助
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション
【各種制度】
・借家補助制度(全国転勤あり社員対象/条件あり)
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・在宅勤務制度(条件あり)
・フレックス制度(条件あり)
・社有車貸与
・携帯・iPad貸与
【教育・支援制度】
・社内研修制度
・資格取得支援制度(宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士 など)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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