【技術開発職】国内シェア7割、工作機械の心臓部の設計※次世代リーダー候補
日本オイルポンプ職務内容
仕事内容
■技術開発職工作機械や産業機械、エネルギーインフラの高度な制御を支える自社ブランド製品(「トロコイド®ポンプ」や「クーラントユニット」など)の設計・開発部門における、次世代のコアメンバーです。
当社の技術開発は、単なる既存図面のトレースや一部修正にとどまりません。
8,000種を超える自社トップクラスの製品ラインナップ(標準品)をベースとしながら、国内外のトップメーカーから寄せられる極めて高度な技術課題に対し、最適な仕様・構造を導き出す「応用開発・カスタマイズ設計」が主軸となります。
入社後はまず、製品知識と現場の生産プロセスを学ぶことからスタートし、将来的には新製品の企画、さらには技術を起点とした海外展開(グローバル展開)を担う人材としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
自社ブランド製品(各種ポンプ・クーラントユニットなど)の設計・開発および検証業務全般。
・3D-CADを用いた、内部構造のモデリング・設計
・流体解析シミュレーションを用いた、理論値の算出および最適化
・試作機の評価、実証試験の繰り返しによる0.01mm単位の精度検証
・営業部門と連携した、顧客の潜在ニーズや仕様要求のヒアリング
・製造現場(熊谷・山形工場)と連携した、量産化・製造プロセスの最適設計
応募資格・条件
未経験OK 大学卒以上 / 未経験OK【募集学部・学科】理系学部・理系学科のみ対象
募集人数・募集背景
増員 1~2名程度勤務地
初期配属:熊谷工場(埼玉県熊谷市)埼玉県熊谷市久保島634(最寄駅:高崎線 籠原駅(徒歩20分))
入社後1~2年は埼玉県の熊谷工場にて開発研修・OJTで先輩と一緒に業務を担当していただきます。その後に、熊谷工場あるいは山形工場(山形県南陽市)に本配属となります。
※熊谷工場での勤務中は社宅をご用意します(条件あり)
アクセス
・マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可(交通費は規程に応じて支給)・公共交通機関を使用しての通勤の場合、定期乗車券代を全額支給
勤務時間
完全土日祝休み 08:00~17:00実働時間:7時間40分/日
休憩時間 80分(午前休憩10分・昼休憩60分・午後休憩10分 )
残業時間:平均10時間/月
給与
月給 235,000円 ~ 245,000円 (※想定年収 3,760,000円 ~ 3,920,000円)【理系学部・理系学科のみ募集】
〇四年制大学卒業 :月額基本給 235,000円
〇大学院修了 :月額基本給 245,000円
※時間外労働(残業)をした場合は、時間外勤務手当を別途で支給。
◆その他手当
(1)住宅手当: ※単身住まい・世帯主の場合
山形県内に居住 月額 15,500円
埼玉県内、群馬県内に居住 月額 18,500円
(2)家族手当: ※税法上の扶養家族が対象
配偶者 月額 11,500円
子ども 月額 4,500円/人(第3子まで)
【昇給】年1回 12月
【賞与】年2回 7月・12月 (前年度賞与支給実績:4か月分)
【試用期間】3か月。期間中の条件変更なし。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
6,000,000円 / 入社10年目・35歳休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日123日:夏季休暇、年末年始休暇(当社のカレンダーによる)
慶弔特別休暇
介護休暇
産休・育休取得実績あり(男性の育休取得実績あり)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・会社共済会
・通勤時の服装自由(作業服の無償貸与あり)
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・余暇支援:ライフサポート倶楽部加入
・語学資格の取得支援制度・報奨金制度
・定年制あり:60歳(再雇用制度あり:上限65歳)
年次有給休暇:入社日に15日付与。
(翌年の4月1日に20日付与。以降毎年20日付与) 選考プロセス STEP1 オンラインカジュアル面談(採用担当より、日程調整のご連絡をいたします)
STEP2 応募書類提出・WEB適性検査受験
STEP3 【一次面接】開発担当者・採用担当による職場見学・面接
(採用担当より、日程調整のご連絡をいたします)
*対面で実施
STEP4 【最終面接】開発・人事責任者による面接
(採用担当より、日程調整のご連絡をいたします)
*対面で実施
内定までは1~1ヶ月半を想定しています。
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