【群馬勤務/製造技術】要素技術開発(加工・研磨・洗浄等)◎完全週休二日制/5年連続賞与9か月以上/
職務内容
仕事内容
業務内容
半導体製造装置に使用される高純度バルブ・配管製品の製造における、要素技術の開発・高度化を担当していただきます。
製品の品質向上や生産性向上、新製品の量産化に向けて、加工・研磨・洗浄・溶接・検査など、
製造工程を構成する個々の技術について、工法や加工条件の開発・改善を行います。
具体的には、
・切削・研磨・ホーニング等の加工技術に関する工法・条件の開発
・クリーンバルブに求められる洗浄技術・洗浄条件の開発、改善
・クリーン溶接技術に関する条件の最適化、品質安定化
・表面状態・表面粗さ等の品質向上に向けた技術開発
・寸法・漏れ・表面状態等に関する検査・測定技術の改善
・新材料・新製品に対応した新たな製造工法の開発
・製造工程で発生する不具合の原因分析および技術的な改善
・新たに確立した工法・条件の標準化、量産工程への展開
・技術開発に必要な実験・評価・データ分析
などを担当します。
単に既存工程を改善するだけではなく、「どのような加工方法・条件であれば、要求される品質を安定して実現できるか」を検証し
、製造現場で再現可能な技術として確立することが本ポジションの役割です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問
短大卒以上 / 経験者のみ募集
【必須】
・短大・高専・大卒以上
・新技術の調査・評価・導入に積極的に取り組める方
・機械系、材料系、化学系いずれかの専門知識を有する方
・社内外関係者とのコミュニケーション能力を有する方
【歓迎】
・製造業における研究開発、生産技術、工程開発の実務経験者歓迎
・表面処理技術(電解研磨、化学洗浄等)の知識保有者歓迎
【当社について】
バルブ業界では国内最大クラスのシェアを誇るキッツGです。主にAIや自動運転に欠かせないキーデバイスをつくる大手半導体メーカーや、大学の研究所などを対象に、供給系から排気系まで幅広いバルブを提供しています。
募集人数・募集背景
増員
総合バルブメーカーとして東証プライム上場を果たしている株式会社キッツ。そのグループ会社として、半導体製造に使用されるバルブを作っているのが当社です。盤石な経営を続けるグループ会社のなかでも、特に成長を期待されています。実際、IT技術や通信技術の発展に伴い、当社のニーズも急増。売上も順調に増加しています。今後のさらなる事業拡大を目指すために、人員体制の強化を行なうことになりました。
勤務地
群馬県太田市新田嘉祢町150-2
【新田SC工場】群馬県太田市新田嘉祢町150-2
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK!
アクセス
北関東自動車道「太田藪塚IC」より車で7分
勤務時間
完全土日祝休み
08:15~17:30
実働時間:8時間/日
実働時間:8時間/日
給与
月給 250,000円以上 (※想定年収 5,000,000円 ~ )
月給25万円以上+諸手当+賞与
※経験や能力を最大限に考慮します。
※子ども手当(子1人につき毎月1万5000円支給)があります!
※試用期間は3ヶ月ですが、条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
<年間休日123日>
■土曜・日曜
■祝日(会社カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後有給休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■結婚休暇
■忌引休暇
■生理休暇
■公務休暇
■赴任休暇
■メモリアル休暇(誕生日)
■看護休暇
■介護休暇
■積立有給休暇(最大40日)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり
■昇給 年1回(1月)
■業績連動型賞与 あり(2025年実績:9.7ヶ月分)
■通勤手当支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■管理職手当
■子ども手当(1人につき1万5000円/月)※満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給
■退職金制度(確定拠出年金)
■65歳まで再雇用制度有(定年:60歳)
■社員食堂(会社補助あり)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■従業員持株会(奨励金有)
■GLTD(所得補償)制度
■永年勤続・定年慰労表彰制度(表彰金・特別休暇)
■インフルエンザ予防接種補助
■社内研修あり(入社後翌年の4月に社内研修を受けていただきます)
■借り上げ社宅制度あり(条件あり)
■高速通勤制度あり(条件あり)
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