【新横浜駅】[動作チェック担当]マニュアル完備/9割未経験入社/土日休み/転勤なし/ほぼ残業なし
セレクティ フィールドサービス事業部職務内容
仕事内容
●日本人社���が100%●20代~40代活躍中
★残業ほぼナシ!プライベートも充実!
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1日の訪問は2件程度。スケジュール通りに進めやすく、月の平均残業は10時間ほどです。完全土日祝休み&年間休日120日以上なので、自分の時間や家族との時間も大切にできます。
神奈川県エリアを中心に1日2件程度、車で現地に行き機器のメンテナンスを行います。
■どんな場所のどんな機器?
・銀行の各支店やコンビニのATM
・コインパーキングの精算機
・駅構内の改札機
・店舗のレジ機器
・施設の蓄電池
■何をするの?[保守・点検・メンテナンス]
・機器の動作に問題が起きていないか、マニュアルに沿って確認
・機器の簡単な清掃や、正しく動くように簡単な調整を行う
・不具合があった際の初期対応(小さな部品交換など)
・ソフトウェアの更新作業
・機器設置作業
入社後すべてを任せるわけではありません!
最初は簡単な動作確認からスタートし、部品交換、更新作業などできることを増やしていきます。
■移動手段は?
・公共交通機関(電車・バス)
※持ち運びするのはプラスドライバーなど基本工具と機器の部品交換があれば小さな部品など
※機器交換など持ち運びできないものは事前に現場に郵送してあります。
■入社後の流れ
STEP1|導入研修(数日)
新横浜にある拠点にて会社のことやルール説明、安全研修などを受けていただきます。
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STEP2|OJT研修(2ヶ月~3ヶ月)
先輩社員の作業に同行し、機器ごとの作業方法などを学んでいきます。
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STEP3|独り立ち(4ヶ月~)
研修が一通り終われば、独り立ち!
※わからないことも手順書があるので安心です。
※手順書を見てもわからないときは先輩社員やリーダーからのフォロー体制があります。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK◎プラスドライバーなど簡単な工具の使用に抵抗のない方(プライベートなどでプラスドライバーを触ったことがあればOK)
※作業自体は、マニュアルを見ながらの簡単な作業です。
【こんな方をお待ちしています】
◎長期的に働ける方
◎屋外作業に抵抗のない方(パーキングの精算機など屋外での作業が発生するため)
◎お客様と接する機会があるため、あいさつや気配りなど基本的なマナーを大切にできる方
◎日本人社員が100%
※高度な日本語での会話スキルが必要です。
【応募について】
・応募の際には、履歴書・職務経歴書必須のため準備をしておくとスムーズです。
※志望理由・自己PRなどは不要です。経歴がわかればOK。
募集人数・募集背景
増員勤務地
転勤なし 神奈川県横浜市西区(最寄駅:新横浜駅)★転勤はありません。U・Iターンも歓迎です!
アクセス
・JR東海道新幹線「新横浜駅」・JR横浜線「新横浜駅」
・東急新横浜線「新横浜駅」
・相鉄新横浜線「新横浜駅」
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」
※上記は業務拠点へのアクセスです。
※日々の業務では、神奈川県エリアの現場に電車・バスなどで向かいます。
勤務時間
完全土日祝休み 09:00~18:00実働時間:8時間/日
実働8時間、休憩1時間
毎月平均残業時間:10時間
給与
月給 268,620円以上 (※想定年収 3,000,000円 ~ )上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 18,620円/月
みなし残業時間 10時間/月
※昇給有
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制◇ 年間休日120日以上
◇土・日
◇祝日休み
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
(2時間単位で取得可能)
◇産前・産後休暇
※取得実績あり
◇育児休暇
※取得実績あり
◇介護休暇
◇Sick Leave休暇(年3日/社内規定あり)★社員の声から導入!
└病気・ケガのとき、通常の有給休暇とは別に取得できる休暇制度です。
◇アニバーサリー休暇(年1日/社内規定あり)★社員の声から導入!
└誕生日や記念日など、好きな日に取得できる休暇制度です。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費(全額支給)
※ガソリン代、高速代、駐車料金など全額支給
■時間外手当(全額支給)
※固定残業(10H)を超える場合、別途全額支給
■資格手当
※業務に関わる資格保持している場合は手当として毎月給料に手当あり
■社宅制度(規定あり)
※社内都合転勤の場合に限る
■定期健康診断
■健康促進手当(年1回)
■メンタルヘルス教育
■Webによるストレス診断
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援
■帰省旅費(単身赴任の場合)
■結婚祝金
■出産祝金
■家族手当
┗配偶者:月5000円
┗第一子・第二子:月5000円
┗第三子・父母:月2500円 選考プロセス STEP1 面接
STEP2 所属部署社員と現場責任者との面談
STEP3 内定
内定まで2~3週間です。
勤務開始可能日は相談可能です。
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