インフラエンジニア【クラウド】昇給・賞与あり/納得・明確の評価制度で給与に還元
ワクト職務内容
仕事内容
●業務概要
・クライアントの要望をヒアリングし、AWSやGCPに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築、運用までを担当していただきます。
●主な業務
・オンプレサーバーからクラウド環境への移行作業やAWS/GCP/ Azureを利用したインフラ環境の設計、構築、運用など
●開発環境一例
・AWSサービス
VPC、EC2、ECS(fargate,EC2)、Cloudwatch、CloudTrail、SNS、SQS、Cloudformation、ELB、AutoScale、SES他
・開発系
Lambda、ElasticBeansTalk、OpsWork、CI/CD、ECS関連
・DB系
RDS、DynamoDB、OpenSearch、DocumentDB他
応募資格・条件
●必須スキル
・AWS/GCPの利用経験
Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験
●歓迎スキル
・AWS認定資格保有者
・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験
・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識
・データベースの基礎知識
・情報セキュリティの基礎知識
●求める人物像
・健全で自己成長意欲のある方
・自発的な行動と発言が出来る方
・当事者意識を持ち、責任感を持って業務に取り組める方
・協調性がある方
・他人の意見やアドバイスを素直に受け入れることができる方
・ポジティブに物事を捉え、考えられる方
募集人数・募集背景
増員
\10名以上の積極採用です!/
「ワクワクするビジネスで、世界を魅了しよう」をミッションに掲げ、2011年に設立された当社。様々な業界・分野のシステム開発を中心に、受託・自社サービス開発など事業を拡大しながら成長を続けています。おかげさまで設立以来10年連続で増収増益を達成。2019年9月には、東証スタンダード上場の株式会社エル・ティー・エスのグループ企業となりました。
現在クライアントからのご依頼が増加しているため、組織拡大に向けた増員募集を行ないます。プロジェクトをリードするマネジメントポジションの育成環境も整えていますので、経験者はもちろん、これから成長していきたいという方も歓迎します。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
本社(赤坂オフィス)またはリモートワーク
東京都港区元赤坂1-3-13関電不動産赤坂ビル14F(最寄駅:赤坂見附駅)
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
レイアウトや働きやすさに力を入れた充実したオフィス環境です!
※プロジェクトによりクライアントオフィスへ常駐する場合もあります。
アクセス
東京メトロ 赤坂見附 駅 徒歩4分
東京メトロ 永田町 駅 徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
※PJにより異なりますが、10:00~19:00で業務する方が多いです。
※リモートワーク導入100%
※残業は月平均で10時間以内なので、プライベートも充実できる環境です。
給与
月給 300,000円以上 (※想定年収 4,000,000円 ~ 10,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 40,540円 以上/月
みなし残業時間 20時間/月
※経験やスキルを考慮して決定します。
-当社では本人の持xつスキルや経験を重視!
-年収1000万円以上を目指したいという方も歓迎します。
入社後3ヶ月間は試用期間 ※雇用条件に変更は無し
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
4,200,000円 / 入社3年目・インフラエンジニア、27歳
8,500,000円 / 入社10年目・インフラエンジニア、36歳
11,000,000円 / 入社17年目・プロジェクトマネージャー、39歳
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
<年間休日125日以上>
★5日以上の連続休暇OK
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女共に取得・復職実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK
■賞与年2回(決算賞与・業績賞与)
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■健康診断(乳がん、子宮頸がん検診)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、子の入園・入学祝金、弔慰金、傷病見���金、災害見舞金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当(給与ベースアップ)
■持株会制度
■外部研修(eラーニング)
■資格取得補助制度(外部セミナーの参加費負担)
■図書購入制度
■服装・髪色自由(ネイル・ピアスOK)
■ベビーシッター割引券
■社内イベント(BBQ、ビンゴ大会、屋形船など)
■懇親会補助制度
┗社員3名以上の懇親会で、1名につき3000円を支給(月3回まで支給)
■ベネフィット・ステーション(保育・施設割引、セカンドオピニオン紹介など)
■エンゲージメントサービス(ミキワメ)を導入
∟従業員のウェルビーイングサーベイを行い、エンゲージメント可視化する事でより働きやすい環境作りを行っています
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