【中野市】新卒/機械オペレーター◇有給取得率89%、休みを取りながら長く働ける環境
飯山精器職務内容
仕事内容
【創業80年、老舗の製造会社で安定した働き方を実現したいあなたへ】◇ 既存社員の約8割が未経験スタート🔰
◇ 有給取得率89%
◇ 奨学金返済支援(月1万円)
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「初めての就職だからこそ、
長く続けられる会社を選びたい」
そんな方にこそ、
知ってほしい会社です。
私たちは創業80年の歴史を持つ
ものづくりメーカーです。
車や機械に使われる
精密な金属部品をつくり続け、
長年にわたり多くの企業から
信頼をいただいてきました。
【どんな仕事?】
金属部品をつくるための機械操作や、完成した部品のチェックをお任せします。
具体的には、
・金属材料を機械にセット
・機械を操作して部品を加工
・完成した部品のサイズを測定
・キズや不具合がないか確認
・工具や機械の使い方を少しずつ習得
工具の使い方や図面の見方まで
一から教えるのでご安心ください。
【入社後の流れ📚】
未経験でも安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を整えています。
▼(1)基礎研修(入社後~約1週間)
安全教育や基本ルールなど、
仕事に必要な基礎を学びます。
▼(2)体験研修(~約1か月)
各部署を回りながら、
会社全体の流れを理解していきます。
▼(3)配属後のOJT+スキルアップ研修
先輩がそばについて教えるので、
未経験でも安心して成長できます。
【飯山精器の魅力✨】
将来を見据えて、安心して長く働き続けられる制度を整えています。
◇ 土日休み(年間休日119日)
◇ 有給取得率89%
◇ 奨学金返済支援(月1万円)
◇ 資格取得費用は全額会社負担
ここまでお読みいただき、
「自分にもできそう」
「少し気になる」
そう感じていただけた方は、
ぜひ一度お話ししてみませんか?
まずはお気軽にご応募ください。
▼会社HP https://iiyamaseiki.co.jp/
応募資格・条件
未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK【必須】
・高卒以上
・ものづくりに興味がある方
・コツコツ作業に取り組める方
・普通自動車免許(立地的に車通勤が想定されるため)
【歓迎】
・機械加工を学んだ経験
・図面を見ることに抵抗がないこと
勤務地
飯山精器株式会社長野県中野市草間1162-15(最寄駅:JR飯山線「立ケ花駅」 もしくは 長野電鉄 信州中野駅)
アクセス
上信越自動車道「信州中野IC」より車で約2分。国道や高速道路からアクセスしやすく、車通勤に便利な立地です。
・長野市から車で35分
・小布施町から車で12分
・飯綱町から車で15分
・飯山市から車で22分
長野電鉄「信州中野駅」よりバス約12分、
「高丘工業団地」下車後徒歩約4分
※マイカー通勤可
勤務時間
08:10~17:10実働時間:8時間/日
8:10~17:10
17:10~2:10
※交代勤務有
(昼休憩50分、午後休憩10分)
※勤務時間は希望を考慮しますが、業務状況により、交代勤務をお願いする場合があります。
給与
月給 190,600円 ~ 251,000円 (※想定年収 2,670,000円 ~ 3,510,000円)【給与】
基本給:190,600円~251,000円
大学院卒:251,000円~
理系大学卒:230,000円~
文系大学卒:215,000円~
高専・工科短大卒:215,000円~
専修学校:198,000円~
高卒:190,600~
※時間外労働が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(8月・12月)
▼詳しくは会社HPをご覧ください!
https://iiyamaseiki.co.jp/recruitment/2900/
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制✅土日休み(会社カレンダーによる)
✅年間休日119日+誕生日休暇1日
✅GW休暇
✅夏季休暇(お盆)
✅年末年始休暇
✅育児休暇
✅介護休暇
✅有給休暇
(平均付与日数16.9日)
(平均取得日数15日)
(平均取得率89%)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ✅各種社会保険完備└ 雇用、労災、健康、厚生年金
✅育児休暇
✅介護休暇
✅有給休暇(2時間単位での取得可能)
✅短時間勤務制度あり
✅交通費支給、資格取得支援
✅奨学金返済支援手当
└月額10,000円
✅子供手当
└12,000円/1人あたり
✅社内イベント
(花見、BBQ、懇親会)
✅研修・教育制度
└ポリテクセンター等の外部研修も受講可能
└新入社員研修、OJT体制、外部の教育機関(ポリテクセンターなど)
✅退職金共済制度あり
✅医療費補償制度あり
└ 従業員の福利厚生として、1泊以上の入院を伴う疾病について、医療費を最大50万円まで補償する保険に加入しています 選考プロセス STEP1 書類選考(履歴書)
STEP2 1次試験:面接、適性検査(筆記試験)
※社長を含めた面接/原則1回
STEP3 内定
会社説明会、インターンシップも実施しております。
希望される方は併せてお知らせください。
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