経理スペシャリスト【定年65歳/副業可/エン経由で管理部門入社実績あり/15期連続増収】
職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
経理スペシャリスト【定年65歳/副業可/エン経由で管理部門入社実績あり/15期連続増収】
年次決算の取りまとめを中心に、原価計算や固定資産管理をお任せします。決算業務については、メンバーが日常業務を中心に担当しているため、月次~年次決算の取りまとめを担っていただく想定です。また、原価計算・固定資産管理については、現在外部委託していますが、委託先との確認作業を削減するため内製化を目指しています。まずは既存の業務フローや集計方法を引き継ぎながら、段階的に業務をお任せしていく想定です。
※原価計算はExcelを使用しており、既存の集計フォーマットも整備されています。メーカーのような複雑な原価計算ではないため、実務経験がない方でも、既存のフォーマットに沿って業務を進めながらキャッチアップいただける環境です。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・原価や固定資産業務の他、伝票等の確認、承認
・税務論点の整理および外部税理士との連携
・監査対応
・決算の早期化に向けた改善対応
ゆくゆくは管理部長と共に開示資料の作成等も担っていただくことを期待します。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
経営統括部への配属予定です。
現在部長1名
★募集ポジション
メンバー4名(経理2名・請求2名)で構成されています。
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
・上場もしくは上場子会社での年次決算経験
・マネジメント経験(人数不問)
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
組織強化に伴う増員募集です。事業成長に伴い、今後は経理体制を上場企業水準まで引き上げていきたいと考えています。その実現に向けて、管理部長には経営層との折衝や開示、内部統制など、より上流の業務に注力してもらいたいものの、現状は決算等の実務が中心となっており、十分に時間を割けていません。また、メンバーは日常業務がメインであり、スキル面から管理部長の業務を引き継ぐことが難しい状況です。そのため、今回、決算等の実務を担っていただける即戦力人材を募集します。
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
東京都
勤務地住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
沿線名:各線「日本橋」駅から徒歩3分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
09:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
800万円~1000万円
月給制 基本給345000円~500000円月給:400,000円~580,000円
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として55000~80000円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年2回
■モデル年収
※経験・能力など考慮し同社規程により協議のうえ決定いたします
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日122日
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
■副業可 ■時短制度 ■服装自由 ■社員食堂・食事補助 ■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり) ■従業員持株会 ■401K(確定拠出年金) ■資格取得支援制度 ■研修受講制度(勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額同社が負担) ■書籍購入制度(書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額同社負担での購入が可能) ■WEBマーケティングに必要な資格取得補助(入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て同社負担)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
この求人に興味がありますか?