メンテナンススタッフ/国お墨付きの優良企業！有休消化率75％！賞与年5回！

仕事内容

◎20代～30代活躍中!

◎個人宅を訪問しガス給湯器や湯沸かし器の点検・修理などを担当。

◎生活必需品に関わる仕事なので、需要が無くならず安定しています。

＜仕事にはメリハリを＞:

社員が疲弊している会社には成長が無い、その考えを基にプライベートを優先出来る職場づくりを実施。

結果として国によるホワイト企業の証、厚生労働省の「安全衛生優良企業」

経済産業省の「健康経営優良法人」、全国健康保険協会の「健康優良企業」の認定を取得！

実際社員の7割以上が既婚者であり、「奥さんが安心と言ってくれた」

「子どもと遊ぶ時間が増えた」等の嬉しい声が届いています！

数字としても定着率94%、有休消化率74%、月残業時間平均10時間と実績を出しています。

＜仕事の流れ＞:

▼修理、点検

メールでお客様に訪問日を調整。1⽇平均して4～5件（冬場は6～7件）の個⼈宅を訪問。⽔漏れやガス漏れ、部品の劣化が無いかのヒアリングを行い、メンテナンス・診断をします。

▼お客さまへの提案

点検後、修理やサービスをお客様へ提案し、ご依頼があればそのまま実施して頂きます。

▼報告

作業終了後、お客さまにどのような対応をしたかを報告しましょう。「助かりました、ありがとう」と

感謝の言葉を頂ける、また当社で行なっている年1回の定期メンテナンスや風呂釜のクリーニング等の

サービスも紹介。契約に繫がれば「おこづかい手当」を支給！嬉しいお仕事です。

※その場で解決出来ないものは上司に相談した上で、

別日の対応の流れを説明しましょう。

＜入社後の流れ＞:

先輩社員によりOJT研修で学び、3ヵ月後にメーカーの認定講習を受講していきます。

独り立ち後も社員の動きはチャットで共有。

困った際にはPCでマニュアル確認やチャットで質問したりサポートを受けられます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

・普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅(AT限定可)

< 学歴不問。業種・職種未経験、第⼆新卒、歓迎︕>:

皆未経験からスタートしているので、経歴もさまざま。

新しいチャレンジからしっかり定着し、現在も活躍中です!

<未経験スタートの方の職歴例・歓迎経験>:

不動産やメーカーなどの法人・個人営業、接客・販売スタッフ、アパレル、飲食、その他様々です。

その他にも建築土木等の現場作業系の方やセールスドライバーや配送の異業種からの転向も歓迎です！

※上記はあくまで例です。職歴問わずどなたからの応募も歓迎しています!

【選考フロー】

STEP1. Web履歴書による書類選考

STEP2. Web面接(1回)+Web適性テスト(25分)

STEP3. 面談

STEP4. 内定!

※ハローワークにも掲載中の積極採用求人です!

募集人数・募集背景

生活に欠かせないガス給湯器などの点検・修理を行なっている株式会社ケンコー。

お客様第一主義の精神を大切にし、アフターサービススタッフもお客様との円滑なコミュニケーションを図ってきました。

その結果、近年はノーリツグループ内の顧客満足度調査でも高い評価を受けています。

グループへの依頼が増えるに伴い、当社の業務量も増加してきました。

今後の組織体制を強化し、さらなるお客様満足度の向上に向けて、新たなメンバーをお迎えします。

勤務地

転勤なし

・募集エリア

福井県坂井市

転勤はございません。

アクセス

えちぜん鉄道「福井⼝駅」より徒歩12分

勤務時間

09:00～18:00

※残業は月平均10時間以内です。

18時以降に急な仕事が入った場合は、別日で早く帰るよう時間調整しています。

給与

月給 240,000円以上 （※想定年収 3,500,000円 ～ ）

※上記には、みなし残業代44時間分（6万円以上）を含みます。時間超過分は別途全額支給します。

年収例

5,580,000円 / 入社4年目・31歳

6,360,000円 / 入社6年目・30歳（主任）

7,480,000円 / 入社11年目・34歳（営業所責任者）

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

■週休2日制（月7～10日、シフト制）

※日曜・祝日は当番制のため、月に1，2回は出勤の可能性がございます。

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW

■有給休暇（初年度10日）

■慶弔休暇

★7連休以上の連休も取得ができます！家庭や子育て、趣味と両立させている社員が多数。

★年間休日105日＋有給休暇（有給休暇の積極的な取得を推進中）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり

■昇給（年1回／4月）

■賞与（年2回／3月・9月）

■特別賞与（年2回／3月・9月 ※会社・個人の売上に応じて支給）

■決算賞与（年1回）

■交通費全額支給

■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）

■時間外手当（みなし残業超過勤務分から支給）

■家族手当（配偶者：月1万2000円、第一子：月6000円、第二子：月4500円、第三子：月4000円）

■資格手当（第二種電気工事士、液化石油ガス設備士、給水装置工事主任技術者）

■役職手当

■おこづかい手当（提案サービスの成果に応じて毎月支給）

■CS向上手当

■退職金制度

■携帯、PC、社用車貸与

■資格支援制度（仕事に必要な資格を取得する際、講習費や受験費などを全額支給）

■福利厚生サービス【ベネフィットステーション】に加入

■服装自由