インフラエンジニア 社員の9割が未経験スタート!基礎から育てるサーバー運用

仕事内容

給料: 2,640,000 円 – 3,360,000 円

職種: 正社員

未経験からITエンジニア(インフラエンジニア)としてスタートするポジションです。 入社後は約2ヶ月のインフラ研修を用意しています。 入社後の流れと研修体制 入社後は、約2ヶ月のインフラ研修からスタートします。大量採用は行わず、少人数の受け入れ方針をとっています。 さらに、月80回以上のオンライン講座が受講し放題の外部IT研修「SEカレッジ」を導入しており、業務時間内に技術やヒューマンスキルを体系的に学習できます。 資格取得支援制度により技術力の向上を推進しており、社内の資格保有数は延べ96件(AWS認定18名、国家資格21名など)。資格受験料補助(上限45,000円)や最大月8万円の資格手当を支給しています。 配属後の業務とキャリアステップ 研修修了後は、本人の希望・方向性・スキルに加え、適性や状況を見て活躍できる現場を考えてプロジェクトへ参画します。 以下は育成プランの目安です。到達の時期や内容は一人ひとり異なります。 STEP1(0〜2年目):システムの安定稼働を支える運用業務からスタートし、インフラの仕組みと重要性を学びながら「まず経歴という市場価値」の獲得を目指します。 STEP2(1〜5年目):本人の伸ばしたい方向のプロジェクトにアサインし、サーバーやネットワークの構築など本格的な実スキルの習得を目指します。 STEP3(5年目以降):確固たる信用を築き、最適なIT基盤の設計など上流工程を目指します。 最新技術・AIへの取り組み 社内では全社員がGeminiを利用できるほか、AI業務実装支援サービス(社外AI業務改善室)の展開や、インフラ構築・自動化への生成AIの組み合わせ、インサイト記事「AIエージェントを『開発チーム』として動かすために、私たちが取り組んでいること」の発信など、最新技術への取り組みを進めています。 サポート・相談体制 代表もエンジニア出身でIT一筋33年の経歴を持ちます。案件先が異なっても、チャットツールや定期的な面談等での交流が盛んで、一人で悩みを抱え込むことのない体制を整えています。Google Chatで質問すれば誰かが回答してくれる文化があります。半期に一度、上司との目標管理面談を実施し、将来なりたい姿を具体的に設定して成長をサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社は大手通信会社のインフラ支援や金融機関のサーバーリプレイスなど、社会の基盤を支える案件実績があります。社員の9割以上が未経験からスタートし、技術者の平均年齢は32.4歳。3年定着率90%・平均勤続年数5年です。 職種・業界未経験歓迎 ITの知識や経験は不問です。 代表メッセージ 代表の問題意識として、生成AIの台頭により「正直、未経験者は厳しい」という現実がある一方、IT業界の可能性は大きくエンジニアは不足しています。AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなす側のエンジニアを一緒に目指しませんか。 求める人物像 当社が重視しているのは「学び続ける姿勢」や「IQよりEQ」という考え方です。 ITが好きな方、興味がある方 チームや組織で貢献したい方 挨拶ができる方、謙虚で素直な姿勢をお持ちの方、前向きに頑張れる方 必須条件 日本語で作成された仕様書・設計書・作業手順書を正確に理解できること 日本語で手順書・報告書・メールを作成できること 顧客との技術的な打ち合わせ・説明・報告を日本語で行えること