創業70年｜多角化経営の安定企業で始める土地活用サポート／未経験歓迎／接客・サービス経験が活きる仕事

仕事内容

⭐この求人のアピールポイント

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✅ コインパーキングだけでなく、

多角的な事業展開が強み

✅ 未経験歓迎／営業経験不問

✅ 月給27万円～＋累積インセンティブ

✅ 年間休日120日／お盆・年末年始休暇あり

⭐この仕事について

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シャイン・コーポレーションは、

埼玉・東京を中心とした駐車場事業を主軸に、

・宿泊事業

・ライフスタイルデザイン事業

（ブルーシールアイス、レモネードbyレモニカ、氷川町家いろはcafé、SuiSavon首里石鹸〈宮古島〉）

・レンタカー事業

・米穀事業

・コールセンター事業

など、多角的な事業を展開しています。

今回募集するのは、土地オーナー様へ土地活用をご提案する「営業職」です。

オーナー様との信頼関係を築きながら、

土地のお悩みや将来設計を伺い、

最適な活用方法を一緒に考えていく仕事です。

⭐シャイン・コーポレーションだからできる提案

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多くの企業は、

コインパーキングの提案だけで終わります。

しかし当社は違います。

例えば、

「駐車場として活用したい」

というご相談から、

「宮古島のホテル事業はどうなの？」

「ブルーシールって運営しているの？」

「地域に人が集まる店舗づくりはできない？」

など、

オーナー様との会話が広がることも少なくありません。

コインパーキング事業を入口に、

宿泊事業・ライフスタイルデザイン事業・レンタカー事業など、

グループ全体の知見を活かしたお話ができるのが当社の強みです。

⭐具体的な業務内容

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・土地の情報収集

・オーナー様訪問とヒアリング

・提案書や見積書の作成

・土地活用の提案・契約

・運営開始後のアフターフォロー

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

営業経験は一切不問です！

大事なのは「誠実に向き合う姿勢」と「続ける力」です。

営業は「結果が全て」と思われがちですが、

実はコツコツ積み上げた“過程（プロセス）”が一番の武器になります。

たまたま契約が取れても、それだけでは続かない。

ちゃんと積み上げた行動が、長期的な成果を生みます。

さらにこの仕事は、

努力した分だけ売上に直結するのが魅力！

先輩たちもほぼ全員が未経験から成長しています。

《必須要件》

普通自動車運転免許（AT限定可）

《歓迎するマインド》

以下の価値観に共感できる方を、特に歓迎します！

・誰かに喜んでもらえると、自分もうれしくなる方。

・コツコツとした継続的な努力を厭わない方。

・地域に密着して、長く貢献していきたい方。

《このような方もぜひ！》

・未経験からでも営業にチャレンジしたい方。

・安定した基盤がある企業で働きたい方

・非正規雇用から安定した職場を探されている方

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし 株式会社シャイン・コーポレーション 城東支店

東京都台東区松が谷4-14-5-401（最寄駅：東京メトロ日比谷線「入谷駅」）

アクセス

入谷駅より徒歩5分

勤務時間

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

休憩1時間・実働8時間

給与

月給 270,000円以上 （※想定年収 3,780,000円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 62,000円 以上／月

みなし残業時間 40時間／月

※経験などを考慮し、給与額を決定致します。

※別途累積インセンティブあり

<<給与例>>

520万円／25歳 3年目（基本月給30万円＋インセンティブ月8~10万円）

670万円／30歳 5年目（基本月給35万円＋インセンティブ月10~15万円）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 ・週休2日制

(毎週日曜日、第2・第4土曜日、他月2日）

日曜日、月2回土曜日、月2回平日がお休み。

連休も取りやすい環境です！

・年間休日120日（お盆休み、年末年始休暇）

・有給休暇

・産休、育児休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり 【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

◎各種手当でしっかりサポート

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・昇給年1回

・賞与年2回

・交通費支給

・インセンティブ支給

・資格手当（宅地建物取引士1万円/月）

※会社へ情報登録いただいた方

・書籍購入補助（2,000円/月）

◎嬉しい制度・環境

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・社会保険完備

・健康診断

・車両貸与

・ノートパソコン貸与

・スマートフォン貸与

・永年勤続表彰

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・個人型確定拠出年金

・報奨金制度

・奨学金返還支援制度（入職1年後より、月額最大2万円まで支援）

・クールビズ対応

・社員旅行（2025年：韓国・クアラルンプール）

・記念日お祝い制度（結婚記念日、誕生日）

✅育児支援

保育園へお子さんを送る場合、

出社時間を1時間遅らせられます。

代表も子育ての大変さに理解があり、

このような制度を取り入れています。 選考プロセス STEP1 まずはご覧の求人サイトよりご応募ください。

STEP2 登録メールに選考日程調整メールをお送りします。

STEP3 書類選考→面接1～2回→内定

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