【創業74年の物流企業】人事労務担当(経験者の採用）│正社員

仕事内容

〇会社の未来を担う「人事・労務」に関する業務に携わってみませんか？

物流企業の人事部で、以下の業務を担当していただきます。

"・労務管理(労働条件や環境、勤怠、社会保険手続き、安全衛生など）"

・人事制度の運用

・就業規則など規則規定の改定、法改正対応

・応募者対応や採用面接

・企業説明会の運営

・社員面談やフォロー

・研修等の企画

株式会社ウエダは、創業74年目を迎える歴史ある総合物流企業です。

このたび関東エリアでの事業拡大にともない、東京事務所の労務担当を募集いたします。

「あくなき挑戦」を企業理念としてかかげるウエダでは、新しい取り組みに挑戦できる方を歓迎いたします。ご自身の意見やアイデアが企画に活かされる機会も多く、やりがいを実感できるお仕事です。

自ら課題を見つけ、改善に取り組むことに前向きな方、ぜひご応募ください！

ウエダグループホームページ https://www.ueda-group.co.jp/

株式会社ウエダ note https://note.com/ueda_group

毎週水曜日に更新しております。

BEAT ～時代の鼓動～

https://www.ytv.co.jp/beat/?bcid=6374725854112

近畿エリアのオンリーワン企業を紹介する番組で株式会社ウエダが紹介されました。

番組では社長へのインタビューや営業所の紹介などもあり、弊社の雰囲気を感じていただける内容になっているかと思います。

応募資格・条件

学歴不問学歴不問 / 経験者のみ募集

※労務業務の実務経験必須

※普通自動車免許必須

※非喫煙者限定の採用求人です。

〇人事・労務業務の実務経験をお持ちの方

〇人材を通じて会社の成長・事業の発展を支えていきたい方

〇面接やコミュニケーションを通して、人の可能性を見出すことが好きな方

〇自身の成長や仲間の成長を喜びにできる方

ご応募お待ちしております。

【応募条件】

※日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当）

日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が３カ月以上ある方

在留期間が３カ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。

選考時に在留資格の確認（在留カード等）を行います。

※定年が60歳のため、長期的にお仕事をしてくださる方のみご応募可能です。

入社後の研修・キャリア形成を重視しております！

募集人数・募集背景

増員１名

関東での事業拡大に伴い、労務担当者を増員します。

勤務地

駅から徒歩5分以内東京事務所

東京都千代田区富士見富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋 1002（最寄駅：JR 飯田橋駅）

交通費：全額支給

※社内規定あり

※上限35,000円/月

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR「飯田橋」駅から徒歩5分

東京メトロ「九段下」駅から徒歩11分

勤務時間

08:45～17:45

実働時間：8時間/日

・実働8時間、休憩1時間です。

給与

月給 389,000円以上（※想定年収 5,600,000円～）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 100,000円／月

みなし残業時間 45時間／月

試用期間6か月（試用期間中の待遇変更なし）※

■昇給／年1回（5月）※評価による

■賞与／年2回（7月/12月）※業績・評価による

※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上週休2日制

◇土日祝休みです。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援あり選考プロセス STEP1 1次面接（東京事務所 or オンライン）

＊1次・2次どちらか一方は現地で面接

※適性診断（ミツカリ社）の実施有

STEP2 2次面接（東京事務所 or オンライン）