動画配信プロダクトエンジニア【プライム上場】リモート有／実働7h／フルフレックス／自社開発

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■ 仕事内容

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動画配信プロダクトエンジニア【プライム上場】リモート有／実働7h／フルフレックス／自社開発

★229万人のユーザー数へリーチができる／配信サービスＷＯＷＯＷオンデマンドや新規配信サービスの設計・開発／若手活躍中！ベンダーコントロール等のプロジェクト管理・上流工程メイン／フルフレックス・所定労働7h★

■業務概要：

「WOWOWオンデマンド」をはじめとする同社配信サービスのアプリ開発・保守・運用を担当します。

<ミッション>

お客様にとって使いやすく、魅力的なエンターテインメント体験を提供するために、サービスの新機能追加や改善、技術的課題の解決、運用効率化に取り組んでいただきます。お客様の満足度向上を目指し、サービスの品質向上と継続的な成長に貢献していただきます。

■業務内容：

・WOWOWオンデマンドや新配信サービスの設計、開発、保守、運用業務

・他チームと協力しながらのアプリケーション開発および機能改善

・サービス部門と連携した要件定義、課題の洗い出し、改善策の立案・実行

・外部ベンダーとの調整やプロジェクト管理

※コンテンツ管理部門や、インフラ部門など様々な部署と折衝をしながら、サービスをより良くするための提案や協業を行っています。

WOWOWが提供する動画配信サービスで、映画・音楽・スポーツ・ドラマなどのコンテンツをインターネット経由で「いつでも・どこでも」視聴できるのが特徴です。テレビ放送に加えてユーザーのライフスタイルに合わせた柔軟な視聴体験を提供することで、WOWOWの魅力をさらに広げるサービスです。より使いやすいアプリケーションに改善していくことはもちろん、見たい番組と出会える仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。

■コミュニケーションツール： Slack, Backlog, Teams

■やりがい：

-ToCの自社サービスなので、お客様からのダイレクトなフィードバックを受けながら開発業務に携われます

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。

将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。

■所属部署の年齢・性別構成

部署全体：9名

※データベース、インフラ、UI・UX、バックエンド担当など様々な領域の担当者が所属しています。

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■ 応募資格

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下記のうちどちらかを3年以上経験していること

・Web アプリケーション開発におけるPM経験

（ToCサービスのアプリケーション開発に携わった経験が望ましい）

・動画配信システムの開発・改善

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■ 募集背景

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事業拡大に伴う増員募集です。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／試用期間6か月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

赤坂本社または辰巳放送センター

【本社】東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F

千代田線「赤坂駅」3a出口より徒歩5分、丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩10分、南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩10分

【放送センター】東京都江東区辰巳2-1-58

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり その他会社の定める場所

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

■受動喫煙防止策あり その他

執務室内禁煙（喫煙専用室設置）

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～50時間

9：30～17：30で勤務されている方が多いです。

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■ 給与

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650万円～950万円

年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額541000円～789000円 基本給266000円～388000円 月額：543,000円～789,000円

月額＝月額基本給＋固定残業代(月50時間分として119000～174000円/超過分別途追加支給)＋業績給

■一律（固定）手当

業績給 156000円～227000円

■変動手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

非課税限度額（15万円）を上限

■賞与なし

■昇給あり 年1回

■モデル年収

※年収はご経験やスキル、現職年収等によって判断致します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日122日

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■ 福利厚生・待遇

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定年60歳（再雇用制度65歳）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、WOWOW視聴料補助

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険