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モバイルショップスタッフ【9割以上未経験入社】

Other
株式会社エムデジ
稚内市 潮見, 日本1ヶ月前まで 2026/8/8
正社員オンサイト

職務内容

ハローワーク事業所名

株式会社 エムデジ

就業場所

〒097-0002

北海道稚内市潮見1丁目6番14号

「auショップ稚内」

職種

モバイルショップスタッフ【9割以上未経験入社】(稚内市)

仕事内容

【エムデジで働く魅力】

・年間休日120日&残業ほぼなしでメリハリつけて働ける

・頑張れば月収アップ!インセンティブで月10万円超えの実績有

・資格手当最大月8万円!自力でベース給与を上げられる仕組み

・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い

・若手が主役!年次に関係なく意見が言える風通しの良さ

【主な業務内容】

・携帯の新規契約や乗り換え契約のご案内

・修理のご相談の受付

・商品の在庫管理

・パソコンを使った事務作業 など

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01070-01788461

受付年月日

2026年4月30日

紹介期限日

2026年6月30日

受理安定所

小樽公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0107-102963-9

事業所名

カブシキガイシャ エムデジ

株式会社 エムデジ

所在地

〒047-0152

北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル

ホームページ https://www.m-digi.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

モバイルショップスタッフ【9割以上未経験入社】(稚内市)

仕事内容

【エムデジで働く魅力】

・年間休日120日&残業ほぼなしでメリハリつけて働ける

・頑張れば月収アップ!インセンティブで月10万円超えの実績有

・資格手当最大月8万円!自力でベース給与を上げられる仕組み

・住宅・家族手当など福利厚生も手厚い

・若手が主役!年次に関係なく意見が言える風通しの良さ

【主な業務内容】

・携帯の新規契約や乗り換え契約のご案内

・修理のご相談の受付

・商品の在庫管理

・パソコンを使った事務作業 など

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒097-0002

北海道稚内市潮見1丁目6番14号

「auショップ稚内」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

原則、施設内全面禁煙。店舗により屋外・施設外に喫煙場所を設置

している店舗あり(受動喫煙対策対応)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴う転勤は打診

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成(例外事由3号のイ)

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,000円〜233,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜221,400円

定額的に支払われる手当(b)

職種手当 12,000円〜12,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 資格手当(最大8万円)
  • 時間外手当(1分単位で支給)
  • 役職手当(2.2万円~)
  • 家族手当(1人あたり5千円)
  • 転勤家賃手当(最大8万円) 等
月平均労働日数 20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり300円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時30分〜18時30分

就業時間2

9時45分〜18時45分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

・交代制 実働7時間50分

・研修や会議参加時は上記記載のシフトパターン

以外の出勤時間の場合あり

例)9時~18時、10時半~19時半 等

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中等による時間外労働あり

休憩時間

70分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1ヶ月単位)

・リフレッシュ休暇(年2日)※入社月から付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

512人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

3人

設立年

平成10年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

・モバイル事業 ・フィットネス事業

・ビジネスソリューション事業

・オンラインショップ事業 ・エネルギー事業

会社の特長

大手3キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都

、長野県、新潟県にショップを展開。フィットネス事業やエネルギ

ー事業も行い、より安定した経営を目指しています。

法人番号

6430001050730

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒097-0002

北海道稚内市潮見1丁目6番14号

「auショップ稚内」

※他弊社事業所にて行う場合がございます。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒047-0152

北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・面接(個人)および適性試験

・結果は5営業日程度で通知

担当者

課係名、役職名

管理本部人事部

担当者(カタカナ)

クリムラ

担当者

栗村

電話番号

0134-54-0088

FAX

0134-54-0033

Eメール mdigi.recruit@m-digi.co.jp

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【未経験でも大丈夫な理由を大公開!】

・未経験入社のスタッフが多数活躍!

実際に活躍している先輩の中には、大規模なコールセンターなどで

人間関係に悩み、転職してきた方もいます。

・入社後の丁寧な研修と助け合える環境

入社後は丁寧な研修があり、店舗配属後も「困ったときは周りが助

けてくれる」安心感があります。

・トライアル雇用併用求人(期間中同条件)

【1日の仕事の流れ】

09:30 出社、開店準備、朝礼で連絡事項を共有

10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え、ゆっくりお話を伺

います

12:00 ランチ休憩。休憩室でリラックス

13:00 操作でお困りのご年配の方へのサポート。優しく丁寧

に説明します

16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも

17:00 事務作業や明日の予約確認。残業にならないよう協力

して進めます

18:30 退社。「お疲れ様でした!」

※残業は月平均19時間です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子育て中のパパ・ママが多数在籍中

年間で15名以上が産休・育休を取得しています。

育休から復帰した社員は育児時短勤務が利用でき、

現在20名以上が利用しています。

時短勤務は法律通りの3歳までではなく、小学校4年生

まで可能にしています。

男性の育休取得はもちろん、男性社員が育児時短勤務

として勤務するなど、ライフスタイルに変化があっても

安心して働き続けていただける環境を用意しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

条件あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

Keywords
public-relationspull-request

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