【飯田橋】データエンジニア◆日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム

【企業名】

株式会社ケアネット

【職種名】

【飯田橋】データエンジニア◆日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム

【仕事内容(概要)】

【飯田橋】データエンジニア◆日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム

【具体的な仕事内容】

【日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム／直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT企業／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】

■業務内容

・データパイプラインの設計・構築・運用

RDBやSalesforceなどの各種データソースからクラウドDWHへの、安定的かつスケーラブルなデータ同期フローの設計・開発、および継続的な監視・運用

・リバースETLを用いたデータ活用基盤の構築・運用

クラウドDWHに蓄積・加工されたデータを、CRMやSaaSツールへ逆同期するリバースETLプロセスの構築と運用

・分析結果を現場の業務システムへフィードバックし、データに基づいた アクションを即時化するオペレーショナルアナリティクスの仕組み化と改善

・データ提供環境および次世代活用インターフェースの運用・改善

BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築、およびデータの信頼性を担保する継続的な運用・保守

NLQ（自然言語クエリ）の実用化に向けた検証・実装、およびエンドユーザーが直感的にデータを活用できるセルフサービス分析環境の運用・高度化

■ミッション

当社は、医師会員数24万人以上を誇るプラットフォームを提供しており、多くの製薬企業会社のマーケティングも支援しております。

現在、当社が保有する膨大な「医師の行動データ」や「医薬情報」の価値を最大化するため、データ基盤の最新化という大きな転換期を迎えています。

これまで、当社のデータ基盤はオンプレミスのデータベースを中心に、各システムが最適化される形で発展してきました。

しかし、今後の更なるビジネス成長と、生成AIをはじめとする先端技術の活用を加速させるために、モダンなデータスタックを構築しつつ、その先のデータ競争力強化を指向しています。

■会社の雰囲気

リモートワークは週2～3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。

当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。

【メンバーや業務の紹介】

https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・データエンジニアリングの実務経験

RDBMSの運用経験および実行計画を踏まえたSQLスキル及びクラウドDWHを用いた分析基盤の構築・運用経験をお持ちの方

・データパイプラインの構築経験

ETL/ELTツールの利用経験、またはPython等を用いたパイプライン開発経験をお持ちの方

・非構造化・大規模データの取り扱い経験

膨大なログデータや行動データを、分析に適した形（データモデリング）に変換・整理できる

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区富士見1-8-19 [最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中に待遇・条件等に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,880,760円～11,815,320円

＜月額＞

656,730円～984,610円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。

※別途、賞与支給の場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：45000円／月まで支給

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。

＜その他補足＞

■団体3大疾病保障保険加入

■東京都報道事業健康保険組合加入

インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金

■副業OK（事前申請あり）

■フリードリンク（コーヒー・紅茶）

■マッサージチェア使い放題

■酸素ボックス使い放題

■Care Bar 四半期に1回開催

■退職金制度有（選択制確定拠出年金）

■アニバーサリー休暇

■資格報奨金制度有

■コミュニケーション費制度有

■健康増進サービスVitality利用可

■社食（会社一部費用負担）有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

完全週休2日制、特別有給休暇（5日）、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与

【事業概要】

■医薬DX事業

・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業

・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業

・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業

・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業／・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業

■メディカルプラットフォーム事業

・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業

・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業

・病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業

・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業／・ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）

■想い

弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。

【郵便番号】

1020071

【所在地】

東京都千代田区富士見1-8-19

【ビル名等】

住友不動産千代田富士見ビル

【設立年 補足】

1996年7月

【従業員数】

203名

【市場】

非上場

【資本金】

2,405百万円

【売上高】

11,182百万円

【経常利益】

2,367百万円

【HPリンク先】

http://www.carenet.co.jp