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資格必須/プレザングラン 江東亀戸(有料老人ホーム)【パート】入浴介助スタッフ_62_

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ケア21
江東区, 日本1ヶ月前
パートタイム

職務内容

仕事内容

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ケア21で働く、3つの”働きがい”

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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』

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他者との比較や上司の主観ではなく、

「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、

あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。

だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』

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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」

仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、

人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』

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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。

仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。

【具体的な仕事内容】

午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。

・浴室の準備(湯温確認、備品準備)

・個浴、機械浴・リフト浴での入浴介助

・脱衣、着衣の介助

・洗身、洗髪の介助

・浴槽への移乗介助

・入浴中の見守り、声かけなど

※入居者様の身体状況に応じて、1人介助・2人介助を行います。

応募資格・条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方

・初任者研修(ヘルパー2級)

・実務者研修(ヘルパー1級)

・介護福祉士

募集人数・募集背景

【当施設の従業員情報】

■全体:51名(男性:13名 / 女性:38名)

■年齢層

・20歳以下:0名

・20代:6名

・30代:7名

・40代:3名

・50代:13名

・60歳以上:22名

■雇用形態

・正社員:28名

・パート:23名

■施設の定員人数:98名

勤務地

転勤なし

プレザングラン 江東亀戸(有料老人ホーム)

東京都江東区亀戸九丁目3-13

■周辺情報

都営新宿線「東大島」駅徒歩11分、都営新宿線「大島」駅徒歩14分、都バス「亀戸9丁目」バス停徒歩5分の所に位置し、隣には亀戸中学校、同じ道路の並びにはオーケーストア亀戸店があります。

【施設情報はこちら】

https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album008/?tab=blog

求人NO_53823

アクセス

都営地下鉄新宿線「東大島」駅から徒歩約12分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

シフト制

9:00~18:00の間

勤務曜日,時間は

面接時にご相談ください。

給与

時給 1,307円 ~ 1,400円

居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)※社保加入者限定

【別途支給】

・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)

別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

■シフト制

・シフトによる(希望休制度あり)

・有給休暇(法定通り付与)

・夏期,冬期休暇(最大7日間)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり

・昇給あり(年1回/4月)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・各種社会保険完備(法定通り加入)

・健康診断年1回

・制服貸与

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

■組合制度

・祝い金&見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

より充実したサービス提供の為に

新しいスタッフさんを募集しています。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり!】

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に

報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能(※規定あり)。

安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です!

選考プロセス

▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼

■これまでのお仕事やご経験について

■働くうえで「大切にしたいこと」

■休日のリフレッシュ方法 など

▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼

「実際、お休みは希望通り?」

「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、

聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

★ケア21の会社案内パンフレット★

https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

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