【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇固定給安定|休日多め・休暇率80%以上
吉田電気職務内容
仕事内容
月給42万円~、改修工事で働きやすい施工管理を実現
◇ 夜勤なし/短工期で生活リズム安定
◇ 掛け持ちなし/直行直帰OK/現場常駐なし
◇ 管理に専念できる分業体制あり
「図面も手配も段取りも、全部自分」
「夜勤やロング工期に体がついていかない」
そんな経験者のあなたへ
吉田電気では、月給42万円~+賞与+現場報酬制度に加え、
夜勤なし/短工期/サポート体制充実の改修案件が中心
無理せず続けられる施工管理を、ここで実現しませんか?
<業務内容>
学校・オフィスビル・工場などの既存建物におけるリニューアル工事にて、電気設備工事の施工管理(工程・品質・安全・予算)をお任せします
工期は2週間~2ヶ月の短中期案件が中心で、原則日中工事/夜勤なし/掛け持ちもありません
CAD図作成や資材手配、業者調整は社内スタッフが分担して対応
あなたは采配・判断に専念する現場の司令塔としてご活躍いただきます
【収入も役割も即戦力として評価】
・月給42万円スタート+現場インセンティブあり
・賞与年2回/資格・家族・住宅手当あり
「任される責任」に見合う報酬と待遇で、納得感を持って働けます
【続けられる働き方が整ってます】
・原則日中工事/夜勤なし
・工期は短期中心で、生活リズムも安定
・掛け持ちなし/残業も月10~20時間程度
仕事に追われすぎないからこそ、現場での判断にも余裕が持てます
【分業で負担を減らします】
・CAD・資材・業者対応は本社がサポート
・社内施工部門との連携あり
自分の専門を活かしながら、無理なく仕事を続けられます
「応募へ進む」ボタンから、オンライン面談受付中です!
現場のこと、働き方、キャリアなど、まずは今の状況を聞かせてください
公式サイト https://x.gd/WvhQ8
Instagram https://x.gd/rfVp7
応募資格・条件
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
「電気工事関連の資格保有者の方」
「電気改修工事の現場代理人を経験されている方」
「電気改修工事の現地調査-積算-見積作成の業務を経験されている方」
【必須の所有資格】
下記の経験・資格をいずれかお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
【必須の職歴】
・電気改修工事の現場代理人の職務経験(5年以上)
・電気改修工事の現場代理人の実績(複数案件)
・電気改修工事の積算や見積作成の実務経験を有する方
・建設業界の経験
★当社では、別途、
「電気改修工事の施工管理の経験者」※2~3年経験の方
の求人募集も行っています
HPや求人票をご確認ください
募集人数・募集背景
◆募集背景
将来の幹部候補を担う人材を迎え、更なる発展を見据えた戦略的な募集です
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都新宿区西新宿6-21-1-31-10アイタウンプラザ 3F(最寄駅:新宿駅)
本社(東京都新宿区)
都内近郊の施工現場
勤務地となる現場は都内が中心です
横浜、川崎、浦和など近隣地域も含みます
担当現場へは自宅からの電車利用の直行直帰可能!
アクセス
・丸の内線「西新宿」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前」より徒歩6分
・都営大江戸線「西新宿五丁目」より徒歩7分
・JR線「新宿」より徒歩15分
勤務時間
変形労働制
平均労働時間:1年あたり2040時間
(休憩60分/所定労働時間8.0H)
※本社勤務
※担当現場への直行直帰可能
給与
月給 420,000円以上 (※想定年収 6,500,000円 ~ )
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 85,715円/月
みなし残業時間 35時間/月
月給42万円~
※上記には固定残業代(35時間分/85,715円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※その他一律手当を含む
■昇給(年1回・7月)
■賞与(年2回)
■決算賞与(期末業績により)連続支給実績10年超
■現場報奨金(担当現場の成果成績により)
■面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します
■資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定
【想定年収・想定給与の例】
■現場代理人(すぐに活躍できる方)
同業他社で相応の現場代理人の実績のある方
職位=現場代理人
年収650万円~800万円超
月給420,000円~
みなし残業代35h分~(85,715円~)
■施工管理者(経験のある方)
有資格者+業界経験のある方
職位=現場代理人補佐
年収500万円~600万円超
月給320,000万円~
みなし残業代25h分~(49,450円~)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
週休2日制
■休暇制度
週休2日制(土曜、日曜、祝日)
※職種ごとの年間カレンダーに従い
一部、土曜日出勤あり
季節休暇(夏季・年末年始)
有給休暇
慶弔休暇
■年間休日数
・年間休日数:115日以上
※昨期の有給休暇取得率の実績80%以上
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険寮・社宅・住宅手当あり
社会保険完備
住宅手当(15,000円~30,000円)
家族手当(扶養配偶者10,000円、子5000円)
休日出勤手当(振替休日の未取得時)
退職金制度(勤続5年経過以上)
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