【小林市から車で55分程度】土木施工管理▽経験を活かし管理職を目指す

仕事内容

＼次の資格・現場・役割へ進む／

◆資格取得支援制度あり

◆社内教育「福地アカデミー」

◆現場代理人・管理職を目指せる

【お任せする仕事】

鹿児島県内の道路・河川・造成・舗装・構造物補修などで、土木施工管理を担当していただきます。

【具体的な業務】

・施工計画、工程表の作成

・工程、品質、安全の管理

・協力会社や職人との調整

・発注者対応、各種検査への立ち会い

・工事写真、施工記録、完成書類の作成

・資材、機材の確認

【入社後のステップ】

保有資格や経験工種に応じた現場から開始し、より大きな工事、現場代理人、後輩育成へと担当範囲を広げます。上位資格に向けた学習・講習支援や現場での実技教育も行っています。

【キャリアの先】

現場代理人として工事全体を管理し、その後は複数現場の支援や若手育成、管理職を目指せます。

【仕事のリアル】

役割が上がるほど、発注者対応、収支管理、工程判断、後輩育成など責任も広がります。

【会社情報】

HP：https://fukuchi-co.jp/

【まずはご応募ください】

「資格取得や入社後のキャリアについて詳しく聞きたい」という段階でも構いません。面接で成長ステップを具体的にご説明します。

応募資格・条件

英語力不問学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

学歴不問／経験者のみの募集です。

【必須条件】

・普通自動車運転免許（AT限定不可）

・2級土木施工管理技士以上

・土木施工管理の実務経験3年以上

【歓迎条件】

・1級土木施工管理技士

・公共土木工事における現場代理人経験

・道路、河川、造成、舗装、港湾、構造物補修等の施工管理経験

・国、県、市町村等の発注者対応や検査対応の経験

・CAD、施工管理ソフト、ICT施工の使用経験

・後輩育成、マネジメント経験

安全を最優先に、発注者、協力会社、職人、社内メンバーと連携しながら、責任を持って現場を進められる方を歓迎します。

募集人数・募集背景

増員

公共工事を中心とする受注体制の維持・強化と、将来の現場代理人・リーダー層の育成に向けた増員募集です。

これまでの資格、施工管理経験、担当実績を活かし、鹿児島県内の地域インフラ整備を担っていただける方を募集します。

勤務地

転勤なし

本社

鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516（最寄駅：JR霧島温泉駅）

本社および鹿児島県内の各工事現場

※転居を伴う転勤なし

アクセス

鹿児島空港から車で15分

JR霧島温泉駅から車で15分

勤務時間

07:45～17:15

実働時間：8時間/日

固定時間制

7:45～17:15

実働8時間／休憩90分

【休憩】

午前15分・昼60分・午後15分

月平均残業時間は5時間程度です。

給与

月給 350,000円 ～ 700,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ ）

※月給は、年齢、経験、能力、保有資格、担当実績等を考慮し、会社規定により決定します。

※固定残業代はありません。

※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

※試用期間6か月中も給与・待遇の変更はありません。

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（8月・12月）

・昇給：年1回（4月）

【諸手当】

・通勤手当（月上限31,600円）

・現場手当

・技術手当

・出張手当

・宿泊手当

・役職手当

想定年収は500万円以上です。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

年間休日118日

週休2日制（土曜・日曜／会社カレンダーによる）

祝日（4月～9月）

【休暇制度】

・夏季休暇

・冬季休暇

・年次有給休暇

※入社6か月後に10日付与。うち5日は計画的付与

・新入社員特別休暇4日

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・子どもの看護休暇

・ウェルネス休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

【生活・勤務支援】

・各種社会保険完備

・通勤手当（月上限31,600円）

・マイカー通勤可／無料駐車場あり

・社員寮完備

※入社後1年間は家賃無料。光熱費は自己負担。利用は空室状況による

・社用車貸与（業務内容による）

・制服貸与

【キャリア・将来支援】

・資格取得支援制度

・社内研修制度

・退職金制度（勤続3年以上）

・財形貯蓄制度

【健康・両立支援】

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助

・産前産後休業、育児休業、介護休業

・短時間勤務制度

【その他】

・社内イベント（希望者のみ参加）