経験を活かし、現場のトップへ【現場所長】年収800万円〜／賞与年2回／完全週休2日制／原則定時退社

PR・職場情報

＼あなたのその経験、練馬建設ではこう変わります！／

①「責任は増えたのに、給与は変わらない」

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【月給60万円～／年収800万円以上】

経験・実績に見合った待遇へ。

②「休日も現場のことが頭から離れない」

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【完全週休2日制】

仕事とプライベートにメリハリを。

③「何年経験しても、任される範囲が同じ」

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【現場所長として採用】

これまでの経験を、現場のトップとして活かす。

④「この先も今の会社でいいのか…」

▼

【長年地域に根差してきた安定基盤】

この先のキャリアまで見据えて働ける環境へ。

――経験を積んだからこそ、

次は「何をするか」だけでなく、

「どんな環境で働くか」にこだわる転職を。

雇用形態

正社員

職種

現場所長

仕事内容

【一つの現場を、あなたに任せたい。】

今回募集するのは、

施工管理スタッフではなく「現場所長」。

これまで培ってきた経験と判断力を活かし、

現場のトップとして工事を完成へ導いていただきます。

――お任せするのは、現場そのもの。

◆施工計画・工程の策定

◆予算・原価・収支の管理

◆品質・安全管理

◆協力会社の選定・調整

◆職人・現場スタッフのマネジメント

◆施主・設計者との打ち合わせ

◆追加・変更工事への対応

◆竣工・引き渡しまでの現場統括　など

＼ 現場の「一部分」ではなく「すべて」を見る ／

これまで培ってきた

経験・判断力・マネジメント力を、

存分に発揮できるポジションです。

給与

年収8,000,000円

基本給：600,000円〜＋各種手当＋賞与2回

※固定残業時間30時間分を含む

※30時間を超える時間外労働については、超過分を別途支給

※経験・能力・保有資格などを考慮のうえ決定します。

賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月）＊業績による

昇給：あり

※現場代理人（有資格者）として勤務した場合、インセンティブ等加算1,000,000円～/年　あり

【想定年収例】

★年収800万円／施工管理経験者

月給600,000円＋各種手当＋賞与年2回

★年収900万円／施工管理経験者・有資格者

月給650,000円＋各種手当＋賞与年2回

★年収1,000万円／現場責任者・マネジメント経験者

月給700,000円＋各種手当＋賞与年2回

店舗名

練馬営業所

勤務地

住所 東京都練馬区小竹町1-1-9 アクセス

駅名 江古田駅 アクセス 西武池袋線　江古田駅より徒歩5分 勤務時間

08:00~17:00

8:00~17:00（休憩60分）

実労働時間：8時間

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

＼年間休日124日○／

■完全週休２日制

■土日祝休み

■有給休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備

■寮・社宅あり

■通勤手当

■現場手当（条件あり）

■再雇用制度（65歳まで）

■退職金制度（勤続3年以上）

■制服貸与

応募条件

【応募条件】

下記いずれかに該当する方

■建築施工管理の実務経験をお持ちの方

■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

※経験年数は問いません

※学歴不問

【こんな方を歓迎します】

・これまでの施工管理経験を活かしたい方

・より大きな裁量を持って仕事がしたい方

・現場管理からプロジェクト全体の管理へステップアップしたい方

・経験やスキルに見合った待遇を求めている方

・協力会社や職人との調整・折衝経験がある方

・地域に残る建物づくりに携わりたい方

これまで培ってきた経験・資格を活かし、

次のステージに挑戦したい方を歓迎します。

学歴

学歴不問

求人の特徴

＼こんな経験、練馬建設では立派な武器です！／

「所長として現場を任されたことがある」

「施工管理として長年現場に立ってきた」

「職人・協力会社との調整には自信がある」

「工程が遅れた現場を立て直したことがある」

「原価や予算まで考えて現場を動かしてきた」

「1級・2級施工管理技士を取得した」

「公共・民間問わず、さまざまな建築を経験した」

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/09/28 10:03

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙対策：屋内禁煙

公式サイトURL https://nerima-ken.co.jp/