【東京】経営企画◆経営管理／戦略立案／制新規事業開発など◆年収700万円～◆

【企業名】

日本ＮＣＲビジネスソリューション株式会社

【職種名】

【東京】経営企画◆経営管理／戦略立案／制新規事業開発など◆年収700万円～◆

【仕事内容(概要)】

【東京】経営企画◆経営管理／戦略立案／制新規事業開発など◆年収700万円～◆

【具体的な仕事内容】

～日本で100年以上の歴史を持つ日本NCRのグループ会社として設立／チェックイン機の国内シェアトップクラス／平均残業25時間～

◆業務内容

(1)経営管理

・単年度予算策定

・予実管理

・イシューレイズ

(2)戦略立案・策定

・中期経営計画策定

・単年度計画策定

(3)経営課題の問題提起と改革改善業務

・セクションに縛られず、経営の足かせとなる課題を問題提起し、その改善および制度設計・制度改革を行う業務

(4)新規事業開発

・商材開発・マーケティングプランの策定

・2M&A

◆当社の特徴

当社は金融業、サービス業、小売業・製造業（食品含む）・卸売業を対象にコンサルティング、システム開発～保守運用、パッケージ導入、ASPサービス、サポートサービス等を提供しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケテイング業務・経営企画業務・戦略策定・計画策定業務のご経験

・コミュニケーションスキル・ネゴシエーションスキル

・情報通信・IT企業・コンサルティング企業・BPO企業でのご経験

・社会人経験：10年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル

勤務地最寄駅：JR・都営浅草線・東急池上線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎5-1-11 [最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：25時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円

＜月額＞

400,000円～550,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験等に応じて決定します。

■賞与実績：年2回（8月／2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：健康保険：日本NCR健康保険組合

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用・勤務延長制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・ITスキル標準（ITSS）に準拠した一般教育、マネジメント教育

・資格取得支援制度

＜その他補足＞

日本NCR社員会による福利厚生サービス（ベネフィットステーション含む）が受けられます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

有給休暇：初年度の付与日数2日～13日（日数は入社月で異なる）入社日に付与、日数は入社月で異なります。

【事業概要】

■会社概要：

2001年12月、製品開発からソリューション/サービス事業を統合し経営の効率化や事業展開の迅速化を図る目的で、NCRグループの情報システム販売に特化した日本NCR販売社とNASテクノロジー社が合併して設立されました。

金融業、サービス業、小売業･製造業(食品含む)･卸売業を対象にコンサルティング、システム開発～保守運用、パッケージ導入、ASPサービス、サポートサービス等を提供しています。

■事業内容：

・小売業、商社・卸売業、製造業、ロジスティクス、金融などの幅広い業種向けに技術や市場の変化を先取りした価値あるソリューションの提供

・コンサルティング、システム開発から運用保守にいたるまでの高品質なサービスの提供

■企業理念：

私達は、ITを通して新しい「価値」や「仕組み」を創造し、社会のニーズに応えられる企業として貢献します。

■経営理念：

私達は、健全な事業活動を通じて様々な企業の皆様に新たな価値を創造するソリューションを提供し、「お客様の満足」、「社員の満足」、「株主の満足」等、高品質なサービスと信頼を得られる企業を目指します。

■経営指針：

1.個人の尊重:社員の持ち味を尊重した会社を目指す

2.顧客満足度の向上:永続的な信頼を得られる会社を目指す

3.株主との信頼関係の構築:企業価値を高め利益を還元することで長期的に信頼を得る会社を目指す

4.社会への貢献:小さな会社ながらでも地域・社会の経済発展に貢献できる会社を目指す

■7つの行動指針：

1.顧客視点:お客様の視点に立つ Customer Focus

2.品質向上:製品サービスの品質はもとよりあらゆる仕事の品質を高める

3.チャレンジ:高い志を持ち新しい価値の創造に果敢に挑戦

4.コンプライアンス:法と規律を守り高い倫理観を持つ

5.コミュニケーション:チームワークと円滑なコミュニケーションそして和

6.コミットメント:各自の目標達成への責任感と当事者意識

7.謙虚な心:何事にもひた向きな姿勢で感謝の念を持ち謙虚であれ

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎5-1-11

【ビル名等】

住友生命五反田ビル

【設立年 補足】

1989年3月

【従業員数】

156名

【市場】

非上場

【資本金】

260百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.ncr-bs.com/