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【派遣社員】ネットワーク運用設計エンジニア/未経験スタート8割!年休122日、在宅案件ありのエンジニア

Education
オープンアップItエンジニア
1ヶ月前
派遣

職務内容

最終更新日:

2026/10/08

【派遣社員】ネットワーク運用設計エンジニア/未経験スタート8割!年休122日、在宅案件ありのエンジニア

Item 1 of 1
  • 月給 25万1250円 〜
  • 株式会社オープンアップITエンジニア
  • 最寄り駅:綱島駅 ※適性により、配属先が変更となる場合があります

お仕事について

仕事内容

雇用形態:派遣社員

職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他教育/保育専門職、一般事務 日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。

そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 🍀 「仕事も、自分も、どっち充実させたいあなたへ」 【居心地の良さを追求した環境】 🌸 年間休日122日・完全週休2日制でリフレッシュ! 🌸 転勤なし。 🌸 在宅勤務やリモートワークの案件も選択可能。 🌸 80%の先輩が未経験。同じ不安を知る仲間が待っています。 【無理のないITデビュー】 まずは電話やメールでの問い合わせ受付や、

PCのセッティングなど、サポート業務からお任せ。 対応履歴を振り返り、より良いサービスの土台づくりに関わるやりがいもあります。 【業務内容】 (1) 某社向け運用設計 ・顧客に対して業務内容のヒアリング、および業務の可視化 ・問合せ対応、社員サポートのナレッジ化 ・運用業務に必要となる資料作成(マニュアル、フロー、手順 等) (2) 上記(1)の運用設計業務、ドキュメントの標準化 ・運用業務の枠組みの整理 ・運用業務にて使用する資料の標準化 ※今後、同様のスキームにて顧客を増やしていきたいと考えているため某社向けに運用設計の対応に合わせて、枠組み、ドキュメントの標準化を進めていく予定 (3) RW-FAT端末のキッティング支援 ⏩ 【OPE Learning Course】で応援 ◎ 3ヶ月かけて基礎を固めるので、無理なく始められます。 ◎ 「分からない」を個別フォロー。講師があなたの歩幅に合わせます。 ◎ 働きながらCCNA・LPICなどの専門資格も取得OK! ◎ 将来はクラウドエンジニアなど、理想の自分を目指せます。 雇用形態

「無期雇用派遣」

特徴

お客様との対話が多い仕事デスクワークが多い室内の仕事が多いチーム作業が多いいろんな勤務地で働く

職種

一般事務 保守/運用/サポートエンジニア その他教育/保育専門職

求める人材

【応募条件】 ・年齢:35歳未満の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を目的とした募集のため) ・学歴:高校卒業以上の方 (高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可)

勤務地

勤務地

株式会社オープンアップITエンジニア

住所

〒222-0001

神奈川県横浜市港北区樽町

アクセス

最寄り駅:綱島駅 ※適性により、配属先が変更となる場合があります

その他情報

〒2220001神奈川県横浜市港北区樽町

給与

賞与あり

給与

月給 25万1250円 〜 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万938円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万312円 〜 1万1718円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 └大学院了・大学卒:月給251,250円~ ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分(10,312円~11,718円)。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有 【研修期間について】 研修期間(最大3ヶ月)は月給206,464円以上 ※基本給180,000円~210,000円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 \給与が上がるポイントは4つ!頑張れば頑張るほど昇給しやすい!/ 1.キャリアレベル※ 2.年度昇給 3.配属先の単価が上がった場合 4.指定の資格取得で月給に上乗せで支給される資格手当 ※キャリアレベルは当社における能力と経験のレベルを指します。 入社後4年目で年収400万円に到達も可能! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間(最大3ヶ月)は月給206,464円以上 ※基本給180,000円~210,000円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6464円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

月平均残業時間20時間以内時短勤務あり無期雇用派遣

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 166時間 9:00~18:00(実働8時間) ※案件によって、多少時間が異なる可能性があります。 ※残業時間は月平均7時間です。

休日休暇

年間休日120日以上完全週休2日制介護休暇あり育休あり

休日休暇制度

完全週休2日制(会社カレンダーによる)※土日休みのプロジェクト先もあります。 <年間休日122日> 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%) 介護休暇 生理休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給住宅手当あり寮・社宅あり資格取得支援あり資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 残業手当(100%支給) 借り上げ社宅(条件あり) 社宅費補助 転勤区分手当(条件あり) 転居費用負担制度(入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担+寮費1か月無料となります) 資格取得支援制度(キャリアアップ研修、研修用e-ラーニングシステム、試験対策問題集の提供) 資格手当 深夜勤務手当 確定拠出年金制度 社内表彰制度 健康保険組合のサービス利用(ITS) 福利厚生サービスの利用(ベネフィットステーション) 宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー&エンタメ割引 スクール(資格等) ライフケア(育児/介護等) 受動喫煙対策有

職場環境

フリーター歓迎有資格者歓迎第二新卒歓迎業界未経験歓迎中途入社50%以上女性が活躍中経験不問未経験者歓迎経験不要20代が多い30代が多い

職場環境

✅在宅勤務・フルリモート案件あり(案件による) ✅勤務地の希望は最大限考慮 ✅転勤なしOK ✅U・Iターン歓迎 ✅入社するにあたって転居が必要な場合、転居費は当社が全額負担 ✅異動に伴う転居費用も会社負担(一部規定あり) 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間(最大3ヶ月)は月給206,464円以上 ※基本給180,000円~210,000円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6464円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

会社情報

会社名

株式会社オープンアップITエンジニア

代表者

代表取締役 𠮷田 周平

住所

101-0022

東京都千代田区神田練塀町 300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

業種 / 許認可番号

人材派遣 / 派13-070297ITサービスインターネット・Webサービス

設立年月

1999年8月

従業員規模

1000人以上

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.openupitengineer.co.jp/recruit/

その他

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